ダイレクトリクルーティング - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【アカウントセールス（リーダー候補）】HRTech「OfferBox」／異業界出身者も活躍できる環境 【仕事内容】 【アカウントセールス（リーダー候補）】HRTech「OfferBox」／異業界出身者も活躍できる環境 【具体的な仕事内容】 20～30代活躍中！／人材に限らず異業界出身者も歓迎／新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト（HRTech）／ベンチャー～大企業まで1万6千社以上が導入／2024年新卒学生登録数24万人超え／在宅勤務可／コアタイムなしのフルフレックス環境 1万6千社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBo

仕事内容株式会社Resilire 【採用人事／リクルーター】グローバル×製造業×SaaS／型を作るフェーズ／顧客は大企業中心 【仕事内容】 【採用人事／リクルーター】グローバル×製造業×SaaS／型を作るフェーズ／顧客は大企業中心 【具体的な仕事内容】 【サプライチェーン(SC)リスク管理SaaSを提供／VUCAの時代・コロナ等の時代背景も重なり急速に事業拡大中／グローバルで勝負したい・型を作るフェーズから挑戦したい方歓迎】 当社は、2023年6月にプレシリーズAで2億円を調達し、「すごいベンチャー 100」にも選出され、急成長期を迎えています。 現在、メンバー10名程の組織ですが、事業としてマ

仕事内容【課長ポジション】デザイナー部隊管理職ポジション（組織づくり、チーム戦略立案）/東証グロース市場上… 【仕事内容】 株式会社トライトでの募集です。 事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。 ■トライトグループでは、外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの同社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。 また、医療福祉業界の代表企業として全てのステークホルダーへの貢献を意識し、採用および経営効率化、財務支援などの複合的なサービスを提供することを目指しております。今後更なる売上拡大の為に、ダイレクト・リクルー

仕事内容採用人事リーダー候補※ヘルスケアベンチャー/第二創業期※ 【仕事内容】 採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考（面接・試験の実行、結果回収） ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。 ・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計～

仕事内容新卒採用リクルーター 【仕事内容】 採用広報から入社式まで、新卒採用に関わる業務全般をお任せします。 新たな発想で積極的にチャレンジしたい方を探しています。 ・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション ・採用プロモーション活動企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど） ・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施（内定式・懇親会など） ・選考中候補者や内定者のフォローアップ ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・媒体社や人材会社との調整、関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実施 ・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画

仕事内容採用人事リーダー候補※ヘルスケアベンチャー/第二創業期※ 【仕事内容】 採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考（面接・試験の実行、結果回収） ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。 ・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計～

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事採用・総務アシスタント（スクロールグループ）（品川）スタッフ社員募集！ 【プライム市場上場企業】★生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開しています。業界老舗の「ファッションEC企業」でありながら、M＆Aや海外展開への積極的なチャレンジを続けています。 プライム市場上場企業である当社の採用業務アシスタント・総務アシスタントをお任せします！ 【具体的な業務】 ■新卒採用：母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）、スケジュール管理、学生情報管理、面接準備 ■中途採用：正社員、契約社員、派遣、パートの採用に関する日程調整・社内調整（エージェント中心、グループ

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】幅広い職域の採用プロフェッショナル募集＠東京 <採用活動に関する業務> ・採用計画策定と施策実行 ・候補者との面談・面接 ・媒体管理(媒体掲載対応、新媒体の調査、・SNS採用) ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント連携 ・採用選考プロセスのフォローアップ ・内定~入社業務(入社までのフォロー、入社手続き)など ※これまでのご経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしますのでご安心下さい。 ご入社後、8割採用業務、他 総務、人事業務に関わっていただきます。 ゆくゆくは人事、労務業務の幅を広げていただきます。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 事業推進部事業企画グループのマネージャー候補◆新卒採用を越えたキャリア支援／東証グロース上場 【仕事内容】 事業推進部事業企画グループのマネージャー候補◆新卒採用を越えたキャリア支援／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 急成長中の事業をさらにスケールアップさせていくために、部門横断で課題分析／戦略策定／施策実行までを推進していただくポジションです。 ■業務イメージ： 中長期、短期、両方の時間軸で戦略立案・実行をお任せします。 ＜中長期＞ マーケット情報や自社情報などファクトを元に仮説検証し、事業の方向性・戦略を蹴り出していただくことを想定しています。 ＜短期＞

仕事内容ＷＯＲＫ ＨＥＲＯ株式会社 【五反田】急成長中スタートアップ企業の1人目採用担当◇オールインワンのバックオフィスサービスを提供 【仕事内容】 【五反田】急成長中スタートアップ企業の1人目採用担当◇オールインワンのバックオフィスサービスを提供 【具体的な仕事内容】 【ストックオプションあり／年休120日／事業成長に直結する採用業務をお任せ／BPaaS×バックオフィス領域で急成長中スタートアップ】 バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営する当社の1人目の採用専任担当として、採用基盤の立ち上げに向け、CEO直下のポジションにて採用業務全般をお任せします。 ■具体的には： （1）

仕事内容仕事内容：顧客企業の採用業務を支援するサービス【TARGET】のプロジェクトマネジャーを募集します。顧客企業の採用成功に向けた戦略企画から具体的な媒体選定、求人メディア向けの原稿作成、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、採用状況の分析レポートおよび改善提案など、最終的な採用成功に至るまですべてのフェーズをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動 - リードの獲得 - クライアントへのアポイント・提案 - 契約書面の締結 …など ■採用戦略立案～実行 - 目標KPIの設計 - 求人メディアの選定、求人情報の作成 - スカウトメールのテンプレート作成

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1199万円 【職場情報】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【課長ポジション】デザイナー部隊管理職ポジション（組織づくり、チーム戦略立案）/東証グロース市場上… 【仕事内容】 株式会社トライトでの募集です。 事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。 ■トライトグループでは、外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの同社は、超少子高齢化社会におけるエッセン

仕事内容人材コンサルタント（両面型）多国籍チームITスタートアップに特化！ 【ポジション】Career Consultant（両面型キャリアコンサルタント） IT企業に特化し、世界中優秀なエンジニアを相手に日本での就職支援を行うお仕事です。 【業務概要】 外国人エンジニアを対象とするキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。 また、ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定〜採用支援を行います。 ◆具体的には ・IT企業の採用に関する課題をヒアリングし、案件化 ・外国人エンジニアのキ

仕事内容<仕事内容> 【流行りはヒトが作りだす！】あたなも一緒にバズらせに協力してくれませんか？◉SNS運用◉未経験OK◉ WeCAREERで一緒に働いてくれる仲間を募集中！ 未経験からスタートして活躍してる社員もたくさんいるので、経験がなくても安心してスタートしていただけます。 ’’なりたい姿になれる第一歩を弊社で踏み出しませんか？’’ 【仕事内容】 SNSや自社メディアでPR／求人媒体の運用／応募者対応など、 SNS運用だけでなく、採用・広報のスキルも身についちゃいます☆ ■SNS運用業務 ・SNSでの情報発信 (X／Instagram／TikTok他) ・自社メディアの企画および執筆 ・

仕事内容BPaaS×バックオフィス領域でARR1億→100億円に挑戦するスタートアップ企業の1人目採用担当 【仕事内容】 今回募集する採用人事のポジションは、1人目の採用専任担当者として、ポジションごとに戦略策定から採用母集団形成、選考フローの管理までを担当して頂きます。 WORK HEROが取り組むBPaaSの領域は人材の採用スピードが事業の成に直結します。今回その採用基盤の立ち上げをCEO直下で取り組んで頂きます。 【お任せしたい業務】 ■採用業務全般 ・採用プロセスの管理と実施：関係するステークホルダーと共に募集要項の作成、媒体掲載コンテンツの作成、候補者とのコミュニケーション、採用委員会のフ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 ゴルフ場運営で国内シェア率No.1企業です。2023年現在、全国で171ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。 ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA T

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【アカウントセールス】異業界出身/20代活躍／HRTech「OfferBox」／在宅可 【仕事内容】 【アカウントセールス】異業界出身/20代活躍／HRTech「OfferBox」／在宅可 【具体的な仕事内容】 20～30代活躍中！／人材に限らず異業界出身者も歓迎／新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト（HRTech）／ベンチャー～大企業まで1万6千社以上が導入／2024年新卒学生登録数24万人超え／在宅勤務可／コアタイムなしのフルフレックス環境 1万6千社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供している当社にて、

仕事内容採用マーケティング、営業の視点で取り組む採用マーケティング担当 事業内容 アディッシュ株式会社は、2007年より株式会社ガイアックスの事業部としてサービス提供を開始し、2014年10月に100%子会社として分社化いたしました。アディッシュでは、企業ミッション「つながりを常によろこびに」を軸に、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーとして、カスタマ―サクセスという視点から課題解決を展開しています。 ・グロース支援サービス ・カスタマーサクセスサービス 「CS STUDIO」 ・カスタマーサポートサービス 「SOCIAL APP SUPPORT」 ・アノテー

仕事内容ファインディ株式会社 【中途採用担当】通期160名採用予定！急成長スタートアップで採用経験を積む！／リモート可 【仕事内容】 【中途採用担当】通期160名採用予定！急成長スタートアップで採用経験を積む！／リモート可 【具体的な仕事内容】 【リモート可（週2日）／エンジニア転職サービスでシリーズCラウンド資金調達を実施しているスタートアップ】 『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォームやSaaSを開発・提供する同社にて中途採用担当をお任せします。 ■募集背景： 2024年度は160名超の採用計画を敷いてお

仕事内容ファインディ株式会社 【営業経験者歓迎（個人・法人不問）】中途採用担当／幅広い職種の採用経験が積める／リモート可 【仕事内容】 【営業経験者歓迎（個人・法人不問）】中途採用担当／幅広い職種の採用経験が積める／リモート可 【具体的な仕事内容】 【人事未経験OK！営業経験者の募集／営業やマーケティング、エンジニアなど幅広い採用に関われる／リモート可／エンジニア転職サービスで資金調達を実施しているスタートアップ】 『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォームやSaaSを開発・提供する同社にて中途採用担当をお任せし