介護職員初任者研修 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時00分～13時00分（休憩0分） （2）13時00分～18時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％ 育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！ 業界トップクラスの年間休日 ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。 幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！ 介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ ◆特養での短時間での介護業務 ＊朝、日

勤務時間（1）◇変形1ヶ月単位 週3日以上の勤務~相談可能 土日休み相談可能 8:30~17:30(休憩60分) 7：00~20：00の間で6時間以上(休憩60分) ※時間外月平均2時間

仕事内容私たち株式会社まごころ介護サービスは、 静岡、神奈川、埼玉、東京を中心に介護サービスを提供している会社です。 「一人ひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念とし、 ご利用者が自立した生活を送れるように支援を行っています。 在宅での暮らしを支える「最後の砦」と言われる 小規模多機能ホームで施設ケアマネとしてお客様をお支えしませんか？ ■プライベートの時間を大切にしながら勤務していただけます 育児休業・介護休業の取得実績があり、 ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です！ シフト制によるお休みをしっかり確保しており、 プライベートの時間も大切にしていただけます。 育児サポート

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・定員35名のデイサービスです。 ・食事、入浴、排泄等の支援、介助 ・毎日のレクリエーション活動（体操等）への参加、支援、援助 ▼応募は

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です♪ ☆処遇改善手当支給で安定した収入を確保しながら働けます★ ☆法人規模が大きく、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています！ ☆生活支援を通じて利用者様の成長や笑顔を間近で感じられる仕事です◎ 【主な業務内容】 知的障がい者向け通所施設における生活支援業務全般を担当します。 日常生活の支援、活動支援、余暇支援、個別支援計画の作成、送迎業務などを行います。 施設には複数の支援員が在籍しており、協力しながら利用者様の支援にあたっています。 利用者様一人ひとりの生活を支え、成長や変化を実感できるやりがいの

仕事内容地域で支え地域で看取る、住み慣れた地域で最期まで暮らせることを目指して 三輪医院グループの思い医療にしか出来ない新しいサービスが必要との思いから現在につながる、訪問看護、デイサービス、デイケアが開業されました。 三輪医院グループは医療・福祉を通じて「地域を守りきる」ことに法人全体で取り組み、人々が安心して地域に住み続けることができることを助ける医療・福祉をめざしています。 入居者様の日常生活の支援・介護をお願いいたします。 入浴支援はお手伝いもしくは入居者様の介護度により身体介護をお願いいたします。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応

勤務時間（1）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） （2）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 通い、泊まり、訪問を組み合わせてサービスを提供する施設です。 ・ご利用者様のお宅へ送迎をします。 ・身体介護や生活援助、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスを提供します

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 メディケアレジデンス松岡のご入居者様に対し、身体介護援助（排 泄 ・入浴）や生活援助（掃除 ・洗濯 ・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して いただきます。 昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでし っかりとした将来設計もできます。 資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満。 勤務日数・時間は調整の上、月間予定表により勤務します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間予定表により勤務。法定休日。 ・有給休暇は勤務日数により、法定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の 身体介護や生活援助、同行援護など ＊入浴や食事の介助等の身体介護 ＊掃除や料理、買物等の生活援助 ＊視覚障害の方の外出支援 ２．「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサー ビス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けが をした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスです ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児など ※仕事内容１、２どちらか一方でも構いません。 ※初回の雇用期間は３月３１日までとなります。その後４月１日か ら１年更新となります。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）16時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります（実働16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ■ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ▼ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。 ※学歴・経験／不問 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝え

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容八洲会では「袋井みつかわ病院」「誠和藤枝病院」「はいなん吉田病院」を開設。 各地域のみなさまと地域医療機関に密着し、総合病院などで治療を終えられた方の医療・看護・介護・リハビリを提供しています。 また在宅での自立支援のため、通所リハビリテーションも運営しています。（袋井みつかわ病院／はいなん吉田病院） 定刻での帰宅、有給休暇も取りやすい環境 慢性期医療を目的としているため、一人一人の患者とじっくり向き合った医療を行うことができます。 産休・育休制度の子育て支援体制も整っており、教育や研修についても各々の段階に応じて対応しています。 家賃ゼロの社員寮・賃貸住宅補助・駐車場無料 袋井みつかわ病院と

仕事内容まーがれっと藤枝二号館で介護スタッフ募集！ グループホーム入居者様への介護業務全般をお願いします。 ※介護経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 資格取得制度あります。 変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームまーがれっと藤枝の入居者様 （定員１ユニット９名）への介護業務全般をお願いします。 生きてきた“その人らしさ”を尊重し、その方に寄り添い家庭のよ うな「居場所」をつくっていきましょう♪ ・資格保有なし、未経験者も歓迎します。 ＊入社後、資格取得支援制度で初任者研修等取得できます！ 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定めた業務）

勤務時間下記の(1)〜(3)の勤務ができる方 (1)7:00〜16:00 (2)12:00〜21:00 (3)8:30〜17:30(デイサービス) ※いずれも休憩60分 ※週3日〜4日勤務 ※土曜日勤務可能な方

仕事内容サ高住の介護職員 ＼週3日〜4日勤務／資格があればOK！土曜勤務できる方は大歓迎♪毎年お祝い金あり！手当も充実！ [お仕事内容] 30〜40代主婦パート活躍中！ 家事・育児と両立しやすく、未経験復帰も安心◎ 「経験がなくて不安…」 「ブランクが長い…」 そんな方も大丈夫。 マンツーマンOJT＋定期面談で 丁寧にサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● 夜勤なし／週3〜4日勤務OK／残業ほぼなし ○ 早番・遅番・日曜手当（＋150円/h） ● 単身で頑張るお母さん／お父さんに 母子父子手当（＋60円/h）で家庭を応援 ● 会社負担で医療保険加入可（規定） ○ 車通勤

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（実働15時間） [時間外労働] なし

仕事内容風通しの良い職場 ・スタッフ同士も家族のような関係です。 明るくて、優しい方が多く、皆さん楽しんで仕事をしているため、笑い声も絶えません。 また、社長と専務が常にホーム内で私たちと共にお仕事をして下さるため、スタッフとの距離感も近く、身近な存在です。 ・ホーム内は、入居者の方々が生活している家であり、家庭でもあります。 もし、私たちスタッフがおそろいのユニフォームを着ていたら、入居者の方々は私たちを「職員」と感じ、その瞬間に壁が出来てしまいます。 そのため、私たち自身もユニフォームではなく、普段着やエプロンで仕事を行い、入居者の方々とできるだけ同じ立場になり、困ったことや悩み事などを自由に言っ