滋賀県の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間13時～17時または14時～18時で勤務可能な方 ※休憩時間は法定通り 【営業日】 月曜日～土曜日：9:00～17:00 ※日曜・祝日・お盆・年末年始は休業 【勤務時間変更予定について】 今後、営業時間を9:30～17:30へ変更する予定です。 それに伴い、勤務時間は9:00～18:00へ変更となる予定です。

仕事内容【理学療法士】児童発達支援・個別療育｜週2日～OK｜レモネードキッズ草津｜パート募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 勤務時間: 13時～17時

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/年間休日125日/月給33万～/賞与年2回/定期研修あり/放課後等デイサービス 【jb633069】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/年間休日125日/月給33万～/賞与年2回/定期研修あり/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ～ 360,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験・資格を考慮します◎ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 【賞与補足】 前年度実績：年2回 業績及び評価を考

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜固定休/未経験OK/残業ほぼなし/新卒可 全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【月給】180,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 処遇改善手当、ベースアップ手当 0円～20,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 処遇改善手当 20,000円 ベースアップ等支援加算手当 10,000円 地域手当 30,000円 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,

仕事内容児童指導員/年間休日130日/1日実働7時間/退職金あり/未経験OK/職場環境/完全週休二日制（土・日・祝）/子どもたちとスタッフの笑顔あふれる施設です 年間休日130日で1日7時間で平日のみの ご勤務でプライベートも充実 手当も充実で未経験の方でも安心して働けます 【発達支援教室ichi5】 心身に発達の遅れのあるお子さまの すこやかな育ちをサポートすることを 目的とした施設です 一人ひとりの発達段階や 特性に合わせた発達支援と ご家族の子育て支援を行います 児童指導員だけでなく前職が保育士の方も 多くいらっしゃいます 【お仕事内容】 発達に遅れの

勤務時間【勤務時間例】 08:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 フルタイム勤務 8時00分～17時00分でのお仕事です♪

仕事内容■メインキャッチ 児発管／オープニングスタッフ／無料駐車場完備／時間固定／フルタイム勤務／土日祝休みパート／彦根市 【jb646104】 ■コメント 児発管／オープニングスタッフ／無料駐車場完備／時間固定／フルタイム勤務／土日祝休みパート／彦根市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 時給 1,250円 ～ 1,500円 ■給与備考 【 給与補足】 お時給はご経験に応じて考慮します♪ 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/残業ほぼなし独自研修で基礎バッチリ！ 事業拡大中の成長企業/独自の運動療育で笑顔はじけ楽しさいっぱいに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【月給】215,000円～235,000円 ※月給に資格手当15,000円含む ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用) 住宅手当 6,000円/月(扶養家族あり、扶養家族なしは2,000円/月) 家族手当 5,000円(1人目、2人目以降1,000円) 昇

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他 １（週の中で土曜日以外の他の１日＜シフトによる＞） その他２（年末年始３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子供の成長だけではなく、親子で成長する療養を目指しています。 とてもアットホームな雰囲気で働けます。 ★お子様の都合などのお休み相談可能 ・お子様の指導訓練、療養業務、学習サポート ・学校や自宅など送迎 ・利用者および保護者対応 ☆職場見学も大歓迎です。 気軽にお問い合わせ下さい。 障がいを持つ児童や発達の気になる児童が社会的自立を目指すため の児童発達支援・放課後デイサービス施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制6:45～19:15の間の8時間勤務 (1)9:00～18:00 (2)8:00～17:00 週3日～週6日 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,400円！あなたの頑張りをしっかり評価します♪ ■週3日～OK！ライフスタイルに合わせて働けます☆ ■日曜固定休みでプライベートも充実◎ ■子どもたちの成長を間近でサポートできるやりがい！ ー【一人ひとりの個性を大切にする支援】 チャイルドサポートもりやまは、お子様一人ひとりの「できる」を大切に育む児童発達支援施設です。私たちは、お子様の個性や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを心がけています。遊びを通じた療育活動やソーシャルスキルトレーニングを通じて、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、温かい眼差しで見守り、成長を後押ししています。保護者の方々

仕事内容【児童指導員】月給22.9万円～/日月休み残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,300円～ 【月給】229,300円～ <内訳> 基本給 151,800円 固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 能力手当 6,700円 処遇改善手当 23,800円 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月) ■試用期間3か月/同条

仕事内容きらめきキッズ小谷 2025年4月オープン ＜きらめきキッズ小谷＞ 自然豊かな湖北エリアにある「児童発達支援・放課後等デイサービス」 ・主に未就学児、小学生を対象 ・定員10名の少人数制◎ 本事業はまんてんにとって初めての障がい福祉事業であり、オープニングスタッフとして事業の土台から関わる大きなチャンスです！特に児童発達管理責任者には、療育コンセプトやプログラムの詳細含め、あなたのこれまでの知見・経験を最大限に活かして 本事業の舵を取っていただきたいと考えています。 新しいチャレンジが好きで、主体的に行動できる方にとって、こどもたちとともに自らも成長できる絶好の環境をご用意しています。

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年の秋に新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 新たにオープンする施設で 一緒に作り上げてくださる方を 募集しております！ 子ども主体、安心できる居場所づくりを大切に 暖かい事業所を一緒に創りたいと思っています！ ぜひ一度お話をお聞かせいただければと思います。 まずはお気軽にエントリー画面よりご相談ください！ 児童発達支援管理責任者としての 業務をお願いいたします！ 土日祝お休みで平日のみ 8時～17時の募集で お仕事とプライベートがしっかりわけて メリハリをつけて働いていただけます！ 放課後等デイサービスがオープンする

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人檸檬会では、作業療法士（OT）を募集中です！★ お子さまと保護者さまとの面談を通じて、要望をしっかりヒアリングし、心に寄り添った支援を提供します。 一人ひとりのニーズに合わせた支援計画の立案や進捗確認、更新を行い、個別または小集団での支援を通じて、成長をサポートします。 また、関係機関との連絡調整や信頼関係の構築も重要な役割です。 施設内や周辺の環境設備を整え、より良い支援ができるよう努めています。 ☆あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えましょう！☆ ★多様なスキルを持つ仲間が活躍中の職場です！♪ 【募集要項】 ・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須土日祝休みの平日のみ！ ◎秋に新しくオープンします♪ 2026年秋に彦根市小泉町に 新規オープン予定のオープニングスタッフ募集！ 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 新たにオープンする施設ですので 一緒に作り上げてくださる方を 募集しております♪ 子ども主体、安心できる居場所づくりを大切に 暖かい事業所を一緒に創りたいと思っています！ 土日祝休みで平日のみの 8時～17時の正社員での募集です！ 無料駐車場完備なので通いやすい！ 2026年秋からのお仕事ですが ご希望があればオープンまでは 系列園の保育室でご勤務いただけます☆ ご希望の勤務開始日をご相談くだ

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日/日祝休み◎ 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 諸手当 15,000円～ 固定残業代 25,000円～33,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 5,000円～ <別途支給手当> 引越し手当(規定あり) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により決算賞与も支給

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社リニエL リニエプラッツ草津 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給30.4万円～/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指して

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/完全週休2日制残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 処遇改善手当 60,000円 資格手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容理学療法士としての専門的な視点を活かした支援を行っていただき ます。運動機能や感覚特性、手先の動き、姿勢、日常生活動作など を評価し、一人ひとりに合わせた個別支援や小集団での支援を行い ます。児童発達支援管理責任者や保育士、児童指員など、多職種 のスタッフと相談しながら進めます。 ・お子さま、保護者さまとの面談・発達状況やご家庭のご要望の ヒアリング、アセスメント ・一人ひとりに合った支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別または小集団での療育支援・関係機関との連絡調整、連携 ・支援記録の作成・施設内や施設周辺の環境整備など ［変更範囲：法人の定める業務］