総務 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・事務全般（経費精算、給与計算、電話対応、来客対応等） ・営業補助（見積書、発注手配、倉庫軽作業等） ※基本的には事務業務となりますが、イベント現場での設営・撤去 の補助作業も発生する場合がございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容葬祭に関する事務業務、補助業務、接客業務 ・葬儀に関わる印刷物の作成 ・見積り、請求書などの伝票作成 ・小口の管理 ・各種データ入力 ・資料作成 ・供物類受注対応 ・電話応対 ・葬祭会館の運営業務（備品の発注など） ・葬儀、店舗レジ接客 ※事務業務の他に接客できる方歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員募集】 労務・総務・人事経験者歓迎 関電工グループでキャリアを広げる 安定基盤×働きやすさ×人柄重視 Uターン希望者も活躍中！ 「一生働きたいと思える職場」 それは、安定した基盤と、仲間と支え合える環境、 そして自分の経験が活かせる仕事があること。 関電工では、経理・総務・労務など バックオフィス経験を活かしながら、 採用・教育など人事領域にも 挑戦できるポジションをご用意しています。 【仕事内容】 労務・総務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務内容を調整いたします。 〇主な業務 ・勤怠管理 （給与計算、税金の徴収・納付） ・社会保険 ・福利厚生手続き

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門総務や経理等スタッフを募集！ ■上場企業 ■キャリアアップ 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ◆総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対

仕事内容<仕事内容> 【総務・営業事務】仙台駅前パルコの上14階勤務/年間休日127日/上場準備中 【営業事務に係る業務全般】 ・契約書管理（審査対応・契約進捗確認・情報登録・請求書対応等） ・完工管理（進捗管理・完工書処理（クレジット会社対応）・書類作成等） ・営業管理（商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正等） ・補助金申請業務 ・保証書申請業務 ・お客様連絡対応 【総務事務】 ・OA機器の管理、各種システムの管理 ・勤怠管理 ・電話対応 ・来客対応 【その他の業務】 ・一部総務や庶務業務 ※様々な作業が発生するため、メイン担当となった業務以外もサポートしていただくことがあります。

仕事内容＜おすすめポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給有 ・社員寮、寮補助有 ・角田駅から徒歩5分 ・車通勤もOK ＜お仕事内容について＞ ・労務管理 ・人事：中途、新卒の採用 ・庶務：社会保険手続き全般 ・車両管理 ・各種書類作成 ・電話応対 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 入社から3ヶ月間は、先輩スタッフが指導しますので、しっかり仕事を覚えられる環境です。 ＜未経験者OK！＞ 事務職が初めてでも先輩社員がしっかりサポートしていくので、安心してご応募ください。 もちろん、業界を問わず、総務事務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ＜寮あり！＞ 単身用・世帯用の入居可能

仕事内容[募集背景宮城県や岩沼市といった官公庁案件から民間案件まで、道路・橋梁・鉄道など多岐にわたるインフラ整備を担ってきた当社。盤石な財務基盤を背景に、今後も質の高い施工を続けていくため、組織を支える総務部門の体制強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じて、バックオフィスから会社を支える総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・契約・入札関連業務（建設業特有の書類作成や事務手続き） ・ファシリティ管理（社用車や各種保険の管理） ・社内外行事の企画・運営（安全大会、全体会議などのセッティング） ・備品・施設管理（オフィス環境の整備） ・その他付随する事務業務 等

仕事内容【仕事内容】 ご本人のご経験・適性に応じて、以下いずれかの課に配属します。 ◇総務課 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・採用活動のサポート、庶務業務 ・電話・来客対応など ◇経理課 ・伝票作成・データ入力 ・税務会計、決算書の作成 ・株主総会対応など ◇財務課 ・現金・預金の出納管理 ・手形・小切手の管理・発行など 入社後は、先輩社員からのOJTやサポートを受けながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【仙台勤務】管理部スタッフ（総務・経理・財務）｜正社員募集 ＼将来の課長候補としてキャリアアップ可能！創業70年の安定企業／年間休日126日／残業ほぼなし／実力主義で評価され

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ■総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ■自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ■社内福利厚生制度運営経験 ■予算管理業務経験 [歓迎] ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【宮城工場】総務（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 ■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増

仕事内容東北支店（仙台市若林区）にて総務事務業務 （電話対応、来客対応など事務業務全般、伝票整理等の 簡単な経理業務）のほか、専用ソフトを使って お客様へ提案する資料の作成を行って頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容宮城県刈田郡蔵王町の経理・総務・人事・労務 (正社員) | オズベルトホテルズ株式会社 竹泉荘ＣＨＩＫＵＳＥＮＳＯ ＯＮＳＥＮ ▼仕事内容 高級ホテルにおいて、財務 ・経理、または総務 ・人事 ・労務のいずれかを担当していただきます。 ◎財務 ・経理業務 ＊現金出納業務、伝票起票、会計システム（勘定奉行）への入力処理、帳票管理、会計 ・資金報告資料の作成、銀行対応業務。 ◎総務 ・人事 ・労務業務 ＊勤怠管理、給与計算、契約書 ・稟議申請他文書管理、施設管理車両管理、採用手続き、人事制度の整備、従業員送迎。 ※経験長い方歓迎します。 英語 ・中国語得意な方優遇します。 〔変更範囲：変更な

仕事内容「事務でデビュー向け 」しっかり稼げて昇給のチャンスも／スキルアップでやりがい満点／初めての方でも活躍できる／家具家電付き1R寮完備／総務事務スタッフ（社内庶務） 【学歴よりもやる気重視】 ◇ 正社員で働ける ◇ ゼロから学べる研修制度 ◇ 学歴不問 ◇ 土日祝休 ◇ 残業少なめ 【仕事内容】 【初めてでも安心】 研修でゆっくり覚えられます 総務事務ポジションです。 【仕事内容】 ・備品管理 ・書類作成 ・社員サポート サポート体制が整っており 未経験でも安心して働けます◎ 優しい人が多く 質問しやすい職場です 屋内は禁煙、屋外には喫煙所が設けられています。 ・－・－・－・

仕事内容事務全般及び健診補助業務を行っていただきます。 医療事務、一般事務（総務・経理業務・営業含む） まずは病院に関する基本的な知識や業務の流れを学んで頂きます。 その後、個人の希望や適性により、総務部門や営業部門、事務部門 等各部門の様々な業務を経験いただき、病院職員として育てていき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景主要顧客である自動車業界が「100年に1度の大変革期（EV化）」を迎える中、同社の主力製品であるリレーの需要は急速に高まっています。新製品投入によるさらなるシェア拡大を見据え、組織基盤を強化すべく、現任部長の後任として次代を担う人事総務部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には 【具体的には…】 ・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応） ・総務系業務の統括（健

仕事内容宮城県仙台市青葉区の企画・広報、施設利用、舞台技術、総務・管理 (正社員) | 公益財団法人 宮城県文化振興財団 ▼仕事内容 ２０２８年度に開館予定の新県民会館（以下、新会館）の開館準備に関する業務に従事していただきます。 募集職種：企画 ・広報／施設利用／舞台技術 ・／総務 ・管理（各職種の職務内容例及び注意事項は当財団ホームページ掲載の募集案内をご確認ください。 ）複数の職種の応募可変更範囲：開館後は新会館の管理運営業務に従事 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 企画・広報、施設利用、舞台技術、総務・管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198975〜232890円 (基本給

仕事内容人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。 現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。 比較的近い将来で管理職へ昇格していただき、人事総務部の業務を統括していただくポジションです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用となります。 【同社について】 仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッ

仕事内容【周行会】★正社員！賞与２回あり！基本１７時半まで！ ◆残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！通勤に便利な駅近オフィス！土日祝お休み！交通費３０，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！歴史ある企業での就業です！ 人気の職業紹介のお仕事！一ヶ月単位の変形労働制！活気ある雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】職員採用（求人、面接手配、入職準備）、建物・什器管理（各業者など手配）、 非常勤医師の勤務管理（シフト作成、手配調整）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験がある方歓迎します。 ※普通

仕事内容・労務管理 ・人事：中途、新卒の採用 ・庶務：社会保険手続き全般 ・車両管理 ・各種書類作成 ・電話応対 ・その他の付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事、総務業務全般 ・採用業務 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・健康診断 ・備品発注 ・備品在庫管理 ・その他関連業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務