神奈川県藤沢市の労務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊人事部中核人財の募集です＊ 人事・労務領域の専門性を活かし、制度・業務・組織の改善を主体 的に推進していただきます。 自グループおよび関係する複数グループを巻き込みながらリーダー シップを発揮し、業務改善提案、及び後輩メンバーの日常的な指導 を通じて、具体的な目標を着実に達成していただきます。 《歓迎・期待要件》 ・人事制度改定の経験 ・人事ＤＸ 業務システム導入経験 ・教育体系の構築経験 ・採用戦略 採用改善経験 ・事業所 工場等の労務管理経験 ・監査 内部統制経験 ・人事データ分析経験 ・チームマネジメント経験 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容派遣事業部でのトータル的な業務（労務・営業）をお任せ致します ＊労務・・・勤怠、給与等 ＊営業・・・既存取引先、新規取引先への営業活動 ※運転免許をお持ちのかたは営業活動の際に運転を行っていただき ます ［エリア］神奈川県内 ［社用車］軽自動車、普通乗用車 ※手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・営業職ならではのインセンティブなどあり（成績による） ・賞与年２回（業績・成績による） ・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ ・交通費支給（規定内） 【変更の範囲】業務全般

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営

仕事内容事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,680円～250,980円 ※月給：基本給(年齢・職能・ベア加算)＋処遇改善手当含む ※給与額は経験年数・勤務実績等を考慮して決定いたします 【別途支給手当】 扶養手当：配偶者19,000円、2人目まで１人8,000円、3人目以降6,000円 住宅手当：賃貸契約者の場合23,000円 持家(所有者)の場合7,000円 資格手当：介護業務資格のみ支給(初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容●労務・人事サポート： 社員大工やスタッフの勤怠管理、入退社手続きの補助、健康診断の受診手配（健康経営優良法人の維持・推進活動）。 ●安全管理・保険事務： 工事保険の加入手続きや、下請け協力会社の労災加入状況の調査・管理書類の作成。 ●福利厚生・イベント運営： 社内イベントのサポート運営や、資格取得支援制度の管理。 ●採用アシスタント： 求人媒体（エンゲージなど）の管理や、採用候補者との連絡調整。 ●給与計算： スタッフの勤怠データ確認、手当の集計作業。※給与計算及び年末調整計算は外注 ●請求書管理： 現場資材の請求書照合、外注工事の受発注処理 ●庶務全般： 来客・電話対応、備品管

仕事内容◎総務部門の管理職として人事・労務・法務・庶務等を担当して いただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程・社内ルールの整備・改定 ＊人事・採用・労務の管理 ＊安全衛生・防災管理 ＊行政機関・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成・マネジメント 【変更範囲】変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500万円~】住宅手当あり☆大手グループ○人事のオシゴト◆ 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！住宅手当あり★大手グループで働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：15～25時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制（土日） <給与> 年収500万円～606万円 月収例：月収例 260,000円～370,000円+残

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事関連業務経験5年以上 ・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以上の実務経験（専門性の高いご経験をされてきた方でも、今後幅広く人事総務領域を担当したいという思いをお持ちの方を前提といたします） ・英語（読み書き） ＜推奨要件＞ ・ベンチャー企業や成長企業での業務経験 ＜知識・スキル＞ ・関係法令や社内ルールを遵守しながら業務を進めるコンプライアンス意識 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる事務処理能力 ・複数の業務を並行して進めるための調整力・スケジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方 ・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方 ・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方 ・業務効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当して頂く予定です。 ・人事労務管理 ・給与業務 ・採用業務 ・病院行事のサポート ・役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ・その他、事務関連業務

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

仕事内容【事務管理職候補／月給35万円～】創業73年の江ノ島タクシーで未来を創る幹部候補（未経験歓迎／転勤なし） 「100年企業へ。湘南を支える伝統企業で、次世代の組織づくりに挑みませんか？」 昭和27年の創業以来、73年にわたり湘南・藤沢・江の島エリアの生活の足として親しまれてきた『江ノ島タクシー』。現在130名の従業員と共に地域密着のサービスを展開する当社ですが、2026年3月に自社用LPGスタンドを新設するなど、次の時代を見据えた変革を続けています。 今回募集するのは、当社のこれからの舵取りを担う「未来の幹部候補（総合職）」です。 長期キャリア形成（※省令3号のイ）を目的とした35歳以下

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） 上村鵠生会 鵠生園 事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 正社員 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 ＜事務職(正職員)／将来の中核メンバー募集＞ “事務をする人”ではなく、 “法人運営を支える人”を求めています。 社会福祉法人上村鵠生会は、1974年設立。藤沢・湘南エリアに根ざし、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど幅広い福祉サービスを展開している地域密着型の社会福祉法人です。長年にわたり地域福祉を支えながら、安定した法人運営を続けてい

仕事内容【仕事内容】 大手外食グループの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育店舗での研修や定期的なフォローアップ研修が充実しています。 まずは以下の業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・接客や調理の基本オペレーションの習得 ・店舗の基本構造の理解 仕事に慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・パートやアルバイトスタッフの採用、教育、サポート ・シフト作成や適切な人員配置などの労務管理 ・売上や原価などの数値管理と分析 ・季節のメニューや地域に合わせた販促企画の実行 感覚ではなく、データに基づい

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】クリニックの事務長候補を募集◎年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・スタッフの労務管理、各部署との折衝の仲介他 ・人事、採用業務（面接、求人媒体の選定など） ・収支管理、経理 ・集患、マーケティング（HPの管理、SNS運用、広告など） ・行政手続き、各種申請業務（会計、医療費の計算・請求、レセプト作成など医事課の業務も覚えていただきます） ・院長先生のサポート ・医薬品、医療機器などを扱う外部業者との折衝

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当していただく予定です。 ＊人事労務業務 ＊給与業務 ＊採用業務 ＊病院行事のサポート ＊役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ＊その他、事務関連業務 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え