東京都墨田区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 実働6時間 休憩1時間 月曜～金曜

仕事内容〇経理の仕分け及び入力 〇出勤簿、経費精算書チェック 〇社会保険手続き 〇人事業務 〇雑務

勤務時間21：00～06：00（実働8時間） 残業はほとんどありません！

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 京急穴守稲荷駅から徒歩4分♪ キレイで快適♪空調完備の最新物流センター♪ ●あつかう物は？ 電子タバコのデバイスなどを扱います ●作業内容は？ 出荷作業をメインとした作業です ・棚から商品をピッキング ・数量があっているか検品 ・箱に梱包してラベルを貼ります 近くにいつも社員さんがいますので安心です！ ・夜勤専属だからしっかり稼げます ・男女スタッフ活躍中♪ ・見学してから決めてもOK（） 【お仕事のポイント】 ★夜勤専属★ ■髪色・髪型・服装自由♪ ■残業なし♪ ■家庭の事情でお休み調整も可♪ ■社会保険が入社月から加入（

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフトは、ご家庭の都合に応じて決めていきます。 (家庭と仕事の両立が第一です!) 月40時間の勤務からOK 正社員登用制度あり

仕事内容【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引継ぎはzoomを使ってのオンラインで行い、手順書・動画資料もございます。 過去に社会保険労

仕事内容【ポイント】 【年収480万円～576万円】賞与年2回◆年間休日120日!総務経理○ 土日祝休み・年間休日120日残業月10時間程度退職金制度あり上場グループの安定基盤管理職候補（課長補佐ポジション）月給30万円～36万円想定年収480万円～576万円賞与年2回経理だけでなく総務・労務まで幅広く経験できる 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 繁忙期：月初のみ 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～576万円 月収例：月収例 300,0

勤務時間08:30～17:20 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容【建設資材の卸売業をしている企業での労務】具体的には、入退社、雇用契約、身上変更手続き 、社会保険手続き（外部委託）、各種助成金申請 、給与計算全般（各種手当取り纏め～給与計算、年末調整～法定調書作成）、電話応対、備品管理、郵便物対応、他庶務業務を行っていただきます。 東証プライム上場グループ×ホワイト企業プラチナ認定！年休125日！人気の紹介予定派遣！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00から18：00の間で6時間から8時間 週3日以上。 ご家庭の都合に合わせ柔軟に対応いたします。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよう、

仕事内容株式会社アシストライン 人事／フルフレックス／年休125日／時短勤務OK／副業OK 【求人要約】 フルフレックス／時短勤務／年休125日／転勤なし 副業OK！育休産休実績あり／残業少 前職給与を最大限考慮！経験を正当に評価する環境◎ 働き方を変えて、人事の経験を活かす。 柔軟な環境で長く働けるキャリアへ。 ＜この求人のPOINT＞ ■コアタイムなしのフルフレックス ■年間休日125日 ■土日祝休み ■残業月平均10時間以下 ■時短勤務制度あり ■産休・育休取得実績あり ■副業・WワークOK 子育てや家庭との両立、副業など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記すべて ・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上) ※アウトソーシング活用型のみの経験者は応募不可 ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 ■尚可 ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 【人事職（給与計算メイン）】 独立系最大のCM会社 【仕事内容】 ■業務内容 １．給与計算、社会保険手続き ?社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 ２．給与計算を軸に、下記のような

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【職種名】 労務担当（管理部門） 【仕事内容】 プロフェッショナルを支える管理部門／様々な業務に携われます 【職務概要】 同グループの労務担当として

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり 【仕事内容】 労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり 【具体的な仕事内容】 ◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できます ◎数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験を積めます ■業務内容 ・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・入退社対応、社会保険対応 ・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務 ・労

仕事内容株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ 週1～2日の在宅OK！【一般事務】★月給25万円～ ★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約・請求業務や社保・労務手続きなど、本社のバックオフィス業務全般を担当。★チームで協力しながら進めます ★スケジュール見通しが立てやすい本社にて以下の事務業務を担当します。 ◇契約・請求関連業務（派遣社員・企業等） ◇労働保険・社会保険に関わる事務 ◇福利厚生関係業務（利用の説明など） ◇社内外からの問い合わせ対応 チームで進めるため

仕事内容障害福祉サービス事業所を中心とした顧問先に対し、以下の業務を 補助していただきます。時差出勤・在宅勤務（週１回程度）制度有 ・社会保険・労働保険の手続き書類作成 ・助成金申請書類の作成補助 ・給与計算業務の補助 ・就業規則・労務相談対応の資料作成 ・処遇改善加算業務 ・電話・メール対応、来客対応などの一般事務 ※社会保険労務士資格 保有・勉強中の方歓迎 ※他業種（小売り・飲食等）での接客経験のある方歓迎 ＃訓練修了者歓迎求人 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容◎大手健康保険組合から委託された健保業務の一部をお願いします 社会保険の手続き等経験者の方、歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・IPO準備業務に関わるご経験 ・労務に関する豊富な知識とご経験がある方 【フィットする人物像】 ・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 千代田区(東京)労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／完全週休2日制×年間休日125日 【仕事内容】 IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

仕事内容事務部門のサポートとして、会社を支えるお仕事です。 ＊総務・人事実務のサポート （社内手続き、給与計算、データ管理など） ＊社会保険・労務関連の手続き ＊経費処理・備品管理等の管理業務 ＊電話・来客対応 ＊給与計算、経理処理は市販のソフトを使用しています。 最初は経験に応じた業務を担当していただきますので、安心して応 募してください。 変更範囲：なし

仕事内容【社労士事務所／年収400から600万】給与計算・社会保険手続スタッフ／多様な業界クライアントで専門性を磨く 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで幅広い実務経験を積める環境 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・労務相談など

仕事内容【アピールポイント】 ※経験者限定/資格なしOK※ 社会保険労務士法人にて給与計算スタッフを正社員募集！ ◇経験により月給50万も目指せる！ ◇土日祝休み+残業少なめ ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 ＼給与計算スタッフを正社員募集！／ 必須：下記いずれかの業務経験がある方 ▷社会保険労務士/税理士/会計事務所など ▷労務/経理(給与計算など) 【仕事内容】 社労士法人で給与計算業務をお任せします 資格がない方でもOK♪ これから資格取得を目指す方も応援しています！ 一緒に事務所を大きくしてくれる方を募集★ 新しいキャリアの扉を開けてみませんか？ 当社はあなたのスキルを評価し、共に目標を

勤務時間10：00～19：00 実働8時間 休憩60分 残業は25～25（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【労務部門における給与計算および人事管理業務】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・労働時間の集計および勤怠データの確認 ・入社、異動、休職者の情報管理 ・安全衛生に関する対応および社内管理 ・雇用契約の管理および各種届出対応 ・人事関連規程や労使協定の管理 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 成長中の企業で労務基盤づくりに関われる環境です。 給与計算から規程管理まで幅広い業務に携われます。 将来的にコーポレート部

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社では、事業・組織拡大に伴い、人事労務を主軸に管理体制を支えるメンバーを募集しています。 入退社、社会保険・労働保険、雇用契約、勤怠確認、給与計算や年末調整に必要な情報整理などの労務実務を担 い、従業員対応や社会保険労務士との連携を通じて各種手続きを完了まで管理します。 あわせて、PCや備品などのIT資産管理、社内アカウントの運用、 オフィスや契約・文書関連の総務対応も行います。 さらに、チェックリストや業務フロー、マニュアルの整備、申請・承認・ダブルチェック体制の改善など、 属人化しない運用の仕組みづくりにも携わります。 建設・設備・住宅などのレガシー産業向けに業

仕事内容大塚倉庫株式会社 【総務人事】経験者歓迎／完休2日（土日祝休）／残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事部にて、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理を中心にお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。総務人事部における労務管理業務をはじめ、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 給与管理、従業員の勤怠実績の確認 持株会や社宅に関する各種手続き 入社、退職、雇用契約更新の手続き 年末調整や就業規則の改定への対応 社会保険、労働保険に関する手