児童発達支援 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 学校登校日：9時00分～18時00分 学校休校日：8時30分～17時30分 休憩時間：60分

仕事内容年齢不問☆未経験・ブランクOK！週休2日制◎賞与あり♪子どもたち一人ひとりが"誇り"を持って生きていけるよう支援しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 10:00～18:30 休憩45分 時間外あり 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 車通勤可 自己啓発支援金あり 永年勤続表彰

仕事内容【保育士】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給24万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 40,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県彦根市 西今町字北兵庫87‐16 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～375,000円 【月給】291,666円～375,000円 ※年俸制3,500,000円～4,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験にてさらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 ■試用期間6か月/同条件

仕事内容[PRポイント] 滋賀県内に介護・福祉・保育事業を展開する法人が運営する施設です。頑張った分だけ賞与も年3回・計3ヶ月分支給ありなので、モチベーションアップにも繋がりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:203,000円〜357,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間4ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:150,000円〜250,000円 役職手当:35,000円～70,000円 処遇改善手当:18,000円～37,000円 昇給:年1回 賞与:年3回(計3ヶ月分)

仕事内容■児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画の作成、モニタリング等） ■児童の療育指導とそれに関わる業務 ■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県栗東市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある体制のもと様々な支援を実施して

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況把握 ・支援プラン作成 ・支援スケジュール調整 ・プログラム実施など ※対象：3歳から中学3年生まで ※集団指導ではなく、個別指導がメイン（子ども1名に対してスタッフ1名以上で対応） ※送迎業務なし ◆独自の「運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 手当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 この最新の脳科学と発達心理学をもとに独自に開発した療育メソッドは、「こころ（感情）」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促します。 毎日子どもた

勤務時間14:00~19:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 <授業がある日>14:00～19:00 <学校休業日>9:00～18:00 ■上記の時間内でシフト制(時間応相談)

仕事内容■児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画の作成、モニタリング等） ■児童の療育指導とそれに関わる業務 ■児童の送迎（軽自動車、ファミリーカー使用） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月以上の任用期間の場合、採用時に最大５日の有給休暇を付与

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

勤務時間14:00~19:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 <授業がある日>14:00～19:00 <学校休業日>9:00～18:00 ■上記の時間内でシフト制(時間応相談)

勤務時間シフト制

仕事内容未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！資格を活かし 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 【職種】 児童通所支援事業所の児童指導員 【仕事内容】 児童に対する療育指導、

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある体制のもと様々な支援を実施して

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 残業ほぼなし手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 勝部3丁目13-27 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童

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