人事労務 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容メディケア生命保険株式会社 人事（労務担当）◆住友生命グループ/定着性抜群の就業環境/ホワイト500/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 人事（労務担当）◆住友生命グループ/定着性抜群の就業環境/ホワイト500/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【女性活躍を推進する制度・福利厚生・休暇制度充実/住友生命グループの安定性正社員/完全週休2日制（土日祝）/17時定時・1日実働7時間】 ■概要： 当社の人事部門の一員として下記業務を中心にお任せいたします。実務を通して一つずつ覚えていける環境となるため保険業界が初めてという方もご安心して就業できる環境です。また将来的にはご本人の志向次第で様々な人

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・労務相談対応 ・各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・ＩＰＯ、Ｍ＆Ａ、人員整理、人事制度・賃金制度に関する アドバイス ※業務拡大に伴い、相談のうえ上記以外の業務にも従事いただく 可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事（課長代理）※グローバルビジネスを展開／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 ■海外幹部人事マネジメント：上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名／報酬のマネジメントや後継者管理／育成の企画・運営を推進する。 ■人的資本把握およびモニタリング：グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を

仕事内容お仕事の内容 門前仲町駅徒歩7分 在宅勤務あり 大手グループ企業で人事・労務のお仕事です。 【業務内容】 ・産育休、社会保険の手続き ・募集人登録手続き、勤怠管理 ・各種証明書発行、部内サポート ＊労務業務のご経験(業界不問)を活かせます。 ＊産休取得率100％！子育てに理解のある職場です。 ＊チームワークを大事にするアットホームな環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給260,000円 以上想定年収385万円～425万円（月給260,000円 ～ 284,000円）賞与年2回 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都江東区 門前仲町駅徒歩7分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝（toB）経験のある方 ・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 [歓迎] 【WANT】 ・いずれかのバックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を1年以上ご担当したことがある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方 ・BPO事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方 ・派遣社員、契約社員のリーダーやマネジメントを担当されていた方 【職種名】 顧客の”採用”領域の業務改善リーダー【フルリモート／フルフレックス】 【仕事内容】 【

仕事内容株式会社エフシージー総合研究所 【バックオフィス（経理・人事労務）】★経験者募集★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営全般を統括する経営管理部において、バックオフィス業務（経理／人事労務）をお任せいたします！■月次・年次決算業務 ■予算編成 ■事業計画立案 ■採用など人員計画立案 など できることからお任せいたします！ ゆくゆくは、経営全般に携わっていただきたいと思っております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 310,000円～

仕事内容<仕事内容> 経理・人事スタッフ◆B1リーグ『アルバルク東京』・新アリーナの運営企業／年間休日121日 東京を本拠地とするプロバスケットボールクラブ『アルバルク東京』および2025年10月に開業した『TOYOTA ARENA TOKYO』を運営する当社。B.LEAGUEの成長とともに事業規模を拡大し、さらにアリーナ事業も手掛けるため、会社基盤強化を進めています。 その中核を担う経営企画部のバックオフィス部門でクラブ・アリーナの未来を数字と人の両方から支える仲間を募集します。 【具体的には】 ・社内経理関連業務（経理処理、税務、資金など） ・社内人事関連業務（採用、労務管理、人事制度運用など）

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【東京】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ●新卒採用 ・学校を訪問し学生への紹介依頼 ・ナビ媒体登録、エントリー者の集約、オファー送信など

仕事内容<仕事内容> 総務事務・リーダー募集｜土日祝休み｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社 /NOCC-eg005 各事務プロジェクト（受託業務）の管理・責任者業務をお任せします。 ■プロジェクトの管理・責任者 ※プロジェクトは数名から数十名まで様々 ・業務内容や進行状況の把握 ・業務調整、シフト調整 ■担当企業の窓口 ・ミーティング、報告会参加 ・課題に対する改善提案と実行 ・データ分析、報告資料作成 ■プロジェクトメンバーの窓口 ・現場状況確認 ・メンバー面談、相談対応 ・採用面接 ・勤怠管理 ★スタートする業務はこれまでの経験・能力に合わせて決定します。 1：複数プロジェクト管理

仕事内容アスクル株式会社 【労務・人事制度】データドリブンに課題解決◆「ASKUL」「LOHACO」運営／在宅あり 【仕事内容】 【労務・人事制度】データドリブンに課題解決◆「ASKUL」「LOHACO」運営／在宅あり 【具体的な仕事内容】 労務や人事制度企画～設計等、人事データから紐解き社員がイキイキと働ける環境づくり／週8回迄リモートあり／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営 ■お任せする業務内容： 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策

仕事内容株式会社長谷川萬治商店 【東京】人事労務（給与計算・労務業務など） ◆老舗建材メーカー／土日祝休み／残業5H程度 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算・労務業務など） ◆老舗建材メーカー／土日祝休み／残業5H程度 【具体的な仕事内容】 ~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／退職金制度有り／残業5h程度~ ■担当業務 給与計算・労務業務を中心にHASEMANグループの人事業務全般をお任せしていきます。 ■具体的には： ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ

仕事内容芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 【豊洲】人事労務※給与計算中心◆成長中のBPO事業を展開芙蓉総合リースグループ／残業20時間程度 【仕事内容】 【豊洲】人事労務※給与計算中心◆成長中のBPO事業を展開芙蓉総合リースグループ／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社】 ◎給与計算業務に集中！給与計算のスペシャリストへ！ ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎月平均残業：20時間程度／福利厚生充実 ■採用背景： 当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門

仕事内容東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。 従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう、安心して働ける 環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・採用求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・採用面接などの応募者対応 ・コミュニケーション力を活かした従業員の面談 ・社内制度、労務環境などの改善提案 など 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】＜東京・東陽町＞快適で働きやすい環境整備・改善に取り組む◎ジャパネット/japa 「ジャパネットたかた」のコールセンターや物流倉庫がある東陽町オフィスの総務事務を募集します。 職場環境の整備、資産管理、来客対応、社員サポートなど幅広い業務に取り組み、組織の円滑な運営に貢献していきましょう。従業員が健全に高いパフォーマンスを発揮できる環境整備など、総務関連業務をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、積極的に改善提案を行い、より良い職場環境を一緒に作っていける方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務関連ルールの運用やセキュリティチェック ・設備の故障

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ● 採用広報もしくは人事広報に関わったご経験 【職種名】 採用・広報◇調理ロボット事業／急成長ベンチャー◇フレックス制／年間休日127日 【仕事内容】 人財・広報部メンバーとして、広報全般・採用広報業務を幅広くサポートいただきます。 このポジションでは、会社のブランディング全般に関わりながら、同社の取り組みの露出を獲得するための広報活動全般に携わっていただきます。またロボットが導入フェーズに入り、優秀な社員を増員・募集するにあたり、採用広報全般を担っていただきます。 【詳細】 (1) 採用広報コンテンツの企画・制作および運用のサポート ・社員インタビュ

仕事内容株式会社ダンロップタイヤ 【豊洲】人事労務（給与社保など）◇社会保険労務士出身者も歓迎！専門性高くキャリアアップが叶う環境 【仕事内容】 【豊洲】人事労務（給与社保など）◇社会保険労務士出身者も歓迎！専門性高くキャリアアップが叶う環境 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場「住友ゴム工業株式会社」のグループ会社/平均勤続年数17年で長期就業が叶う／国内海外ともに高シェア率～ ■業務概要： ご入社後は当社の管理本部人事労務グループに配属後、まずは主に給与計算実務を幅広くお任せします。その後は将来的に当部門の中心として、グループ全体の担当業務設計の検討など、当社を引っ張っていただくミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMSオフィススキルがビジネスレベルであること ・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢を有すること ・自らの考えを積極的に発信しつつ、他者の意見を組み合わせて整理し、段取り、最適解を導くことができること ・新しい組織環境を前向きに捕らえ、自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者との良好な信頼関係を構築できること ■応募時の条件（記入必須） 以下２つの項目について、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大卒以上 ■事業会社にて、採用業務経験および労務業務経験（いずれも3～5年程度） ■チームマネジメント経験（1名以上） 【資格】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【東京】総務人事リーダー候補 【仕事内容】 【東京都江東区（アクセス至便）】《IPO志向先》広報・デザイン企画会社「総務人事リーダー候補」（処遇良好、完全週休二日制（年間休日125日） ・総務人事部門において、採用業務、労務業務をお任せします。 【雇入れ直後】総務人事リーダー候補 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。 年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すこ