採用コンサルタント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事採用コンサルタント】【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント／経営者営業／法人営業 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長が

仕事内容<仕事内容> 【リモート/年休120日×残業月20h】採用コンサルタント/クライアントが抱えている採用課題を解決！ 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調査を依頼…など） ・採用課題のヒアリング～解決策の提案・実施 ・媒体選定 ・母集団形成におけるPDCA ・メンバーマネジメント ★1人あたり5～10社の担当を想定しています 案件数が多く感じる可能性もございますが、いつでも相談できる環境が整っていますのでご安心ください！ 【

仕事内容【未経験歓迎】採用コンサルタント／リクルーター／PM ・リモート可 ・5人目の社員募集 事業内容 ・人事採用パートナー（コンサルティング・運用支援事業） ・マーケティングサポート ・メディア運営支援事業 仕事内容 【概要】 採用支援プロジェクトの業務を前任者（業務委託の方）より引継いでいただきます。 そして社員として、サービス品質の向上および事業拡大のための業務全般（事業戦略の立案からマーケティングなど必要となる業務すべて）を、代表と事業部長と一緒に進めていただきます。 ※ご経験やご希望、適性に応じた業務を、少しずつお任せしていきます。未経験の方でもご安心ください！ 【詳細】 ・企業

仕事内容募集背景 今回の募集ポジションは、弊社サービス導入企業様へ採用の課題やお悩みを解決するコンサルティングを担うポジションです。採用のプロのコンサルタントとし、サービスの提案から改善提案まで、直接企業様の課題をお聞きし、コンサルティングを行っていただきます。 事業の規模が順調に進んでおり、お問合せを頂く企業様が増加しているため、募集を開始することになりました。 具体的な内容 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調

仕事内容【仕事内容】人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】▼誰に経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。▼何を各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。▼どのよう

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用コンサルタント｜経験不要のポテンシャル採用！｜ベンチャーでインセンティブ・福利厚生充実 採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。 あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。 さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。 そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！ ★仕事内容は？ ▼お客様の現状把握 ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集。 ▼お打ち合わせ（商談） 採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内。 ※基本的にオ

仕事内容当社の特徴 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍していま

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用コンサルタント（RA）｜HRテックベンチャー｜リモート勤務｜年収400から800万円 採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。 あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。 さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。 そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！ ★仕事内容は？ ▼お客様の現状把握 ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集。 ▼お打ち合わせ（商談） 採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内。 ※基本的にオン

仕事内容人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い

仕事内容<仕事内容> 【SNS動画編集】SNSやトレンド好きな方！／未経験歓迎！／月残業時間平均5ｈ以下 『今より少しでも成長を考え、挑戦する前向きな気持ちを持っている方は大歓迎！』 「70以上の教育カリキュラムを持ち、未経験向け先端技術カリキュラムにおける教育制度を実現！」 ー仕事内容ー ・YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツの動画編集 ・動画チャンネル、SNSでの企画 ・社内コンテンツの動画制作編集 ・動画内容の企画、制作（撮影、編集） ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・その他、クリエイティブ制作業務 「Instagram/X(旧Twitter)/TikTok/Yo

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用コンサルタント（RA）｜リモート勤務｜HRテックベンチャー｜年収400から800万円 採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。 あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。 さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。 そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！ ★仕事内容は？ ▼お客様の現状把握 ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集。 ▼お打ち合わせ（商談） 採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内。 ※基本的にオン

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用コンサルタント（RA）｜年収400～800万円｜リモート勤務可 採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。 あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。 さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。 そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！ ★仕事内容は？ ▼お客様の現状把握 ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集。 ▼お打ち合わせ（商談） 採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内。 ※基本的にオンライン ▼課題に対し

仕事内容人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用コンサル営業｜意欲・人柄重視のポテンシャル採用｜HRテックベンチャー｜第二新卒/既卒 採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。 あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。 さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。 そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！ ★仕事内容は？ ▼お客様の現状把握 ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集。 ▼お打ち合わせ（商談） 採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内。 ※基本的にオン

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎/30万円からスタートの一般事務職/土日祝休み/資格補助あり/年間休日120日 ＜人材会社にて事務のお仕事＞ ★未経験者も大歓迎！人柄を重視して選考いたします。 当社が自信を持って言えるのは、あなたの希望を叶えられる環境があるということ。 まずは一度お会いして、お話しできればと思います。 ＜業務内容＞ ︎一般事務業務 ・データ入力業務 ・各種書類の作成 ・電話やメール対応 ・社内備品の発注 等 スキルや経験に応じて、経理や総務、人事労務など、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜アピールポイント＞ ・業績賞与あり ・月給30万円以上可能 ・フレックス可能

仕事内容■ Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 【具体的業務】 ※適性に応じて下記のいずれかのポジションへ配属となります。 ＜Findy転職カスタマーサクセス＞ ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします ＜Findy Freel

仕事内容【仕事内容】人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。【業務内容】ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。【職務内容】DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。候補者によっては、取引の無い法人に

仕事内容<仕事内容> 【リモート可/明確な評価制度】一気通貫型！人材コンサルタント◆新規事業の1→10に携わる 企業の採用と個人の転職の成功をミッションに、人材紹介サービスにおけるコンサルタントを一気通貫でお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・企業紹介 ・面接日程調整 ・書類添削/面接対策 ・内定～応諾のフォロー ◆リクルーティングアドバイザー ・企業との面談 ・求人獲得 ・求職者の推薦 ・面接～内定のフォロー ★求職者との面談においては母集団形成（スカウト送信）もご担当いただきます！ 【自社媒体：識学転職とは？】 2023年8月に大規

仕事内容【人事・採用担当者】急成長企業で大きな裁量権をお渡しします！（採用・研修・評価など） 事業内容 人材サービス事業 インターネットメディア事業 仕事内容 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業職（採用コンサル）｜ポテンシャル採用｜HRテックベンチャー｜第二新卒/既卒募集中 採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。 あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。 さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。 そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！ ★仕事内容は？ ▼お客様の現状把握 ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集。 ▼お打ち合わせ（商談） 採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内。 ※基本的にオンライ