神奈川県横浜市青葉区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：384244 横浜市青葉区[東急田園都市線 青葉台駅]【横浜市／青葉区】訪問介護でサービス提供責任者募集！賞与年2回あり！福利厚生充実！≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 256,800円～＋賞与年2回（昨年実績4カ月） 想定年収378万円～ ＜勤務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツあざみ野 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容〈訪問支援でサ責の募集〉事務業務のみ★直接支援なし★入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問実務業務なしの、事務業務のみの募集です 【仕事内容】 訪問介護計画書作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 【イメージ】 09：00 出社 09：30 電話対応／法令書類管理 12：00 休憩 13：00 研修資料作成 15：00 新入社員研修実施 16：30 介護、看

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の交渉や他条

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 横浜市青葉区/病院・医療機関/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院の看護助手・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・週4日～5日で勤務の1シフト派遣！ ・資格が無くとも経験があれば大丈夫です！ ・駐輪場がありますのでバイク通勤〇 ・最寄り駅から徒歩3分で通勤ラクラク！ ・ツクイスタッフの福利厚生充実！ 【施設概要】 横浜市青葉区にある、都市型精神科及び内科療

仕事内容介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：406144 横浜市青葉区[東急田園都市線 青葉台駅]サービス提供責任者／月給19.1万円～／駅チカ／産休・育休取得実績／資格取得支援あり！《横浜市青葉区・訪問介護》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 資格取得支援あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 275,501～ ＜勤務時間a＞ 日勤7：30〜20：00（休憩60分）（実働11.5時間） ★ご転職ならＣＭＥ介護士にお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイ

仕事内容 年間休日124日｜基本 土・日・祝休みでプライベート充実 月給30万～33万円 サ責経験を活かして事業所運営に携われるポジション 福祉×ビジネスの両輪で成長できる環境 ＼福祉に、ビジネスの視点を。数字も人も大切にする運営へ／ 【 このポジションの魅力】 最大の魅力は、福祉だけでなくビジネスの視点を持って事業所運営に携われる点です。きめ細やかで質の高い支援を届けるためには、企業が利益を出し、職員がやりがいを持って働くことが欠かせないと考えています。バスソルトの作成やショッピングサイトでの本の販売など、利用者様の個性を活かした作業を通じて、支援と運営の両面から成長できる環境です。

仕事内容訪問介護で日勤のみのサ責の募集！入社手当あり！週休2日～・夜勤なし！直行直帰◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間【勤務時間】 08:30～17:30 ※休憩時間法定通り 【備考】 ■日勤のみ ■扶養内勤務OK！ ■週3日～勤務OK！ 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】パート・アルバイト／横浜市青葉区／駅チカ５分以内／介護福祉士をお持ちの方／キャリアアップに挑戦したい方／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／育児・介護中の方活躍中 ■ アピール 横浜市青葉区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション横浜市ヶ尾』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバ

仕事内容[サービス付き高齢者向け住宅正社員(正職員)]求人ID：406143 横浜市青葉区[東急田園都市線 青葉台駅]サービス提供責任者／月給19.1万円～／駅チカ／産休・育休取得実績／資格取得支援あり！《横浜市青葉区・サービス付き高齢者向け住宅》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 資格取得支援あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞サービス付き高齢者向け住宅 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 275,500～ ＜勤務時間a＞ 日勤7：30〜20：00（休憩60分）（実働11.5時間） ★ご転職ならＣＭＥ介護士にお任せ★ ・完全オ

仕事内容給与： 月給231500円~ 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜「営業所の要」となる、サービス提供責任者のお仕事！＞ 【仕事内容】 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等をお願いいたします。 ブランクのある方も、充実の研修・サポート制度で全面バックアップ！ サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実していますので、ご安心くださいね。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゆいりんく荏田 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】265,000円- ※夜勤月8回分含む 【その他手当】 【昇給】 1 月あたり 5,000 円-20,000 円(前年度実績) 掲載企業名：株式会

勤務時間6時00分～22時00分

仕事内容◎未経験OK◎【訪問介護】時給2,260円～★週1日1日～★直行直帰OK 【店舗名】ベネッセ介護センターたまプラーザ(未経験OK) 【給与】ホームヘルパー：時給1,410円〜3,390円 【勤務時間】6時00分～22時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩7分 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-7-41 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,410円〜3,390円 ■ 企業PR ＼地域を支える訪問介護のお仕事◎経験が無くても挑戦できます／ 登録ヘルパーを募集中！ 働ける時間帯や曜日を予め登録し、そ

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：385818 横浜市青葉区[東急田園都市線 青葉台駅]【横浜市／青葉区】訪問介護でサービス提供責任者募集！年間休日124日！研修制度・福利厚生など充実≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 271,000円～354,000円 ＜勤務時

仕事内容訪問介護におけるサービス提供業務 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次