東京都台東区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容協育歯車工業株式会社 【台東区】人事総務◇給与、社保からお任せ／転勤なし残業10h／安心安定の就業環境充実◎ 【仕事内容】 【台東区】人事総務◇給与、社保からお任せ／転勤なし残業10h／安心安定の就業環境充実◎ 【具体的な仕事内容】 産業用機械や医療機器、ロボットなどに搭載される小型歯車の製造を行う当社の管理部にて、人事・総務業務を中心としたバックオフィス関連業務をお任せします。 まずは現担当者（人事・総務業務）のサポート業務からスタートし、業務を覚えていただきながら、管理部の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◇人事・総務業務 ・給与及び社会保険に関する事務処理、手続き等 ・

勤務時間08:50～17:40 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【主な仕事内容】大手メーカーの人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただきます。500名規模の社員情報管理や入退社・異動手続き、住民税対応、年末調整など、人事労務に幅広く携わることができるポジションです。 【高時給◎駅チカ◎業界未経験OK◎】正社員化に積極的です！大手企業で正社員を目指せる！時短・週４勤務も相談OK＊ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー

仕事内容【仕事内容】 ＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。

仕事内容Ｇｏ Ｊａｐａｎ株式会社 事務（人事・労務・総務など）／年休128日／月残業1h 【求人要約】 ★縁の下の力持ちとしてメンバーを支える ★サポート体制の中でお仕事を進められる安心感 ★平均残業1h以下／年間休日128日 バックオフィスから、一緒に働くメンバーを支える 縁の下の力持ちとして、なくてはならない存在へ この仕事について ◇人事・採用や労務、総務など、できるところからお任せ ◇サポートのある環境でお仕事を進められる安心感 ◇より働きやすい職場へのアイデアや提案も歓迎◎ 当社は、日本で暮らす外国人向けにSIMカードやWi-Fi端末などの通信サービスを提供してきました。

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|台東区/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容＜実働６Ｈ＆１７時まで＞アシスタント業務！服装は自由度高め◎ ◆週４日＆実働６時間♪近くにスーパーあり！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！質問しやすく、聞きやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪《接骨院・サロンの運営会社》ウレシイ土日祝休みです！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠チェック、入退社の手続き（社労士とのやり取りあり）、 経費精算、資料作成、関連部門とのやり取り、電話応対（少なめ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容独立行政法人国立美術館 超レア！国立美術館の【社内SE】◎月給40万円～／土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験値UPが目指せます！】社内SEとしてサーバー・ネットワーク機器などの管理・運用やヘルプデスク業務、マニュアルの管理など社内SE業務をお任せ。◇定例業務 美術館代表宛メールへの対応 クライアント更新管理 セキュリティソフト更新管理 美術館HP・所蔵作品検索のアクセス集計・報告 人事異動に伴うPCのセットアップ 記録媒体の管理 など ◇技術対応業務 サーバー・ネットワーク

仕事内容株式会社さすがや 【人事】教育マネジャー/土日休み/月給40万円以上/手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行、社内研修の企画・効果測定まで、人材獲得および育成に関する幅広い業務をお任せします。経営陣と連携しながら、組織の成長エンジンとなる人事の仕組みづくりを推進していただきます。 【採用戦略の設計・実行】 採用計画策定やダイレクトリクルーティングの推進 選考プロセスの課題特定・改善 内定者フォローやオンボーディング設計 【教育・研修の企画・設計】 年間研修計画

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【リユース業界の総合企業での総務事務】まずは顧客情報の入力・確認を中心に、電話対応、契約書管理、備品発注・管理、請求書対応、反社チェックなどの庶務業務に携わります。直接雇用後は、IPO準備資料の作成、Pマーク運用、個人情報管理、役員会や各種委員会の運営、議事録作成、本社ビルのメンテナンス管理、社内規程管理など幅広い業務を担当。業務はチームで分担し、コミュニケーションを取りながら進めていきます！ 【企業紹介】貴金属・宝飾品・ブランド品を中心としたリユース事業を展開する企業です。BtoB取引を主軸に、買取・販売・精錬からオークション運営まで幅広い流通機能を担うほか、査定士・鑑定士の育成を通じて業

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材サービス企業での経理・総務】まずは電話応対をはじめ、業績の管理、請求書作成、社会保険の対応などをお任せします。直接雇用後は、入金確認などの経理関連業務に加え、入退社手続きなどの労務業務も担当。また、PC環境の整備や社員総会・社内イベントの運営サポートなど、幅広い業務に携わります。＊先輩社員のサポートのもと、実務を通じて仕事を学びながら、段階的にスキルアップできる環境です！＊ 【企業紹介】《大手総合人材会社がトップパートナー！》人材採用広告を中心に、企業の採用課題解決から人材育成・定着支援までをトータルに手掛ける企業です。経営層に近い立場で幅広い業務に携わり、会社運営や組織成長に主体的に

仕事内容【仕事内容】 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容＜１２月まで＞基本１７時半で帰れる！年末調整業務など！ ◆複数駅から徒歩圏内！当社含む派遣スタッフ就業中！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層が活躍中！同業務の方もいるので安心！近くに飲食店・コンビニあり♪約１ヶ月半のお仕事です！ １１月スタート！《ビルメンテナンス会社》質問しやすく教えてもらえる環境なので安心です！【お仕事の内容】年末調整業務｜書類の発送・開封・並び替え・ファイリング・箱詰め｜ 専用システム・Ｅｘｃｅｌへの入力｜扶養控除申告書・保険料控除申告書のチェック｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆時給1850円◆当社スタッフ就業中！証明書作成など！ ◆大手グループ！ＯＪＴがしっかりあり安心☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！リフレッシュできる休憩室があり快適にお仕事できる♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 直接雇用の可能性があります♪〔アウトソーシング会社〕駅からスグ！質問しやすい環境です！【お仕事の内容】勤怠データ／交通費などの承認・集計｜人事異動データ入力｜証明書作成｜ 契約書承認｜郵便局用務｜電話対応（基本取次：１日５件程度）｜ゆくゆくは、給与計算など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が必要です。 【使用す

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】・総務事務全般（勤怠管理システム運用（KING OF TIME） ・各種書類作成 ・書類保管業務 ・経理補助、等 【企業紹介】富裕層向けのフィギュア・玩具では唯一無二のメーカーです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 女性比率高め アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【人事マネージャー候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には

仕事内容総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務