人事 転勤なし - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事/採用担当】未経験OK★月給26.8万円～！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし 人事部での採用業務を担当します。具体的には、応募者対応、面接、採用に伴う事務業務、内定者対応などを行います。入社後は事務サポートからスタートし、適性に応じて採用以外の業務にもチャレンジできます。未経験者も経験者も活躍できる環境で、キャリアパスが豊富です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます

仕事内容19期連続増収・増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のス

仕事内容株式会社ザ・ルーテル ルーテル市ヶ谷センター 音楽ホールの受付事務＊年間休日120日＊残業なし＊賞与4.5ヶ月＊長期休暇OK ホスピタリティあふれる「おもてなし」で お客様が心から喜ぶ空間を提供しませんか？ 聖書には「旅人をもてなすよう努めなさい」という言葉があります。 ルーテル市ヶ谷センターはそんなキリスト教のホスピタリティ精神をもとに、広くみなさまにご利用いただけるよう、音楽ホール・貸会議室・宿泊施設を提供しています。 今回は当施設の受付事務の募集です。 ☆少人数でアットホームな雰囲気 ☆職場は教会特有の癒しの空間 ☆年間休日120日＆基本残業なし 未経験の方も小さな組織で、先

仕事内容株式会社KKday Japan 年間休日125日★残業月平均15ｈ【人事労務・総務】*フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【職場環境を構築し、社員がイキイキ働ける会社へ】給与計算・勤怠管理・オフィス管理などをお任せします。◎お菓子食べ放題・コーヒー飲み放題【人事労務業務】 給与計算(マネーフォワード)※顧問社労士と連動 勤怠管理(ジョブカン) 社会保険手続き 社内用レポートの作成 健康診断やストレスチェックの準備、産業医面談設定など 入退社手続き 【総務業務】 オフィス管理(郵便

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での経験 ・人事経験5年以上 ・給与社保経験(5年以上) ・ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 ・店舗運営、店舗管理等、店舗ビジネスでの就業経験者 【職種名】 【新宿】給与・社保担当（人事部）/400万～500万円/トップシェアメーカー/グローバル展開 【仕事内容】 創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションのグローバルリーディング カンパニーである同社において、給与・社保担当の募集です。 働き方改革への取組みおよび健康経営への取組み強化を目指しています。 ■給与・社保担当（人事部） 日本でのトップシェアを誇る「総合

勤務時間【勤務時間】 10:00～19:00 【勤務時間 補足】 18時まで勤務できる方歓迎

仕事内容【アピールポイント】 ☆フルリモート勤務・短時間OK☆ 全国フルリモートOK！ 1日4時間～の勤務のため ブランクがあるママさんも大歓迎！ ☆人事・採用分野でキャリアアップ☆ 普段からPC・スマホを触っている方であれば 未経験からチャレンジOK！ 是非当社でキャリアアップを目指しましょう！ 【仕事内容】 ＼未経験OK・フルリモート勤務／ キャリア採用のアシスタント募集 【おすすめPOINT】 ・未経験OK ・フルリモート勤務で自宅で働ける ・1日4時間～の短時間OK ・服装・髪型・ネイル自由 【仕事内容】 IT・コーポレート領域の 採用事務・アシスタント業務をお任せ♪ ＜具体的な業務

仕事内容公立学校共済組合 組合職員として長く活躍！【福利厚生事務】*未経験OK*都庁内勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福利厚生に関するオフィスワーク】東京都の公立学校教職員とご家族のために、各種社会保障などの事務手続きをお任せ。丁寧なOJTで知識ゼロでも安心医療費などの保健給付 休業・育休手当の給付 年金制度の案内 健康診断・人間ドック など 学校の事務担当者や教職員の方からの問い合わせに対し、 説明や手続きを行います。 短期給付（医療費等） 長期給付（年金等） 福祉（検診等） 貸付（住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 →エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整） →ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務） →カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験 →中途採用・新卒採用 両社の経験があること [歓迎] ・変化する状況に対して、柔軟かつスピーディーに対応・ 検討が出来る柔軟性と推進力を持つ方 ・自主的に目標を設定し、達成する能力がある方 【求める人物像】 ・一

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験（採用戦略の策定など含む） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、 下記業務に携わっていただきます。 ■採用部門業務 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・人件費/求人費予算統制 【事業内容・会社の特長】 グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 【雇用形態】 正社員

仕事内容<仕事内容> オープニング 人事担当 2023年に立ち上げの不動産ベンチャー 事業拡大・人員拡大に伴い 人事チームの立ち上げメンバーを募集します！ 人事チーム立ち上げに伴うオープニング募集 一人目のメンバー募集です！ 人事経験を活かせる成長環境 採用戦略の立案から各種選考まで 裁量を持って働けます！ 経験年数は不問！あなたのチカラを貸して下さい！ プライベートあってこその仕事です 土日休み／完全週休2日制／年間休日130日以上 通勤ラクラク！駅徒歩3分 西新宿五丁目駅から徒歩3分 新宿駅からも歩けます◎ 頑張りはシッカリ評価！スキルアップも支援します！ 売上達成した

仕事内容トマト、キュウリ、ほうれん草、小松菜、イチゴ、ジャガイモ、玉ねぎ …etc ——といった、さまざまな青果（野菜や果物）が集まる「淀橋市場」、「べじふるセンター練馬」にて、商品の仕分けを担当します。夜勤で作業を進め、市場に朝が来るまでに、あるべき商品を、あるべき場所に揃えておきましょう。 ＜仕事はシンプル＞ ▼「見る（検品）」 日本全国の産地から、トラックで商品が運ばれてきます。送り状に記載されている内容（品目や数）を、受け取った商品と照らし合わせて「見る」ことで、間違いがないかチェック。送り状にサインし、トラックの運転手に荷物を降ろしてもらいましょう。 ▼「分ける（分荷）」 受け取った商品

仕事内容<仕事内容> クラシック公演などを行うコンサートホール・劇場の運営マネージャー|正社員・転勤なし！ ■ 仕事内容 コンサートホール・劇場のご案内スタッフ「レセプショニスト」を まとめるお仕事です。 ⽇々の公演業務で指⽰出しや業務指導、労務管理を担当する他、 採⽤や研修を担当し、レセプショニストと⼀丸になり公演をより良い体験にできるようホールを運営します。 残業は月10時間程度と少なめ。ワークライフバランスも◎です ■具体的には… ・コンサートホール、劇場における公演運営責任者 ・クライアントとの交渉業務 ・レセプショニストの勤怠管理、マネジメントなどをお願いします。 ■ご入社後は… ご入

仕事内容【応募資格】 [必須] ５００名以上の企業で、研修企画立案経験 【職種名】 人事 研修 階層別研修経験者 【仕事内容】 教育研修 企画立案 階層別研修 主任または主査クラスを想定 ・３０代後半～４５歳くらいまでの男性を希望 ※男性はマストです ・５００名以上の企業で自社の教育・研修担当として研修の企画～運営まで担当したことがある方（経験年数５年以上） 特に階層別研修、キャリア形成支援の企画～運営までのご経験がある方 ・建設業またはメーカーでの経験者歓迎 【事業内容・会社の特長】 大手空調設備企業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 新宿区四谷 コモレ四谷 四谷タワ

仕事内容【西新宿／人事採用担当】日本一の不動産営業会社を作る攻めの採用◇実力主義 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイ 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッショ

仕事内容採用・労務・人事企画・総務を幅広く担当。バックオフィスから会社を支えるポジションです。業務の種類が多いものの、手分けして進めているので残業は月20時間以下と少なめです！（内勤の仕事です） 【採用】 営業・営業事務・コールセンターのオペレーターなどを採用。今年度は正社員を計20名採用予定です。 ■媒体選定・運用・管理（部門と実施） ■面接 ■内定者の入社に関わる各種手配（先輩のサポート） ……ゆくゆくは…… ■入社後オリエンテーション準備・運用 【労務】 基本的に手続きは社労士が対応。社員と社労士の間で調整します。 ■給与・賞与計算／年末調整（書類準備の広報＆イレギュラー時の報告

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00、13:00～18:00 朝、昼、夕方 ①9時～15時（45分休憩） ②13時～18時（20分休憩） 週３日/５時間～ 募集をしております！ 他にも ・フルタイム勤務相談可能 ・社会保険（週20時間以上勤務）加入可能 ・扶養内勤務OK など働き方の調整も可能！ 勤務時間は日によって①・②の併用なども可能です◎ シフト相談もできますので 希望の勤務時間帯を教えてください◎

仕事内容事務スタッフの拡大募集です◎ 得意を生かして、不得意はサポートを受けながら勤務出来ますよ◎ 【職種】 オフィス [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■PC作業 ・資料作成 └成績表/予定表/買受書/預かり書 その他書類作成 ・シフト一覧作成 ・各種書類コピー管理 ・備品の在庫管理.発

勤務時間9:00～14:00 勤務時間のご相談可能です。お気軽にご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週4日～ 人事事務補助 データ入力、応募者への連絡、受付対応 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※随時昇給 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 白鳳ビル B1F 募集情報 人事部の事務仕事になります。 主にデータ入力及び電話、メール連絡、受付対応 その他雑務等。 PCの簡単な操作になります。 わからないことは気軽に聞ける環境です！ 服装は自由。働き方選べます。 ・残業ナシ！入力中心の事務ワーク ・未経験から始める♪経験・資格不要のお仕事 ・パートタイムで働ける☆内勤事務のお仕事 まずはお気軽にご相談ください 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用経験（3年以上／中途採用もしくは新卒採用） 【尚可】 1年～1年半でマネージャーへ昇格できるポテンシャルのある方を想定しており、以下のうち2つ以上のスキル領域をお持ちの方を歓迎しています。 ■新卒採用・中途採用・研修・人材開発・人事制度企画・労務 のうち2つ以上 【本社採用計画と同ポジションの募集背景】 ■新卒採用は年間20名程度、中途採用は年間で80～90名程度の採用計画を設定しています。半期時点で目標の7割近い採用が完了している状況です。 ■一方で、人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、同ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアの中途採用経験５年以上 【歓迎条件】 ■媒体、人材紹介以外の手法での採用経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】★急成長中専門商社★転勤なし 【仕事内容】 ★ スマートフォン関連機器が強み・急成長の専門商社★ 業績好調・3期連続売上増（2022年度22.2億円）★ 月給30万円～・年収700万円可★ 年休120日以上・土日祝休 スマートフォン、IoT機器に強みを持つ同社にて、人事担当として入社後は中途採用をメインに業務をご担当いただきます。 【職務内容】 中途採用業務 ・ペルソナ

仕事内容人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画、運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用、改善 ・その他、人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務