長野県の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジカーランド上田 【長野県上田市】人事スタッフ／採用・制度設計・人材育成・組織開発を幅広く担当／自動車メーカー 【仕事内容】 【長野県上田市】人事スタッフ／採用・制度設計・人材育成・組織開発を幅広く担当／自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の自動車メーカー／人事全般を担い組織の成長を推進／幅広いキャリアパスと成長機会／研修・制度設計も担当】 ■業務概要 当社の人事課スタッフとして、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を幅広く担当します。新卒・中途採用の戦略立案から応募者対応、面接・入社手続き、ジョブ型人事制度や評価制度の設計・運用、社員研修・スキルアッププロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・改定・運用等のご経験 [歓迎] ■グローバル人事制度設計・運用のご経験 ■海外勤務のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト担当でも可） ■英語を使った業務経験（目安TOEIC700点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバル人事制度担当】長野県/電気計測器シェアトップ（年収720万円～990万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器の圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてグローバル人事の募集◇ ～～グループガバナンス強化・グループ全経営職の能力強化に取り組んでいただ…

仕事内容株式会社シーベース 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜大手企業の人材・組織開発を支援◆反響営業中心 【仕事内容】 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜大手企業の人材・組織開発を支援◆反響営業中心 【具体的な仕事内容】 ～業界トップシェア実績｜評価システム『CBASE360』提供｜全国フルリモート～ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事

仕事内容[仕事内容] 病理診断に用いる組織標本を作製する装置の開発及び設計業務に従事していただきます。 ・３ＤＣＡＤ等を用いた機械、電気設計開発等の業務です。 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ その他（電気・電子・機械） [勤務地] 【長野本社工場】 ・長野県千曲市大字鋳物師屋75-5 ・しなの鉄道 屋代駅から徒歩15分 ・最寄駅 :しなの鉄道しなの鉄道線「屋代駅」 [特徴] 転勤なし マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 職場見学可 土日祝日休み 交通費支給 資格取得支援あり 残業少なめ 20代活躍中 30代活躍中 制服あり 賞与あり [雇用形態] 正社員 入社後３ヶ月は試用期間 [給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者 （磁気センサの知識不問、入社後教育あり） [歓迎] ・マネージャ候補 は上記のマネージメント経験者 ・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験 ・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験 ・計測制御プログラミング（例：LabVIEW、Python、C/C 等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外拠点・顧客対応の機会あり） 【職種名】 gcO154【長野】磁気センサの検査装置開発組織マネージャ候補または装置開発技術者 【仕事内容】 ＭＲセンサビジネス部門の検査技術課で

仕事内容【期待する役割】 HIOKIはVision2030の実現に向け、グローバル事業の拡大と組織力強化を進めています。その中でグローバル人事部では、グループ全体で活躍する人材1,450名体制の実現をKGIとして掲げ、グローバル人事ガバナンスの強化に取り組んでいます。 現在は、海外11拠点を含むグループ全体において、人事制度や人材開発、モビリティなどの仕組みを整備し、グローバルで一貫した人材マネジメント体制の構築を進めています。 本ポジションでは、これらの重点施策を推進する主要メンバーとして、グローバル人事制度・人材開発施策の企画および導入を担っていただきます。 【職務内容】 HIOKI本社および国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力 ・オペレーション構築スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知識 ・品質・運用に関する知識 【職種名】 VPoE 【仕事内容】 開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも必要 ・Web系システムの設計・開発経験を3年程度お持ちの方 ・Python、Perl、HTML、Javascript、CC、SQL等の利用経験のある方●高校以上 【職種名】 印刷・製本業の社内SE（係長クラス）／大日本法令印刷株式会社 【仕事内容】 出版印刷を基盤とした総合印刷業／転勤無し・完全週休二日制・年間休日124日・賞与3.5ヶ月 同社はお客様からの多岐にわたるご要望に応えるべく、開発部門を自社に設け、社内外のシステム提案・開発を行っており、その企画開発職をお任せ致します。 【具体的には】 ・社内向けWebシステム・アプリケーションの設計開発

仕事内容自社開発ソフトウェア（主に製造業向けの「生産管理システム」）の品質管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自社開発のシステム（主に生産管理システム）の品質管理業務 ・ソフトウェアテストの計画、設計、実施（仕様に基づいたテストケースの作成および検証作業） ・バグ管理、品質分析、改善提案（発見した不具合の管理、原因分析、改善案の立案） ・開発チームとの連携による、品質向上策の立案（開発エンジニアと協力し、より高品質なシステムへブラッシュアップ） ・ユーザー視点に立った生産管理システムの使いやすさ向上のための提案と改善案の立案 【おすすめポイント】 ・製造業のお客様の生産に貢献でき

仕事内容1. 料飲戦略・メニュー統括 ホテルブランドおよび季節性を反映した料飲コンセプトの策定 レストラン、宴会、ペストリー、ベーカリーを含む全メニューの開発統括 新規メニュー・プロモーション商品の最終承認 市場動向やゲストニーズを踏まえた商品戦略の立案 2. 原価・収益管理 Food Cost（食材原価率）の最適化 食材ロス削減および歩留まり管理の推進 サプライヤーとの価格交渉および仕入れ戦略の構築 予算達成に向けた収益改善施策の立案・実行 厨房運営における生産性向上と利益最大化 3. 品質・食品安全管理 HACCPおよびIHG基準（GA001等）に基づく衛生管理体制の構築 全キッチンにおける食

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電子機器のハードウェアもしくはソフトウェア設計/評価の実務経験者（磁気センサの知識不問、入社後教育あり） 【職種名】 磁気センサ 評価、検査技術者 【仕事内容】 磁気センサ新製品の計測・評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価 ・ 評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・ 測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行 ・ 必要に応じて社内外の関係者（設計/生産/顧客）との調整・報告 ・ （経験に応じて）装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務 ※入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子機器メーカーにて、市場品質のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■海外拠点も含めた品質保証のご経験 ■生産工程監査のご経験（社内および協力会社） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【品質保証】長野県/高収益企業/電気計測器シェアトップ（年収640万円～990万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器の圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて品質保証の募集◇ ～～不具合が発生した際の解析・原因追及・対策の立案、および品質問題の未然防止活… 【期待する役割】 設計の観点からエンジニアと協力して原因を解明し、市場対応窓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のうち、いずれかのご経験・ご実績 -顧客の課題解決のための提案 -クロスファンクショナルなソリューションの提案 -法人向けのコンサルティング -新規事業の立ち上げへの参画 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語 [歓迎] ・エンタープライズ向けソリューション提案経験 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の推進、支援経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、オーナーシップを持ち新しい取り組みへ挑戦出来る方 ・より良いアプローチを生み出すことを楽しめる方 ・新領域において試行錯誤しながら形を作っていくことを好む方 等 【職種名】 戦略コンサルタント《日本全国からのフルリ

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社にて商品開発、量産技術開発としてご活躍を期待します。 ゆくゆくはFAEも兼ねて活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 研究開発職の中でも、主にお客様よりの開発業務に従事いただきます。 ・プリント基板製品（高多層基板、半導体PKG基板）のニーズリサーチに基づく企画提案 ・新商品、新技術提案による顧客開拓の推進（FAE） ・プロセス設計および仕様整合（プロセス技術、工場への落とし込み 【働き方について】 全社平均残業19時間、有給取得日数平均

仕事内容募集背景 当社 のエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。 そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、エンジニアリング組織をリードいただくリードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補を募集しています。 選考を通じて、これまでのご経験・今後のキャリアのご希望/志向を伺いながら、リードエンジニアとしてのミッション（技術リード/技術課題解決の推進）や、エンジニアリングマネージャーとしてのミッション、または組み合わせを含めて、ポジションのご提案をさせていただきます。 業務内容 事業の急拡大期を迎えている当社の事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【仕事内容】 同社にて電気設計業務をお任せします。 【具体的には】 充電器、電源開発部門における新製品の開発 既存製品の設計変更対応 顧客との仕様打ち合わせ 【組織について】 開発部署は合計4名が在籍。 20代1名、40代1名、60代1名です。 【主要取引先】 樫山工業（株）、日置電機（株）、（株）カイジョーその他 【関連会社】 オリオン機械、オリオン精工、オリオン熱学 【同社について】 坂城事業所で各種産業機械の設計、製造を行っています。 千曲事業所で自社ブランド「AUTO CRAFT」製品の設計、製造を行っています。 戸倉に板金、塗装の自社工場を保有しています。 【給与詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験 -戦略コンサルティングファームでの実務 -課題定義から実行支援までの一貫したプロジェクト推進 ・複数領域の課題への柔軟な対応力 ・未知の領域への高い学習力 ・高いオーナーシップと課題解決力 ・仮説検証を通じたプロジェクト推進力 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・ヘルスケア/製薬/バイオ領域への関心と知見 ＜ご経験＞ ・Chief of Staff/経営企画/PMO ・組織開発やOKR運用 ・新規事業立ち上げ/事業開発 ・海外顧客・パートナーとのビジネス ・医療・製薬領域におけるマーケテ