人事 転勤なし - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 成長企業で人事デビュー！人事スタッフ｜土日祝休み・福利厚生充実 ◆正社員として安定して働きたい方やコツコツと頑張っていきたい方にオススメ！ ◇ひとつひとつ先輩社員と学んでいくので、まずは出来る範囲から業務をスタートします！ ◆充実した半年～１年の研修制度で数多くの未経験者を育て上げた実績！ 【最初は・・】 ◆座学研修 ◆先輩とロープレしながらトーク研修 ◆先輩に同行 ◆キャリアプランの作成 ◆実際に求職者と面談 など！ <給与> 年収400万円～2000万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 →エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整） →ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務） →カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験 →中途採用・新卒採用 両社の経験があること [歓迎] ・変化する状況に対して、柔軟かつスピーディーに対応・ 検討が出来る柔軟性と推進力を持つ方 ・自主的に目標を設定し、達成する能力がある方 【求める人物像】 ・一

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験（採用戦略の策定など含む） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、 下記業務に携わっていただきます。 ■採用部門業務 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・人件費/求人費予算統制 【事業内容・会社の特長】 グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 【雇用形態】 正社員

仕事内容株式会社ザ・ルーテル ルーテル市ヶ谷センター 音楽ホールの受付事務＊年間休日120日＊残業なし＊賞与4.5ヶ月＊長期休暇OK ホスピタリティあふれる「おもてなし」で お客様が心から喜ぶ空間を提供しませんか？ 聖書には「旅人をもてなすよう努めなさい」という言葉があります。 ルーテル市ヶ谷センターはそんなキリスト教のホスピタリティ精神をもとに、広くみなさまにご利用いただけるよう、音楽ホール・貸会議室・宿泊施設を提供しています。 今回は当施設の受付事務の募集です。 ☆少人数でアットホームな雰囲気 ☆職場は教会特有の癒しの空間 ☆年間休日120日＆基本残業なし 未経験の方も小さな組織で、先

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・郵便物の発送・受取 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

仕事内容【正社員】面接担当/顧客の採用支援/経験者/業種不問/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 この求人の注目ポイント！ スピード感をもって成長できる 2017年設立の若い会社ですが、着実に成長を続けています。 あなたの成長意欲を全力で支援！ 事業拡大中の為、ポストチャンスも豊富です。 年4回の昇給査定あり 頑張りはしっかり即評価します。 半年後の昇給率は90%です。 社内イベントも多数 働く仲間との交流も大切です。 ■株式会社JOYNTについて 当社は2017年、採用支援を行う人材会社として設立しました。 従業員は11人。平

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】月給30万円★土日祝休み★新宿駅徒歩★転勤なし★賞与年2回★年間休日126日★大型連休有 リユース事業で急成長中の当社の人事部門の戦略担当として、労務関係、中途採用の計画の立案、求人媒体の運用・面接の実施まで幅広くお任せします。 具体的には 《労務関連》 ●入退社手続き ●勤怠データの集計 ●雇用契約書の管理 ●社会保険の加入手続き ●社労士とのやり取り など 《採用関連》 ●採用計画の立案 ●求人媒体の運用 ●書類選考・面接の実施 など <給与> 年収442万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊その他のシフトもご相談ください [残業予定] 10h ～ 30h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容人事労務/事務アシスタント/未経験OK/駅チカ 人事労務/事務アシスタント/未経験OK/駅チカ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,700円 ＊スキル/ご経験等による 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 ＼ 高時給事務ワーク！ ／ 即日×長期で安定して稼げます↑ ▼就業条件 平日週5日×9-18時の王道ワーク！ カレンダー通りでお休み管理しやすい◎ 主婦(主夫)さんも大歓迎！20代～40代の方が活躍中 服装・髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめます ▼働きやすさ抜群 サポート体制ばっちりの安心環境〇 分からないコトは

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00、13:00～18:00 朝、昼、夕方 ①9時～15時（45分休憩） ②13時～18時（20分休憩） 週３日/５時間～ 募集をしております！ 他にも ・フルタイム勤務相談可能 ・社会保険（週20時間以上勤務）加入可能 ・扶養内勤務OK など働き方の調整も可能！ 勤務時間は日によって①・②の併用なども可能です◎ シフト相談もできますので 希望の勤務時間帯を教えてください◎

仕事内容事務スタッフの拡大募集です◎ 得意を生かして、不得意はサポートを受けながら勤務出来ますよ◎ 【職種】 オフィス [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■PC作業 ・資料作成 └成績表/予定表/買受書/預かり書 その他書類作成 ・シフト一覧作成 ・各種書類コピー管理 ・備品の在庫管理.発

勤務時間9:00～14:00 勤務時間のご相談可能です。お気軽にご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週4日～ 人事事務補助 データ入力、応募者への連絡、受付対応 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※随時昇給 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 白鳳ビル B1F 募集情報 人事部の事務仕事になります。 主にデータ入力及び電話、メール連絡、受付対応 その他雑務等。 PCの簡単な操作になります。 わからないことは気軽に聞ける環境です！ 服装は自由。働き方選べます。 ・残業ナシ！入力中心の事務ワーク ・未経験から始める♪経験・資格不要のお仕事 ・パートタイムで働ける☆内勤事務のお仕事 まずはお気軽にご相談ください 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のどちらかのご経験がある方 ・事業会社での中途採用業務経験 ・人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験 （600万円以上の年収帯人材の支援経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/中途採用メイン【残業10H/成長事業】 【仕事内容】 【教育研修・eラーニングサービスを提供している日本最大の企業】4年で売上2倍、社員数2倍の成長企業【残業時間10～20時間程度】 「IT×教育」クラウド型eラーニングのパイオニア企業 ★福利… 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を

仕事内容【BC_東京】戦略人事◆転勤なし/週１リモート可・変革期企業を人事からリードします 【企業名称】BCホールディングス株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 500万円～600万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。 グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担ってい

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験の方、ご応募歓迎です！ ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅」A6出口

仕事内容【応募資格】 [必須] ５００名以上の企業で、研修企画立案経験 【職種名】 人事 研修 階層別研修経験者 【仕事内容】 教育研修 企画立案 階層別研修 主任または主査クラスを想定 ・３０代後半～４５歳くらいまでの男性を希望 ※男性はマストです ・５００名以上の企業で自社の教育・研修担当として研修の企画～運営まで担当したことがある方（経験年数５年以上） 特に階層別研修、キャリア形成支援の企画～運営までのご経験がある方 ・建設業またはメーカーでの経験者歓迎 【事業内容・会社の特長】 大手空調設備企業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 新宿区四谷 コモレ四谷 四谷タワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 簿記2級 人事労務経験 【職種名】 経理または人事労務（バックオフィス） 【仕事内容】 人事労務 バックオフィス（経理・人事労務）業務をお任せします。 経理ソフトを使用し給与計算 （労務） ※経理経験が豊富なのであれば、決算業務 ※在宅勤務可能（週1～4日、各人の業務都合により在宅可） 【事業内容・会社の特長】 不動産の開発、賃貸、管理等の事業活動をとおして、快適で質の高い居住用空間や事業用空間の提供を行っております。 不動産業界を取り巻く環境は、人口の減少、超高齢化社会の到来、空き家の増大等、大きな変化の兆しが見られます。 これらの変化をいち早く見抜

仕事内容東京都新宿区の人事 (正社員) | Ｆｏｉ Ｂｅａｕｔｙ株式会社 ▼仕事内容 会社の業務ニーズに基づき、採用計画および人材プール戦略を策定求人情報を作成し、求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考、面接の手配、候補者の能力とポジション適合性を評価入社研修、業務スキル研修、管理職研修などを手配入社、退職、正社員登用、配置転換、昇進などの手続き社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き社員の人事ファイルを整備 ・管理し、情報の正確性を確保会社の人事管理制度、社員ハンドブックなどを策定人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認契約書作成、発行、管理変更

仕事内容東京都新宿区の人事・労務 (正社員) | シナジークロス株式会社 ▼仕事内容 労働 ・社会保険事務、勤怠管理、社員からの電話 ・メール対応等将来的に、採用、人事評価制度、教育制度に携わることも可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203473〜268224円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (固定残業代)46527〜81776円 (固定残業代特記事項)時間外

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【長期インターン】採用人事 ◎業務内容 ・採用活動に関するリサーチおよびデータ分析 ・求人票や広報資料の作成および更新 ・SNSやWebサイトを通じた情報発信のサポート ・学生向けイベントや説明会の企画・運営 ◎身につくスキル ・採用プロセスや広報活動に関する実践的な知識 ・コンテンツ作成やデジタルマーケティングスキルの向上 ・イベント運営やプレゼンテーションスキルの向上 ◎当社ならではの特徴・メリット ・採用と広報の両方の業務に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 ・意見やアイデアを自由に発信できる環境があり、インターン生でも重要な役割を担うことができま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用実務経験5年以上 ・人事組織における管理職経験 [歓迎] ・採用におけるweb戦略に精通した方 【職種名】 【人事管理職／採用・雇用管理】※東証プライム上場企業 【仕事内容】 東証プライム上場企業にて、人事管理職として採用を中心に業務をお願いいたします！ 人事管理職として、 グループ全社の各種雇用形態の採用 及び雇用管理を掌る部門において、 メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、 下記業務に携わっていただきます。 ■採用部門業務 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における