人事 転勤なし - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関係業務・人事企画の実務経験2年以上 [歓迎] 社会保険労務士 衛生管理者 【フィットする人物像】 幅広い業務をこなせる人 企画・調整力のある人 【職種名】 東京勤務・転勤なし／人事企画／業績安定好調・年間賞与実績６ヶ月継続中／公共性高くやりがいあり 【仕事内容】 人事企画、給与、勤怠関係、考課関係、経費関係、税関係、福利厚生 等 労務管理だけでなく人事企画としてヒトに対する業務を幅広く担っていただきます。経営に近いポジションからヒトのマネジメントを通じて企業戦略の実現をサポートする職種なので、大きなやりがいを得られる仕事です。 青果物卸売業で業界NO.1を誇る当社

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容東京都大田区の人事スペシャリスト (正社員) | バイタルエア・ジャパン 株式会社 ▼仕事内容 新しいペイロールシステムの導入と安定稼働勤怠管理システムの導入と労働時間管理人事オペレーショナル ・エクセレンスを推進するＨＲＯｐｅｒａｔｉｏｎ関連業務【従事すべき業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 人事スペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎／10時始業で残業ほとんど無し／人事 【具体的な業務内容】 ・採用データの入力・管理 ・採用イベントのサポート（説明会の準備など） ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 【特徴・風土】 SNS広告市場は成長が著しく、2027年にはテレビCMを超える規模に達すると予測されています。 この注目のマーケットにおいて、サイバー・バズは以下のような強みを持っています！ SNS特化型運用広告のノウハウ InstagramやTwitter、LINEに加え、TikTokやPinterestなどの新興プラットフォームにも積極的に挑戦 さらに、当社の取り

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯ペットグッズのラベル貼り・シール貼り ペットグッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・検品 ・検査 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談

仕事内容羽田空港で勤務可能なスタッフを募集しています。育児休業取得実績あり！ライフステージに合わせて働いていただける職場です。皆様からのご応募をお待ちしております。 【職種】 空港 空港 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪具体的には≫ ▼フォークリ

仕事内容【人気！】ブランクも歓迎！＜人事事務＠病院＞ 労務管理経験優遇｜賞3か月分｜年休123｜勤務開始相談 大森駅徒歩6分の 牧田総合病院で人事事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆月給201,750円～257,750円 ◆土日祝休み 年間休日123日 ◆労務管理経験のある方募集！ 採用業務経験は問いません ◆安心の正社員雇用 ◆ボーナス3ヶ月分支給実績あり ◆職員レストランや生活応援フェアーぷらすの利用もOK 【仕事内容】 人事課のスタッフの募集です。 採用（メイン業務）と労務に携わっていただきます。 1.採用業務（メイン業務） ・医療専門職その他職種の新卒・中途募集活動 ・求人媒

仕事内容<仕事内容> 【 採用/人事 】 ゼロから始める｜福利厚生も充実｜フルリモート可｜20代が活躍中♪ 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なの

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸエアポート（ＪＡＬグループ） ヘルプデスク／ＪＡＬグループ／年休120日／土日祝休 【求人要約】 【安定性◎】JALグループの安定基盤！ 【福利厚生◎】グループ独自の嬉しい制度あり！ 【働きさすさ◎】年休120日／土日祝休み 誰かを想う旅の“締めくくり”。 その光景を、ITで支えつづける。 JALUXエアポートとは？ 空港内で展開している「JAL PLAZA」を運営しています。 JAL PLAZAは全国24空港、76店舗に加え、 期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています！ POINT ☆大手航空会社JALのグループ企業 ☆未経

仕事内容東京国際エアカーゴターミナル株式会社 【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有 【仕事内容】 【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有 【具体的な仕事内容】 【羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／三井物産株式会社100％出資／国際物流の玄関口として日本を支えている企業／羽田空港勤務】 ■職務内容： 羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対し貨物事業を展開する当社の総務職として社内規程、重要文書の管理や、会議体の事務局対応、保険に関する業務な

仕事内容弊社の経理事務スタッフとして一緒に働きませんか？ 仕事内容は以下の通りです！ ・経費精算 ・データ入力 ・給与明細の作成など 経費計上できるかどうかは専任スタッフがいるので 仕分けられた経費を計上するだけのお仕事です！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れなかった場合は折り返しの程お願い致します。 弊社はオンライン面接を実施しておりますのでお気軽にご応募ください。 【固定残業】 なし

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！【世界注目のロボット企業】IPO準備に向けたHR Operations担当者の募集 HRオペレーションスペシャリストは、従業員データ管理や給与処理、コンプライアンス対応、HRシステムの管理など、人事に関するあらゆる業務が円滑に進むよう支援する役割を担います。このポジションでは、人事プロセスに関する深い理解を持ち、部門を横断して協力しながら、会社のHR戦略の成功に貢献できる、細部にまで気を配る姿勢が求められます。 主な職務内容 給与および福利厚生の管理 従業員データの管理 採用プロセスのサポート コンプライアンスおよび法令遵守 HRシステムおよびテクノロジーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【人事制度の見直しや総務等を幅広くお任せ／顧客も増え、安定性があります】 【仕事内容】 労務業務や人事制度の見直しを、メンバーのマネジメントまでお任せします。 ・人事業務（採用/教育/評価・処遇等） ・労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等） ・各種、制度・規則・規程等の整備 ・総務業務（物品購入やITネットワーク等） ※総務や経理の業務を一部兼任していただきます。 ※採用は年間10名ほどを想定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／年休125日（土・日） 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは本社としてグループを統括する役割を担い、創業以来安定した基盤のもとで連続的な成長を続けてきました。今では飲食店総合サービス支援事業を通じて、フードプロデューサーという独自の地

勤務時間9:00 ～ 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 <シフト例>下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容人事アシスタント 上場企業の人事/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼東証スタンダード上場企業の人事アシスタント／ ●未経験OK！人事経験のない方でもすぐに活躍できます！ ●中古厨房販売業界ではシェアトップ (2021-2022年業界動向サーチ調べ) 中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 全国展開60店舗以上。 コロナ禍でも増収増益となりました。 小売り事業以外にも他サービス展開中で、安定経営を強化中。 ●男性女性・幅広い年代が活躍中！ ●今は主婦・パートだけど、これから正社員で復帰したい！という方もご応募可能です。 ●定年制がないので、中高年の方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・グローバル企業における、輸出管理部門での実務経験(3年以上) ・もしくは、出荷管理部門での実務経験(3年以上) ・もしくは、業務部門での実務経験(3年以上) 《求める人物像》 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・自ら考え、能動的に業務を推進できること ・業務オペレーションの改善に積極的に取り組むこと ■歓迎 ・プラント製品の知識 ・通関士試験合格者 ・CISTEC実務能力試験（Advanced以上） ・貿易実務検定試験（B級以上） ・米国輸出管理法、英国輸出管理法、EU輸出管理法又はカナダ輸出管理法の知識 【

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して