人事 給与計算 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算～労務担当）◆平均残業時間20H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算～労務担当）◆平均残業時間20H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／平均残業時間20H程度／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／残業少なめ！／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が10

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容【仕事内容】 ＼アイドルやエンタメを陰で支える“縁の下の力持ち”に！／ 人事部門にて、新卒採用や社員サポートに関わる事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、書類管理 ・面接日程の調整や会場手配 ・内定者フォロー（問い合わせ対応など） ・勤怠管理や入退社手続きのサポート 先輩が一から教えてくれるので、社会人デビューの方も安心してスタートできます。 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容総務(給与計算)社員 上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円〜の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア

仕事内容東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ・その他労務管

勤務時間8:50-17:20 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼従業員2,000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円～の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア日本一 全国展開50店舗以上。 コロナ禍で

仕事内容＜人事総務／正社員＞経験者採用／年休120日／基本残業なし／30代・40代活躍中／駅チカ ＼あなたの経験が組織を強くする／ 人事総務ゼネラリストを正社員募集 【仕事内容】 ①人事（約60%） ・新卒／中途採用の企画～実行 ・学校訪問・説明会の企画運営 ・面接日程調整・実施、内定者フォロー ・勤怠データ確認、各種労務手続き ②総務（約25%） ・オフィス備品・購買管理、コスト最適化 ・社内システム全般管理 ・売上データの月次集計・ダッシュボード更新 ③法務・広報（約15%） ・契約書管理、弁護士・FC本部との窓口 ・各種NDA更新スケジュール管理 ・広報資料の作成補助 【ポジションの魅

仕事内容■仕事内容 （ポイント） ・規則改定などの上流部分もお任せ ・残業月20時間以内 ・平均勤続年数10年以上 ・有給取得率70％超 ・業務改善・効率化経験者歓迎 今回は支店を横断したバックオフィス体制の強化を目的とした増員募集です。 （ミッション） これからの業務効率化・集中化に伴い、人事・労務規定の改定など、企画・推進の上流工程にも挑戦できます。 「労務分野で経験を活かしつつ、さらにキャリアアップしたい方」に最適なポジションです。 （業務内容） 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 上場企業もしくは事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（マネージャー候補）【東証プライム上場企業の事務系総合職】 【仕事内容】 東証プライム上場企業の同社にて、人事業務（採用・組織/配置/異動・研修/教育・制度・福利厚生）をお任せいたします。将来のマネージャー候補の募集となります。 【業務詳細】・新卒・中途採用活動および入社手続き・フォロー ・D＆Iの推進、多様な働き方の推進 ・制度設計・規程類、人事評価/目標管理等 各種規程・制度の設計 ・教育、研修体系の構築、制度設計・運用 ・健康管理・労働安全衛生に関する施策の検討・運用 ・労使

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 〇労務チーム主要業務 ・労務/健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート ・労働教育全般 等 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢

勤務時間シフト制

仕事内容東京都大田区の一般事務員【東京支店】 ◆ＪＲ大森駅より徒歩２分 (正社員) | 株式会社クリエイティブ 東京支店 ▼仕事内容 当社東京支店での一般事務（人事 ・総務含む）を担当頂きます。 ＊入社書類処理（社会保険手続き等） ＊請求書処理 ＊給与計算 ＊派遣契約書作成 ＊年末調整業務 ＊郵便物の発送、ファイリング、その他付随する業務◇ＯＪＴで丁寧に指導いたします。 ◇正社員登用の可能性があります。 【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 一般事務員【東京支店】 ◆ＪＲ大森駅より徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜225000円 (基本給（月額平

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容人事制度運用、制度企画および人材教育等、人事業務全般における企画立案スタッフ 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人 キヤノン株式会社単体で約２万人、連結で約17万人のフィールドがまっています 人事本部の一員としてさまざまな施策を立案、推進していきましょう 募集背景 第6期中期計画の最終年を迎え、次の第7期中期計画でさらなる飛躍を遂げるべく、経営直轄部門である人事部門の中核的なスタッフを募集します。キヤノン株式会社だけでなくキヤノングループ全体を推進し、事業のニーズを汲み取り、全体最適と個別最適を

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> ＼経験者歓迎／人事スタッフ募集・上場企業・駅近・交通費支給・年間休日110日 ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して頂き

仕事内容人事総務／新卒採用経験者／正社員／月給40万円以上／年休120日／基本残業なし／30代・40代活躍／ ＼あなたの経験が組織を強くする／ 新卒採用の実務経験のある方を募集 【仕事内容】 ①人事（約60%） ・新卒／中途採用の企画12316;実行 ・学校訪問・説明会の企画運営 ・面接日程調整・実施、内定者フォロー ・勤怠データ確認、各種労務手続き ②総務（約25%） ・オフィス備品・購買管理、コスト最適化 ・社内システム全般管理 ・売上データの月次集計・ダッシュボード更新 ③法務・広報（約15%） ・契約書管理、弁護士・FC本部との窓口 ・各種NDA更新スケジュール管理 ・広報資料の作成補

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 【具体的には…】 ・人事制度運用、改定補助 ・人事評価制度(評価基準・評価方法・評価反映の策定など) ・労使交渉 ・労務管理(雇用関連に関する各種対応) ・組織活性化施策の立案・実施 等 【働き方】 出社(50%)・テレワーク(50%）の勤務体制。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では30時間程度です。 仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,リ