神奈川県相模原市の労務 定期昇給の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや人事関連各種申請書類の確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

仕事内容大手ECサイトの物流センター内で働く作業スタッフの労務管理をお任せします。デスクでの事務作業だけでなく、スタッフとの温かいコミュニケーションを通して現場を支える、やりがいあふれる仕事です。 ＜未経験から、頼れる存在へ＞ ◎安心のマンツーマン教育 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。あなたのペースに合わせて3ヶ月～1年かけてじっくり育てていきます。 ◎アイデアが活かせる風通しの良さ 「このフローを改善すれば、もっと効率が良くなるかも」といった改善アイデアは大歓迎。社歴に関わらず意見を発信し、働きやすい環境を自らつくっていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフ

仕事内容【ポジションの魅力】 ◆税務と労務の両輪で、経営を支える 当事務所では、税理士と社会保険労務士が連携し、税務・労務の両面から顧問先を支援しています。 労務の専門知識だけでなく、税務の視点にも触れながら、お客様一人ひとりの課題に向き合うことができます。単に手続きを行うだけではなく、経営者の良き相談相手として、 「共に創る」という理念のもと、企業の未来を支える仕事に携われることが、このポジションの大きな魅力です。 【業務内容】 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 給与計算や各種手続きだけでなく、人事・労務相談まで幅広く経験し、企業の成長を支える力を身につけていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容人材サービス業を展開する同社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■詳細な業務内容 ・派遣スタッフ給与計算 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 経理に関する専門的な業務は発生いたしません。 給与計算や入退社手続きなど労務業務を中心にお任せいたします。 ■やりがい 同社は、技術者派遣の案件が急増しており、まさに成長段階にあります。 バックオフィスの体制を強化し、事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■同社について 株式会社アルファ設計は、

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の働く環境を守るサポート役です ／ 勤怠確認や保険手続きなど、社内を支える大切なお仕事。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの入力 ・社会保険の書類作成 ・給与計算サポート ・各種手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 10:00 書類作成 13:00 休憩 15:00 チェック・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容「目標と仕事内容」 弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。 現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。 単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。 一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。 「 具体的な仕事内容」 ・人事評価制度ディレクション業務 ・採用業務（新卒、既

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 【鎌倉市】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 鎌倉市にある大手クライアントの倉庫に常駐し、 スタッフの労務管理や物流業務のコントロールをお任せします。 ・請負スタッフの労務管理、教育 ・物流業務の現場管理、製造部門との業務連携 ・物流業務に関わる作業（ピッキング、検品、入出荷作業等） 常駐先への直行直帰がメインとなります♪ 大船駅より車6分、藤沢駅より車9分 車通勤OK！敷地内無

仕事内容社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など 【入社後は…】 丁寧研修であなた

仕事内容東証プライム上場、メーカーの人事として、労務管理や人事制度の企画・運営を担うポジションです。経営に近い距離で、国内外のグループ全体の組織づくりに深く関与できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した人事施策に携われます ●国内外のグループ全体に影響を与える仕事です ●人事のエキスパートとして成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。入社直後は、主に以下の労務関連業務からスタートしていただく予定です。 ＜担当業務＞ ●給与計算 ●社会保険、労働保険手続き ●福利厚生制度の運用 ●人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

仕事内容病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験歓迎！専門知識は入社後にしっかり学べます。 企業の「給与計算」を中心としたバックオフィス業務を担当してい ただきます。 具体的には、勤怠データの入力、チェック、給与・賞与計算、給与 明細の作成、年末調整のサポートなどを行います。クラウドシステ ムやＡＩツールも活用しながら、正確で効率的な業務を進めていま す。 入社後は先輩社員が一つひと丁寧に指導しますので、未経験の方で も安心してスタートできます。 その他、書類整理やファイリング、納品物の受領、清掃等など、事 務所運営に関わる業務も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務 【具体的には…】 総務・庶務・労務関係の業務 ・社会保険手続・給与計算・施設／備品／書類の管理・請求書発行 ・電話対応／接客 等をお任せします。 社用車にて外出手続きがあります。 ご経験、会社状況により、幅広く業務に携わって頂きます。 コミュニケーション、適切な報告・連絡・相談を大事に している会社です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～52歳の方が活躍中！ JOBID：62135

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの事務員になります ・請求業務 ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ 実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【求める人材】 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、 コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩1時間） 【休日・休暇】 シフト制による週休2日制（シフ

仕事内容特別養護老人ホーム よもぎの里愛の丘で「介護事務」職募集！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,040〜321,540円 ≪基本給≫ 205,040〜276,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 事務経験がある方 労務経験者（年数は問いません） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 原当麻駅から0.9km 番田駅から1.5km 下溝駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月