就労支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

勤務時間16時00分～翌9時00分 休憩：5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働日数：週1～3日（応相談） └現在、毎週月曜16時00分～翌火曜9時00分までを担当するスタッフを募集しております。 その他の曜日については、要相談になります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 一般的な家事がメインです ・食事の準備 └炊飯器でご飯が炊けて、味噌汁が作れれば大丈夫です） ・清掃 └トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります ・利用者さんの話し相手 └利用者さんの話し相手になり、様子を日報に記入してください ※拘束時間自体は長いですが、食事と清掃以外の作業はほぼありません ※業務に支障がなければ、空き時間に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪副管理者/正社員≫昇給&賞与あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■具体的にやること ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ・動画編集サポート ・PC事務業務サポート ・採用代行業務サポート ・社内イベントの企画 ＜副管理者業務＞ ●スタッフの育成・チームマネジメント ●一般就労に向けた就労先の確保 ●新規サービスやイベントの企画・運営 ●事業所の運営管理 ●営業活動 ●事業別売上管理 ●経営陣とのディスカッション など 求人ID 931427

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年末年始、夏季。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業所運営のカフェにて，簡単な調理・接客作業 ・機材・機器のメンテナンス、清掃等 ・オリーブの葉・実摘み ・野菜の箱詰め（事業所内） ・施設外 ・その他軽作業 利用者の適性、希望により作業を行っていただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業】 ・プラスチック製品の簡単な組み立て、加工 ・シール貼り等 ・目視検査 ・箱詰め作業 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（施設内作業） 当日からすぐできるかんたん軽作業のお仕事です。 ・窓飾りシートなどの裁断 ・テープ貼り ・袋詰め ・仕上げ作業 ・箱入れ ・各種データ入力（ＰＣ作業） ・プラスチックケースへのシール貼り ・パソコンの清掃作業 どれも簡単な作業ばかりです。 ＊各主要場所への送迎あり（例 館林駅） 通勤手段にお悩みの方もまずはお気軽にご相談ください。 【障がい者専用求人】 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分又は9時15分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者専用求人】就労継続支援事業（Ａ型）での募集です。 ・材料の下処理の工程（野菜の洗浄、皮むき、カット） ・炊飯、具材の煮炊き及び乾燥 ・充填ライン（製品包装、出荷前検品等） ・調理器具や機械等の洗浄 ・工場内及び作業場の清掃 ＊工程により６～３０キロ程度の容器の運搬あり ※就労継続支援事業（Ａ型）は障害者を対象に、事業所内において 雇用契約に基づく就労の機会を提供します。 また、就労の機会を通じて、一般企業における就労への移行に向 けた支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：相談により決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容多機能型事業所（就労継続支援Ｂ型：定員１４名・生活介護：定員 ７名）にて、ご利用者様の作業関係の全般サポート・日常生活の全 般サポートのサービスを提供いただきます。 （主な業務） ・施設外作業先での指導、サポート ・施設内作業の指導、サポート ・社用車（普通車ワンボックス：ＡＴ車）での利用者様の送迎 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> Onelife高崎：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/退職金制度有り 【ものづくりの就労支援】やりがいも働きやすさも叶うサビ管業務◎ 製造スキルを段階的に学べる就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者としての業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・支援員への指導・フォロー、チーム内の連携調整 ・関係機関やご家族との連絡・調整対応 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施 ・自立支援協議会などへの参加 など ONELIFEでは、実際の工場でも使われる本格的な機械を導入し、利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/正社員】交通費あり！マイカー通勤OK！無資格＆未経験OK！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【グローバルホームについて】 マンションタイプのグループホームです。 すべてのお部屋にトイレ、キッチン、バスに加えて、 冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの家具、家電が備わって

仕事内容<仕事内容> 【就労支援施設の管理者募集！】◆月給36万円～〈障害×IT×弁当〉 2023年12月にオープンした就労支援施設です！ さらに2026年2月前橋駅近くに新施設オープン！ 新しくきれいな職場で一緒に働きませんか？ 利用者一人ひとりの能力や状況に応じた支援を行い、 社会で必要とされる実践的な仕事の機会を提供しています。 最終的には一般就労へと導くことを目標に掲げ、 持続的な取り組みを通じて成果と成長を実現します。 「障がい者を納税者に」「やりがいのある仕事がしたい」「人の役に立つことがしたい」そんな思いのある方を募集しています。 ■募集ポジション 「就労継続支援A型事業所」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー高崎駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市表町2-27-19 アンシャノワール2階 【施設名】 就労継続支援A型事業所 オーブ 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業として、ギフト用

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 年次有休休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所です ・調理・お弁当作業全般 メインは揚げ物調理です。 ＊立ち仕事になります ＊障がいをお持ちの方の作業支援もお願いします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【前橋市／言語聴覚士】パート・アルバイト｜30代/40代/50片を中心に活躍しています｜週2日～OK｜未経験歓迎｜昇給あり ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大胡」ではパート・アルバイトの言語聴覚士を募集しています！ こどもサークル大胡について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員間の人間関係もよく働きやすい職場です！ ・残業ほぼなし！家庭やプライベー

仕事内容『就労支援じゃんけんぽんワークベース』が１２月に開設！ 障害グループホームでサービス管理責任者として従事したい方の募 集です。 アセスメント作成・個別支援計画策定・評価、関係者との連絡調整 などサビ管実務に不慣れの方でも、ごく少数の担当利用者からはじ め業務が覚えられるようにサポートします。 ※子育て中の方も歓迎します。 学校行事などのお休みも相談可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2

仕事内容・支援プランやケース記録の作成や請求業務を行います。 またその他の施設管理業務もあります。 （ＰＣ入力業務、送迎等あり） ・障がいをお持ちの方が自立した日常生活、社会生活を営む 事ができるようにサポートします。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：190,000円〜 ・職務手当10,000円 ・固定残業代：50,000円 ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず32時間分を支給。 超過分は別途法定通り支給。 ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月26日 ■賞与：年2回/100,000円～300,000（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：10,000円/月） ■加入保険

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援A型・B型の多機能型事業所でのサービス管理責任者募集＠高崎市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型・B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供職員への指導・助言 ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 など 【必須資格】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「みんなと同じこと」ではなく「誰も出来ないこと」を目指す障がい者自身が、それぞれの個性に合わせたチャレンジを行い自信と選択肢が持てるように。 O