東京都杉並区の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容東京都杉並区の相談支援専門員／経験者又は資格所持者／土日祝休／西荻窪駅 (正社員) | 社会福祉法人 済美会 ▼仕事内容 １相談対応 ・利用者様や家族から生活、福祉、就労、住まいなどの相談を受ける ・困りごとや希望を聴き取り、課題の整理２サービス等利用計画の作成 ・利用者様の希望や状況に合わせた「サービス等利用計画」の作成 ・利用者様のモニタリング３関係機関との連携、調整 ・市区町村、障害福祉サービス事業所、医療機関などとの連携４利用手続きの支援 ・状況の変化に応じて計画の修正変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 相談支援専門員／経験者又は資格所持者／土日祝休／西荻窪駅(正社員)

仕事内容生成AIを活用した精神障害のある方の支援と介護福祉業界のDXに挑戦！【八幡山駅5分】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の支援員（生活支援員）として、企業から受託したDX支援業務を利用者さんとともに実践したり、定期面談を通じて利用者さんの個別支援を提供する役割をお任せします。 AIを活用した支援現場のDXを進めており、AIにより面談記録や会議の記録を文字起こし・自動記録生成される仕組みを自社開発しています。 そのため、毎日スタッフの夕方の会議にて、その日の利用者さんの機微や支援方針を議論する時間を大切にしています。 個別支

仕事内容＼児童指導員の正社員さん募集／ 京王線井の頭線高井戸駅から徒歩10分の 放課後等デイサービスさんです♪ 【月給】 231,000円～300,000円＋賞与 経験やお人柄によって給与が変動します 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業中 9:00～18:00 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ◎おすすめポイント ・超レア！土日祝おやすみ ・送迎専門スタッフが基本的にいるので安心 もし運転があってもシエンタで送迎になります ・年間休日130日 「Art & Music 豆庭」は、障がいを持つ子どもと 家族を支え

仕事内容ユニバーサル介護センター永福にて福祉用具専門相談員業務全般をお願いします。 当施設では、居宅介護・訪問介護・障害者福祉サービス・ガイドヘルプサービス・介護タクシーなど様々な在宅系のサービスを提供しています。 【具体的には】 ・福祉用具貸出業務 ・販売業務 ・その他関連する業務 など ※福祉用具の搬入搬出、モニタリングのため運転業務があります。 ※介護業務と兼任の可能性あり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練(生活訓練)/年間休日110日 送迎なし自立に向けた暮らしと就労のサポート自分らしくいられる場所を提供/月給22万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回※役職に応じて) ■試用期間3か月/同条件(期間は要相談) ■雇用期間の定めあり(条件付きで6か月毎の更新あり※初回更新時以降、正社員登用制度あり) 【勤務地】 東京都杉並区 西荻

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:00 ～ 17:00,12:15 ～ 21:15,15:45 ～ 09:45 他シフトあり

仕事内容【杉並区★障碍者施設の生活支援スタッフ募集！】【人気の紹介予定派遣♪】 知的障害者支援施設での生活支援業務食事補助・入浴介助その他生活にかかわる介護全般 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤メインの世話人・生活支援員のお仕事をお願いします。 ・就寝時、起床時のサポート ・日常生活のお手伝い、声掛、見守り ・食事の用意（朝食・夕食の支度）など ◎身体介護ほぼなし ◎食事の用意について 給食センターから届く食材を湯煎やカットする簡単な調理のみ！献立があるので初心者の方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎週休2日制 ◎長期休暇（GW、お盆、年末年始）相談OK！ ◎土日休み相談OK！ ＊有給休暇法定通り 〈年間休日120日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回：

仕事内容【タイトル】 フェニックス杉並 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにてリハビリ業務 【施設概要】 開設：2021年12月 定員：入所180名 / 短期36名 居室：全室個室 【事業所名】 フェニックス杉並 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人暁会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 東京都 杉並区 天沼3-19-14 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「荻窪駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 施設について 2024年7月にオープンした児童発達支援施設♪ 発達障害（自閉症スペクトラム・注意欠陥/ 多動性障害（ADHD）・学習障害等）のお子様の 発達支援をしています。 就学前（0歳～6歳）のお子様へ、コペルプラスの 教材を使い能力を引き出すための療育を行います☆彡 楽しく自主的に取り組めるような療育なので、 苦手なものを無理やり訓練することはしません◎ 【1日の定員：10名】 ◆勤務時間◆ 9:30～18:30 実働8時間 ◇60分休憩 ◇月曜・日曜・祝日休み 固定勤務なのでプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がいのある小学校1年生～高校3 年生までの学齢期の子どもとちと家族を支えるための施設です。 子どもの大半は小学生から通い始め、継続してご利用いただくため、成長を見守っていける仕事です。 保育や社会福祉、作業療法、相談支援などの専門性も活かすことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員として、一連の業務を行なっていただきますが、メインは子どもたちと一緒に過ごすことです。 ＜詳細＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・就寝時、起床時のサポート ・日常生活のお手伝い、声掛、見守り ・食事の用意（朝食・夕食の支度）など ＊食事の用意は給食センターから届く食材を湯煎やカットなど簡単な調理をお願いします。献立があるので初心者の方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊月間変形労働制（月160〜168時間） ◎週休2日制 ◎長期休暇（GW、お盆、年末年始）相談OK！ ◎土日休み相談OK！ ＊有給休暇法定通り 〈年間休日120日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保

仕事内容≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活に困窮された方が共同生活を送る施設で、再び自分らしく生きる力を取り戻すための相談支援を行います。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整 ・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務 ・個人別支援計画の立案・実行 ・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.運営管理業務 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・契約関連の事務処理 〈利用者の背景〉 心の病、長年の非正規

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 【早番】08:00:00～17:00:00 【遅番】11:00:00～20:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 高齢者･障害者福祉に貢献している施設。子育て中でも働きやすい環境です！ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめ

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） コペルプラス下井草教室 保育士／児童指導員／児童発達支援☆／借り上げ社宅制度利用可賞与年2回あり！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／児童指導員／児童発達支援☆彡／借り上げ社宅制度利用可賞与年2回あり！／週休二日制☆／固定時間での勤務下井草駅／井荻駅より徒歩7分 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 施設について 2024年7月にオープンした児童発達支援施設♪

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/月曜休み送迎なし 残業ほぼなし/グループワークのプログラムを中心とした療育自分らしくいられる場所を提供/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※役職に応じて) ■試用期間3か月/同条件(期間は要相談) ■雇用期間の定めあり(条件付きで6か月毎の更新あり※初回更新時以降、正社員登用制度あり) 【勤務地】 東京都杉

勤務時間9:00 ～ 17:00 の間で 1日6時間・週3日 土日祝日を含むシフト制 ※曜日によるシフト固定や月ごとの変更柔軟に相談可能です！ ※扶養範囲内（週20時間以内）を想定 ※最初にお送りするアンケートで希望シフト時間帯・曜日を教えてください♪ 【例】 ・10:00～17:00（6h・休憩1h）・週3回 ・9:00～16:00（6h・休憩1h）・週3回 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの生活支援員／週3日・1日6時間勤務 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～ *時給 1,400円* 交通費：5万円まで支給 【勤務地】 東京都杉並区松ノ木１丁目(予定) 募集情報 ★10時出勤OK！週3入っていただける方歓迎 10:00～17:00・9:00～16:00 で休憩あり6h♪週20時間以内／扶養範囲内OK お子さんが学校に行っている間や、家事の合間にピッタリ。自分のペースで働けます。 ★「一人きり」にはさせません 必ず別のスタッフが常駐するチーム体制。困った

仕事内容オープニングスタッフ 求人をご覧いただきありがとうございます◎ 2024年7月にオープンの児童発達支援スクール★ 1対1の個別療育をメインに、遊びを中心にした楽しく・自主的に取り組める療育を行います。 子どもたちが自ら能力を伸ばせるような支援で、苦手なものを無理にできるように訓練することはありません◎ 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子様に合わせた療育を行います◎ 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 【休日・休暇】週休2日 月・日・祝日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤メインの世話人・生活支援員のお仕事をお願いします。 ・就寝時、起床時のサポート ・日常生活のお手伝い、声掛、見守り ・食事の用意（朝食・夕食の支度）など ◎身体介護ほぼなし ◎食事の用意について 給食センターから届く食材を湯煎やカットする簡単な調理のみ！初心者の方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎週休2日制 ◎長期休暇（GW、お盆、年末年始）相談OK！ ◎土日休み相談OK！ ＊有給休暇法定通り 〈年間休日120日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回：計3.5ヶ月）

仕事内容■会社名 東京都杉並区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/未就学児が中心/借り上げ社宅制度（家賃6/8万円程度）あり/施設運営に携わりたい方必見!保育のプロとして当施設で活躍しませんか/ ■コメント 2021年秋にオープン予定の「KIZUNA代田橋教室（仮称）」は、運動療養を中心としたプログラムを提供する自立支援教室です。「子どもたちの自信を引き出す」療育方針をもとに、預り保育ではなく、運動療育や発達心理学をベースとした支援を行います。運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるよう

仕事内容【タイトル】 杉並営業所 理学療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆