ケアマネジャー 看護師 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネジャー（管理者） 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし <給与> 年収550万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島１７４１－６ 橋本駅 JR横浜線・相模線、京王線より送迎バスにて１５分

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容神奈川県相模原市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21.3時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 職位手当:23,000円 残業手当:25％割増 休出手当:35％割増 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 1％ （月

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区大島の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。現場でお

仕事内容日勤のみ＆賞与4ヵ月分!祝日休み！残業少なめ！保育手当あり!マイカー通勤もOK!メリハリをつけて_ 療養病棟における看護業務全般をお願いいたします。 ※全床電動ベッド ※在宅診療部、外来勤務の場合もあり 【賞与4ヵ月分！】年3回賞与支給があり、年4ヵ月～4.5ヵ月の実績があります♪頑張りがしっかり評価され、やりがいをもってご就業いただけます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部

勤務時間9：00～18：00（休憩1h） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容安心と信頼の職場環境でキャリアを築くチャンス！ホームステーション橋本のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週８時間以上出来る方 就業時間相談可 勤務曜日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容充実したキャリアを築きながら、相模原市の地域福祉に貢献！ケアマネジャーの正社員求人！スキルアップも◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容【新規開設】主任ケアマネジャー募集！管理者経験が浅い方やブランクもOK◎単身用住宅や託児施設あり♪週休2日で年間休日120日以上！教育制度充実なので安心してスタートできます☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所における管理業務全般 【主な業務内容】 人材管理 顧客/業者管理 経営/運営管理 労務管理 行政管理 収支管理 ケアプラン作成など 【求める資格・経験など】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験 【募集雇用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 シフトは週１日から可能です。 土曜日の勤務できる方歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 月に一度だけ日曜日に診察を行う週があります。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問 ケアプランの作成・管理 居宅介護支援業務全般 利用者様やご家族への相談対応 多職種との連携 記録・報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での豊富な転職サポート実績あり！一般非公開のハイクラス求人も多数取り揃え、あなたのキャリアアップを全力サポート。 ・一人ひとりの将来や価値観を大切に、専任コンサルタントがご希望を丁寧にお伺いし最適な働き方をご提案します。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローアップまで一貫してサポート。不安な点も何でもご相談いただける安心の体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容介護支援専門員として、居宅介護支援を行います。 利用者宅訪問、ケアプラン作成 連絡事項調整 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者の支援をお願い致します。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間10時00分～18時00分（休憩60分）

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容アクア大島 小規模多機能ホームで新たなキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 橋本駅から3.3km 南橋本駅から3.4km 相原駅から3.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 18人 ◆特徴 ブランク