滋賀県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容障害を抱えた児童の管理見守りの仕事 「業務変更範囲：変更無」

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容施設の児発管として、 １．児童の発達状況を把握し個別支援計画を作成 ２．現場スタッフと連携し、支援が適切に行われるよう指導 ３．スタッフの研修やスキルアップのための教育を実施 ４．最新の療育方法や発達支援の知識を取り入れ、現場に反映 ５．施設の運営方針の策定、運営会議の開催 ６．児童福祉法に基づいた報告書や記録の作成・管理 ７．児童の発達状況や支援内容について保護者に説明 ８．保育園・幼稚園・学校と連携し児童の成長をサポート ＊応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。 2025年７月現在年中～高校２年生までのお子様が利用されています。 支援級や通常級:数名 支援学校:8~9割 知的障害、ダウン症、ADHD、自閉症等の発達特性のあるお子様に加え、医療的ケア児数名。 制作やクッキング等で指先を使ったり、真似て行う、見て理解する、順番を守る、お友達と協力するなど、遊びの中で自然と社会性やコミュニケーションを伸ばしていけるよう、【安全に、楽しく】過ごしてもらえるよう支援していきます。 まずは通所されているお子様を知ってもらい、仲良くなってもらうのが第一のお仕事です。 お子様との相性があったり、その日の気分もあ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎くさつ優愛保育園モンチ内の 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！ 【仕事内容】 児発管の業務全般をお願いします♪ ＊療育支援 ＊計画作成 ＊活動記録の作成 ＊保護者対応・サポート ＊法人内3か園の訪問 ＊その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ＊9:00～18:00 9:30～17:30 9:00～17:00などもご相談OK♪ 園長先生の自身の保育経験からの 療育の必要性や 子どもたちへの想いより 立ち上がった施設になります◎ 職員さん同士も協力的で あたたかい雰囲気の職場なので 困ったときはいつでも 相談し合える環境です！ 少しでもご興

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人モンチ優愛会 くさつ優愛保育園モンチ内 児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休128日/日祝休み 契約社員 保育園併設の療育施設個性を尊重し発達をサポート/月給25.6万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、滋賀県内で保育園や子育て支援事業を運営している法人。 「強さと優しさを持った優れた人格は、深い愛情で育つ」を理念とし、信念と個性を大切にした運営をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 滋賀県草津市にある児童発達支援事業所です。 保育園内に併設し、在園児と外部の子どもたちの受け

仕事内容２０２７年４月開園予定施設（定員数１０名）での児童発達支援管 理者業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者への相談援助業務 ・その他、上記に係る業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年間休日130日！／1日7時間勤務退職金あり／完全週休2日制（土・日・祝＋その他）／職場環境車通勤OK 【jb658147】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年間休日130日！／1日7時間勤務退職金あり／完全週休2日制（土・日・祝＋その他）／職場環境車通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 技能手当：50,000円 処遇改善手当：30,000円 処遇改善ベア手当：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集！マイカー通勤可！学歴・経験・年齢不問！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・子供たちの見守り ・支援員の方への指導（特に障害をお持ちのお子さんへの接し方） ・発達支援 ・保護者対応 求人ID 734669

仕事内容滋賀県草津市の【急募】児童発達支援管理責任者（土日祝休み） (正社員) | 放課後等デイサービス ｉｃｈｉ５（合同会社 Ｔｒｉｐｌｅ Ｗｉｎ） ▼仕事内容 ★年間休日数１３０日！１日７時間勤務！発達に遅れのある児童（主に小学生）の社会自立に向けて療育をするお仕事です。 【主な仕事内容】１日１０〜１５人程度 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者様との面談 ＊関係機関との連絡 ・調整 ・連携業務担当制ではなく、スタッフ全員でこどもたちの支援をしています。 １つのチームとしてスタッフ同士が助け合える環境作りをしています。 とても明るいアットホームな職場です。 私たちと一緒に楽しくお仕事しましょう。 〔変

仕事内容◎個別支援計画の作成、モニタリング ◎保護者面談 ◎職員への療育アドバイス ◎相談支援員との連携 ◎カンファレンスの参加（現在、登録者数４０名） （業務の変更範囲：変更なし） ※児童発達支援管理責任者としての研修修了者必須

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）で の児童発達支援管理者業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行い ます。 運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケア プランの作成にあたってもサポートを行います。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【東近江市建部南町】週休2日制◎春・夏・冬には特別手当あり◇児童発達管理責任者を募集します！子どもたちとともに楽しい時間を過ごすお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子供たちの見守り ・支援員の方への指導（特に障害をお持ちのお子さんへの接し方） ・発達支援 ・保護者対応 ※雇用期間の定めあり：年度毎（原則更新） 資格: 児童発達管理責任者任用資格 普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・経験・年齢不問 勤務時間: 12:30～18:30（通常保育時※子どもの長期休暇中は1日7.75時間でのシフト制） または7:00～18:30の間の7時間以上 休憩なし（勤務時間が6時

仕事内容放課後デイサービスにおいて、子どもの発達に応じて個別支援計画 を作成したり、家族支援などを行っていただきます。 ※必要資格：児童発達支援管理責任者 今回の募集は資格を活かして将来のリーダー候補としてご活躍頂け る方を希望しておりますので経験や能力に応じ賃金面も優遇致しま す。 性別を問わずキャリアを描きたい方必見！ 法人内保育にて０歳児からのお子さんもお預かり可能です！ 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容【草津市上笠】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期