人事 勤怠管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務業務・システム業務いずれかの経験がある方(年数不問) 【職種名】 人事総務 ◇総務×ITサポート担当◇化学品メーカー賞与年4回！／年間休日128日／フレックス制度あり 【仕事内容】 【同社について】 ・化学品メーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ・自動車、医療、ゲーム機器、家電、スマートフォン、ドローン等に使用される特殊潤滑剤を開発、製造、販売しています。 ・取引者数は3000社を超え、世界のものづくりの根幹を支えています。 【仕事内容について】 総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。 総務人事業務 ※人事面から企業の成長を支え

仕事内容■展示会などのイベント会場や美術館や博物館など の文化施設に加え、オフィスや店舗、ホテルな ど、幅広い分野の内装や装飾事業を展開する当社 にて、人事採用事務の業務をお任せいたします。 【 具体的には 】 ・採用募集に関する業務全般 ・会社説明会の司会進行 ・人事評価 ・勤怠管理 ・電話対応、ファイリングなど ※残業 月５～１０時間 ワークライフバランスも◎ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での新卒・中途採用経験 ＜＊経験者採用＞ ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している [歓迎] 明朗で相手の気持ちを優しく接することが重要 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方歓迎 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット 人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

仕事内容人事・総務 創業100年の正直屋グループが本部スタッフを募集しています。 創業100年の正直屋グループが本部スタッフを募集しています。 【仕事内容】 採用、規定の整備運用、給与計算、総務対応、社有車・賃貸契約管理 【給与】 月給300,000円〜400,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜400,000円 【給与補足】 月給30～40万円 【勤務地】 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 【勤務期間】 正社員 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】さいたま市【人事】【マネージャー候補】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 人事業務全般 ・採用（新卒・中途）：採用計画立案、運用、採用活動マネジメント、選考プロセスの管理 候補者対応、面接調整・対応 ・人事管理：人事制度の策定・運営、就業規則、評価制度の企画、導入、見直し等 拠点の採用担当向け指導、現場訪問・面談 ・教育：教育・研修プログラムの企画・運営、管理社員育成を目的としたキャリア開発 【事業内容・会社の特長】 ・さいたま市大宮区の自動車部品製造業 ・製造業のプロフェッショナルとして、自動車業界を中心に

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いを応援するワクワクのお仕事！／ 人事部門にて、採用や社員サポートに関わる事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募者データ入力、管理 ・面接日程の調整や会場準備 ・内定者サポート（連絡や問い合わせ対応） ・勤怠管理、入退社手続きの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容★正社員！賞与２回あり！人材の採用業務など！残業少なめ！ ◆交通費全額支給あり！土日祝お休み！残業少なめ！自分の時間も充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫冠婚葬祭関連の会社≪オフィカジＯＫ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】エージェントに掲載中の求人管理、採用媒体の選定、応募者への選考案内、 説明会登壇、面接日程の調整などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験

仕事内容【仕事内容】 事務業務と総務マネージメントをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・契約社員・新入社員への業務指示やフォロー ・シフト調整の勤怠管理 ・契約書、請求書の処理や電話・メール対応 ＜職場環境＞ 全体で80名ほどの社員さんが在籍。正社員は15名ほどで他は契約社員の方になります。 協力し合ってより良い職場作りを行っています。 独自の研修プログラムもあり、事務業務やビジネスマナーの基礎からしっかり学ぶことができます。 この求人は株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔの人材紹介になります。 採用後の雇用形態は契約社員です。 【雇用会社】 株式会社キャムコム 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13

仕事内容総務：年間行事、行政機関届出業務、備品発注 人事：採用、退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き 経理部門と同じ部署になるため、出納帳の記帳業務もご担当いただ く場合がございます 気になる点やご質問がありましたら、お問合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） [歓迎] ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【フィットする人物像】 ・将来は管理職を目指していきたい方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 人事（採用・研修担当）・知名度抜群の住宅メーカー福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 採用・研修実務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【配属先情報】 ※現人員：部長+5名（他、パート1名） ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【大宮】人事総務〈未経験・第二新卒歓迎〉◆採用など管理部門業務を幅広くお任せ◆ホンダカーズG／転勤無 【仕事内容】 【大宮】人事総務〈未経験・第二新卒歓迎〉◆採用など管理部門業務を幅広くお任せ◆ホンダカーズG／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～JR大宮駅より徒歩5分の好立地／埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています／最大9連休あり／穏やかな社風／埼玉で地域密着経営・腰を落ち着けて就業できる環境～ ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材

仕事内容★正社員！賞与年２回！駅チカで通勤がラクラク！人事事務！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店がありなにかと便利です！ ★医療機関★オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】メンバーからあがってきた出退勤データ・物品管理の二次承認、 評価制度や就業規則の見直しから構築、社労士・弁護士とのやり取りなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・ＥＸ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（就業規則・評価制度などの改定

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容学校法人大乗淑徳学園 学校の未来を創る【事務系総合職】*未経験歓迎*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職3年でジョブローテあり！本学園が擁する各学校教育に関わる事務をお任せ】総務・人事、経理・管財、教務、学生支援、広報など学校事務全般本学園が擁する各学校教育に関わる事務系総合職です。 総務・人事 経理・管財 教務・学生支援 広報、学生募集、入試関連 など 経験をお持ちの方であれば、スキルを考慮した上で担当業務を決定します。 入職3年でジョブローテーションを行うため、幅広

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務センターの総務・労務管理リーダー募集☆賞与昨年3回/土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いて

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。 【具体的には…】 人事労務 給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 財務経理 グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック 総務 車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成 システム PC等IT機器のセッティング・管理 法務 許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】業務推進ディレクター/総務人事部/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国300店舗以上展開し、国内外への積極的な出店と M＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、総務人事担当の募集です。 ■業務推進ディレクター 同社・総務人事部において、自社の成