神奈川県相模原市緑区のケアマネジャー 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季、シフト制

仕事内容訪問診療クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 運転業務（車種：アクア）、スケジュール管理、 診療計画やカルテの確認、バイタルチェック、医療処置 ご家族対応 など ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 ＊エリア：相模原市内・大和市・八王子市 ＊２０２２年７月にオープンしたクリニックです 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間8:45～18:30 ［休憩1時間15分］ ◇土曜日は17:00勤務終了

仕事内容◆「子どもが好き！」「子どもと向き合ってケアしたい」…そんな方にもピッタリ 「橋本」駅から徒歩10分。 ショッピングビル内のメディカルモールにある、小児科クリニックです。 2004年にオープンした、ビタミンカラーを基調とした院内☆ﾟ 一般用・検診用・感染予防の隔離用…と待合室を3室完備するなど、 子どもたち＆ママさん・パパさんのことを考えた内装となっています♪ 院長先生は、大学病院で30年以上のキャリアがある小児科のエキスパート！ 「怖くないお医者さん」をモットーに、スタッフ全員が笑顔で… 泣いてしまった子どもたち、不安な気持ちの親御さん、ご兄弟までしっかりフォロー。 web予約は24ｈ申

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 シフトは週１日から可能です。 土曜日勤務できる方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定・シフト制どちらも応相談。 誕生日休暇もあります。

仕事内容内視鏡検査専門クリニックでの看護師業務です。 【主な業務内容】 ・問診、採血、点滴、尿検査、心電図など ・内視鏡介助 （常に２～３人体制なのでご負担は少ないです） ・内視鏡事前説明 （胃、腸の２パターンしかありません） ・内視鏡洗浄 （専門のスタッフもおりますが、洗浄もお願いすることもあります 。自動洗浄機を使用しています） ・診療補助、院内の衛生管理・環境整備、簡単なＰＣ入力など 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容神奈川県相模原市緑区のケアマネージャー（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 アルプスケアハート橋本を中心に、近隣事業所の利用者拡充のため、従事頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種

勤務時間09:30-11:45 「135分」

仕事内容健診「巡回」・看護師・予防接種

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ◇残業少なめ（月平均5時間）

仕事内容◆クリニックとしては早めの17:30定時でアフターたっぷり 「橋本」駅から歩いて通える距離ですので、仕事終わりの買い物にもとっても便利。 夕飯の買い出し、衣替えシーズンの洋服選び、ヘアカットetc…駅周辺で大概の用事は済ませられます。 職場となるのは、糖尿病をはじめとする生活習慣病や甲状腺疾患などを専門とするクリニック。 病気の疑いがあり不安をおぼえている方、病気との付き合い方に悩んでいらっしゃる方… そんな方々のお悩みを糖尿病専門医の資格をもつ院長先生が丁寧にヒアリングし、前を向けるよう支えます。 「ドクターもナースも、対応がとっても丁寧」なことで有名なクリニックさん。 患者さんに対し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供する『花物語あじさい北』でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相原駅から1.3km 橋本駅から1.7km 南橋本駅から3km

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 はしもと泌尿器科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 泌尿器科クリニックでの外来看護業務全般 【事業所名】 はしもと泌尿器科クリニック 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 クリニック 泌尿器科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 【アクセス】 橋本駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 時給：1,900円 准看護師 時給：1,900円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・

仕事内容橋本駅バス／ケアマネ・年間休日122日・賞与3.9ヶ月！城山地域包括支援センター＜月給26.5万円〜＞ 経験不問・賞与年2回計3.90ヶ月分（前年度実績） 月給26.5万円〜（基本給＋特殊勤務手当・資格手当・ベースアップ手当含む） 日勤のみ（8:30〜17:30）・年間休日122日 日曜・祝日休み・週休二日制（シフト制） 退職金制度（勤続1年以上）・再雇用65歳・勤務延長70歳まで マイカー通勤可（駐車場あり）・通勤手当（上限月20,000円） 城山地域包括支援センターにて、正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメン

仕事内容未経験から、生活設計を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護職など関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに関する記録や管理 入居者様の想いを丁寧にくみ取り、その人らしい暮らし

仕事内容訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 病院における看護師業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給37.3万円 月給37.3万円 月給37.8万円 月給38.9万円 月給36.9万円 月給38.3万円 月給36.3万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜16:30 ・夜勤 16:15〜09:15（休憩240分） ※入職後2〜3ヶ月までは夜勤に入らないことが多いです。申し送りは9時 / 16時頃に行うことが多いです。 (神奈川県相模原市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-112日 有給取得率-90% 残業-あり 固定残業-

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括センターでの介護支援専門員としての業務全般◇

勤務時間8:30～17:00（休1h） 週1～2日勤務可能な方

仕事内容時給2,000円（正看護師）／週1～2日程度／機能訓練型デイサービスで、看護師免許を活かしませんか？ 少人数デイサービスでのバイタルチェック トレーニング補助、記録記入など ※入浴・食事の介助はございません。 活躍の場は、少人数制の機能訓練型デイサービス。 歩行を中心とした運動能力の改善に取り組んでいます。 そこでお任せするのは、バイタルチェックやトレーニングの補助など。 入浴・食事に関わる介助業務はありません。 福祉業界で、あなたの看護師免許を活かしませんか？ 勤務は＜8:30～17:00＞の日勤のみ。 週1～2日程度で日数の相談に応じます。 ワーク・ライフ・バランスを良好に保って続け

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 特養：（１）～（３）でシフト制 デイサービス：９：００～１６：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（デイサービスは日曜定休日） 年末年始

仕事内容特養またはデイサービスをご利用される方の看護業務 担当（特養またはデイサービス）は、希望等を考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ■病棟にて看護業務に従事して頂きます。 【患者層】 2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院がメインです。 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31.1万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:00 ・夜勤 16:30〜09:00 (神奈川県相模原市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-129日 有給取得率-90% 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (正社員) ▼応募資

勤務時間月・火・水・金・土曜日 8:30～18:00の間での勤務 ※休憩：6時間を超える勤務の場合45分、8時間を超える場合60分 ※1日4時間程度から ※午後・土曜日勤務できる方積極採用！

仕事内容車通勤可能！ゆったり広々としたクリニックでパート看護師 ・採血、点滴、診療・処置補助、検査介助、検査説明、レントゲン準備、器具洗浄、パソコン操作（入力程度）など 最近胃が痛いから胃カメラをやりたい、便潜血検査でひっかかったから大腸カメラをやりたい、お尻が痛いから診察を受けたい･･･といった症状で来院される患者さんがほとんどです。 一般内科ではないので、発熱症状のある方は来院されません。 内視鏡検査を受けにいらっしゃる患者さんは院内で過ごされる時間が長いので、患者さんとの会話も楽しみのひとつです。 患者さんとのコミュニケーションを大切にする方大歓迎です！ 現在看護師6名。一緒に働いてくれる