滋賀県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★2026.10月オープン★ オープニングスタッフ募集 ■ 事業概要 ・未就学児～小学生が対象 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・定員10名の少人数制 ★ポイント★ ・入職お祝い金あり（最大5万円）※エンゲージ経由 ・奨学金制度あり（資格取得支援） ・職員の雰囲気は動画でも公開中！ ■ 今回の募集について 今回は新規立ち上げのため、 やりがいも成長のチャンスもたっぷり◎ ・【児童発達支援管理責任者】は、 プログラム設計や療育の方針づくりにも関われます ・ご自身の経験や想いを活かして、 一緒に“新しい支援のカタチ”をつくっていきましょう！ ■ 入職日について オープン時期に合わ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1702(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容事業拡大に伴い、オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を東近江市・能登川地区に開設！ 定員１０名の少人数制 ★２０２６年１０月オープン★ ・個別支援計画の作成・療育プログラムの企画・開発 ・スタッフの指導・育成・保護者対応 ・送迎・予算管理・行政対応（書類作成含む） ・施設の安全管理・緊急時対応 など ★入職日、オープン時期に合わせて調整しますので、ご相談くださ い★ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1704(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容２０２７年４月開園予定施設（定員数１０名）での児童発達支援管 理者業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者への相談援助業務 ・その他、上記に係る業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）で の児童発達支援管理者業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行い ます。 運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケア プランの作成にあたってもサポートを行います。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の範囲：会社の定める範囲

仕事内容★年間休日数１３０日！ １日７時間勤務！ 発達に遅れのある児童（主に小学生）の社会自立に向けて療育をす るお仕事です。 【主な仕事内容】１日１０～１５人程度 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者様との面談 ＊関係機関との連絡・調整・連携業務 担当制ではなく、 スタッフ全員でこどもたちの支援をしています。 １つのチームとしてスタッフ同士が助け合える環境作りをしてい ます。とても明るいアットホームな職場です。私たちと一緒に楽 しくお仕事しましょう。 〔変更範囲：無し〕

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年間休日128日！／9時～18時など月給25.6万円～／車通勤OK児童発達支援施設／契約社員 【jb645370】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年間休日128日！／9時～18時など月給25.6万円～／車通勤OK児童発達支援施設／契約社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の研修を 修了している方が対象の求人です！ ご年齢は不問♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 256,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊基本給：1

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。 2025年７月現在年中～高校三年生までのお子様が利用されています。 支援級や通常級:数名 支援学校:8~9割 知的障害、ダウン症、ADHD、自閉症等の発達特性のあるお子様に加え、医療的ケア児数名。 制作やクッキング等で指先を使ったり、真似て行う、見て理解する、順番を守る、お友達と協力するなど、遊びの中で自然と社会性やコミュニケーションを伸ばしていけるよう、【安全に、楽しく】過ごしてもらえるよう支援していきます。 まずは通所されているお子様を知ってもらい、仲良くなってもらうのが第一のお仕事です。 お子様との相性があったり、その日の気分もあ

仕事内容<brb>児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？<br>社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【魅力ポイント】<br年度昇給120,000円以上<br賞与年2回の好条件のお仕事です。<brbr>収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。<br>社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。<brbr>また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。<brbr>・2020年度の利用延べ人数<br>→14,583人（3事業所合計）<br>※2021年に2事業所を開所<br>※2

仕事内容重症心身がい害児の支援（児童発達支援・放課後等デイサービス） 利用者定員（児童発達支援、放課後等デイサービス合わせて５名） 個別支援計画の作成 従業員のシフト作成 利用者利用予定作成 送迎業務（リフト付き車両あり） その他関連業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【東近江市建部南町】週休2日制◎春・夏・冬には特別手当あり◇児童発達管理責任者を募集します！子どもたちとともに楽しい時間を過ごすお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子供たちの見守り ・支援員の方への指導（特に障害をお持ちのお子さんへの接し方） ・発達支援 ・保護者対応 ※雇用期間の定めあり：年度毎（原則更新） 資格: 児童発達管理責任者任用資格 普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・経験・年齢不問 勤務時間: 12:30～18:30（通常保育時※子どもの長期休暇中は1日7.75時間でのシフト制） または7:00～18:30の間の7時間以上 休憩なし（勤務時間が6時

仕事内容★年間休日数１３０日！ １日７時間勤務！ 発達に遅れのある児童（主に小学生）の社会自立に向けて療育をす るお仕事です。 【主な仕事内容】１日１０～１５人程度 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者様との面談 ＊関係機関との連絡・調整・連携業務 担当制ではなく、 スタッフ全員でこどもたちの支援をしています。 １つのチームとしてスタッフ同士が助け合える環境作りをしてい ます。とても明るいアットホームな職場です。私たちと一緒に楽 しくお仕事しましょう。 〔変更範囲：無し〕

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容滋賀県野洲市の児童発達支援管理責任者業務全般 (正社員) | 株式会社 プロスペリティ ▼仕事内容 ＊放課後等デイサービスにおける児童の指導計画の立案、それに基づいた療育指導。 ＊児童及び保護者に対する定期面談、個別支援計画の作成等。 【変更範囲：変更なし】★Ｒ８年に福祉施設を２店舗新規オープン予定です (滋賀県野洲市) ▼職種 児童発達支援管理責任者業務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）