介護職員初任者研修 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・未経験の方も安心！先輩職員が丁寧にひとつひとつ教えます！ ・週3日～相談可！ ・勤務時間のご相談も可能です！ ・子育て世代の職員も多く在籍しています。 ・職種間を超えて協力し合いながらお仕事をしています。 【施設概要】 ・開設：2011年3月1日 ・施設形態：デイサービス ・定員

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/訪問介護/パート/短時間勤務相談可/経験を生かしてお仕事ができる環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・朝だけ！昼だけ！夕方だけ！の方も大歓迎 ・法人内研修が整っているので、ブランクのある方も安心です。 ・20代～50代と子育て世代が多く活躍中！ ・時短パートをお探し中の方へピッタリ！ ・ご入社後は丁寧な指導があり

仕事内容主に藤枝市内の利用者様ご自宅への訪問介護業務です。 身体介助や生活の支援を行います。 在宅介護だからこそできるあたたかいケアを日々提供し、 ゆったりとした介護サポートを行っています。 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるよう 日常生活のサポート ＊夜勤 最低月３回勤務あり（上限で月７回の場合もあります） 変更の範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 又は 9時 00分~18時 00分 の間の1時間以上

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすヘルパーの募集です。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。ホームヘルパー２級資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県藤枝市の急募！介護職員（相談員・管理者へ登用あり）≪施設見学可≫ (正社員) | 株式会社 ＣＬ Ｆｕｊｉｅｄａ ▼仕事内容 ■通所介護における、介護職 ＊利用者様の送迎、入浴介助、食事介助、排泄等の支援 ＊レクリエーションなど※介護未経験者が活躍しています（異業種からの職員が勤務しています）※経験者は、相談員 ・管理者への登用あり「変更範囲：変更なし」 ＊施設見学が可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい！ (静岡県藤枝市) ▼職種 急募！介護職員（相談員・管理者へ登用あり）≪施設見学可≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他働く時間、働く曜日は相談可能です。 平日のみ、土日のみも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者様への介護業務全般をお願いします。 ・食事・入浴・排泄・掃除・洗濯などの生活支援サポート ・機能訓練（リハビリ、レクリエーションなど） ・病院受診付添、外出援助（買物、ドライブ、外食等） ◆介護経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）参考 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望勤務日による

仕事内容ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴 介助・食事介助等）や生活に関わるサービス（調理・掃除・ 洗濯等）を行います。訪問介護計画書に沿ってのサービスになりま すので、訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問 頂けます。 【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募 下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 変更範囲：変更なし

勤務時間16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

勤務時間（1）◇シフト制（変形1ヶ月単位） 週2日~応相談 8:30~17:30 (休憩60分) ◎午前のみ・午後のみ・土日休みなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談

仕事内容■プライベートの時間を大切にしながら勤務していただけます 育児休業・介護休業の取得実績があり、 ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です！ シフト制によるお休みをしっかり確保しており、残業はほとんどありません。 育児サポート制度など、ライフイベントの変化に伴う 働き方の変化にも柔軟に対応していく制度を導入しています。 ■まごころ独自の取り組み 安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を提供し、 斬新なアイデアで施設運営を行っています！ その方の生活スタイル、自由を犠牲にすることなく 一人ひとりの希望や好みを最大限に尊重したケアを提供。 職員発信のお客様

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容風通しの良い職場 ・スタッフ同士も家族のような関係です。 明るくて、優しい方が多く、皆さん楽しんで仕事をしているため、笑い声も絶えません。 また、社長と専務が常にホーム内で私たちと共にお仕事をして下さるため、スタッフとの距離感も近く、身近な存在です。 ・ホーム内は、入居者の方々が生活している家であり、家庭でもあります。 もし、私たちスタッフがおそろいのユニフォームを着ていたら、入居者の方々は私たちを「職員」と感じ、その瞬間に壁が出来てしまいます。 そのため、私たち自身もユニフォームではなく、普段着やエプロンで仕事を行い、入居者の方々とできるだけ同じ立場になり、困ったことや悩み事などを自由に言っ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容藤枝ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・巡回 ・緊急対応 ・フロア、居室の清掃 ・その他雑務 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容風通しの良い職場 ・スタッフ同士も家族のような関係です。 明るくて、優しい方が多く、皆さん楽しんで仕事をしているため、笑い声も絶えません。 また、社長と専務が常にホーム内で私たちと共にお仕事をして下さるため、スタッフとの距離感も近く、身近な存在です。 ・ホーム内は、入居者の方々が生活している家であり、家庭でもあります。 もし、私たちスタッフがおそろいのユニフォームを着ていたら、入居者の方々は私たちを「職員」と感じ、その瞬間に壁が出来てしまいます。 そのため、私たち自身もユニフォームではなく、普段着やエプロンで仕事を行い、入居者の方々とできるだけ同じ立場になり、困ったことや悩み事などを自由に言っ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス「いちごケアセンター」での介護業務です。 ○高齢者の方々に対し食事や入浴介助、レクリエーション等の 支援をしていただきます。 ○１日１５～１８名のご利用者様をスタッフ６～７名でサポート します ○アットホームな雰囲気 ○シャワー機器浴使用によりスタッフ、ご利用者様の負担軽減に 努めています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：働きたい時間や曜日を登録して就業いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 登録シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎スキマ時間に勤務可能◎未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに 介護の仕事に復帰した方活躍中！ ホームヘルパーとして高齢者のお宅に伺い、お一人おひとりのニー ズに合わせてサポートを行います。 ・排せつ介助、入浴介助などの身体介護 ・料理、掃除、洗濯などの生活援助 ＊初めてのお客様宅には先輩スタッフが同行して、丁寧に指導しま す。 ＊働ける日数や時間を登録いただけるので、ライフスタイルに合わ せてお仕事ができます。 ＊業務には自家用車（原付可）を使用。直行直帰も可能です。 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 199500円 賞与：年3回（4.9ヶ月） 賞与：年3回（4.9ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原823-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後