児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～375,000円 【月給】291,666円～375,000円 ※年俸制3,500,000円～4,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験にてさらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 ■試用期間6か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～375,000円 【月給】291,666円～375,000円 ※年俸制3,500,000円～4,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験にてさらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 月上限25,000円 住宅手当(転居の場合のみ※規定あり) 介護支援手当 ■試

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理任者【発達障害の学習支援の未経験者歓迎 送迎なし 実践研修修了者】 駅近3分の好立地です。 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終わっている方探してます。一緒に立ち上げからやりませんか？ 送迎をしていないため、療育に力を注げます。 学習支援の中でWISC4の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は115名です【登録130超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容■児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画の作成、モニタリング等） ■児童の療育指導とそれに関わる業務 ■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容■児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画の作成、モニタリング等） ■児童の療育指導とそれに関わる業務 ■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◯放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務全般◯ ・小学校1年生～中学校3年生程度の学習指導 ・レクリエーション、トレーニング活動の見守りやサポート ・学校、自宅への送迎 ・保育記録の作成 ・個別支援計画書の作成など 求人ID 490146

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ草津 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・認可

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 未経験からスキルアップ！ 《児童発達支援管理責任者》募集中！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ◤この求人のポイント◥ ▢未経験OK！充実した教育体制 ▢昇給・賞与あり（最大年3回支給） ▢残業少なめで働きやすい ▢長期休暇も取得できる ▢相談しやすい職場環境 ◣◢ 【お仕事内容】 ／ 障がいのある子どもたちを サポートするお仕事です◎ ＼ ▼具体的には ・放課後等デイサービス事業の 個別支援計画書作成に関わる業務全般 ・障がい児サポートのための 各種指導員への指示 ・ご家族や関係機関との連携 ・そのほかの付随業務全般 【アピールポイント】 ＼求人の魅力をさ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業 務 個別支援計画書の作成 保護者様への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導、助言等 変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ近江八幡 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 【職種】 児童発達支援管理責任者/野洲市三宅事業所 【仕事内容】 児童に対

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりま