勤怠管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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事務系総合職/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日125日以上/公…

公益財団法人塩事業センター

  • 小田原市

  • 月給28万円〜44万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容公益財団法人塩事業センター 公益財団法人の【事務系総合職】★年休125日★残業月平均10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い事務スキルを習得できる】チームで育成◎労務・法務・総務などの事務業務をお任せします。希望や適性に応じて、できることから始められます!<法務> ◆知財・契約関係の調整 ◆社員のコンプライアンス教育 <労務・安全管理> ◆勤怠管理 ◆健康診断の管理 ◆研究施設の安全管理など <総務> ◆社内の備品・設備管理 ◆各種研修・教育訓練の企画 ◆経理サポート・庶務

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総務事務/年間休日128日/残業月10h以下/賞与5カ月分

株式会社イワサワ

  • 横浜市神奈川区

  • 年収430万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務/年間休日128日/残業月10h以下/賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年!横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日/残業月10h/土日祝休み 【定着率100%】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう! 【定着率100%!居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日&土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業!】 横浜

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人事部/労務業務/勤怠管理/雇用管理/休職・復職手続きなど/福利厚生業務をお任せします/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

株式会社成城石井

  • 横浜市西区 みなとみらい / 横浜駅 徒歩8分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを概ね3年以上経験した方(管理職経験不要) ・事業会社における労務管理業務経験 ・社会保険労務士事務所などでの労務管理業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士、衛生管理者資格保有者 ・給与計算、社会保険業務の経験 ・スーパーなどの小売業界での経験 【職種名】 【人事部】労務業務(勤怠管理、雇用管理、休職・復職手続きなど)、福利厚生業務をお任せします。 【仕事内容】 (1)職務内容 労務業務:勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務:社員共済会運営業務

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