熊本県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務の部署には人事、採用、給与、総務等様々な仕事がありま すが、その中でも採用系のお仕事中心にお願いする予定です。 ・中途採用の企画・運用 ・採用計画の策定 ・採用データ分析および改善提案 ・求人票作成・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接調整・面接実施 ※採用を軸に人事として幅広いスキルを習得できるポジションです （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 実務経験: 日本国内における給与計算業務の経験（5年以上）。 専門知識: 日本の給与計算、税務、社会保険、および関連法規に関する深い知識。 語学力: 日本語：流暢（ビジネスレベル以上）、英語：日常会話レベル。 【職種名】 人事＜給与管理＞ 【仕事内容】 ■月次給与計算プロセスの一連の業務（エンド・ツー・エンド）の管理を担当し、正確性、日本の法令遵守、および期日通りの実行を担保していただきます。 【具体的には】 ・法定控除の管理とコンプライアンス: 日本の社会保険、労働保険、および所得税に関連する法定控除を管理し、現地の関連法令・規制を完全に遵守する。 ・ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事総務/プライム上場/フレックス（年収480万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、 最適なポジションをご提案いたします。 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 [歓迎] ・労務管理の経験 ・製造業の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修）（年収515万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容〇人事企画・制度 ・人員計画立案、要員管理；人事異動企画、異動実務 ・人事諸制度企画・立案（例：海外駐在員管理方法） ・人事評価制度運用（例：個人目標設定、達成度評価） ・組織デザイン・組織開発 〇労務 ・入退職手続、労働契約締結／更新手続 ・社会保険手続（社労士連携）給与計算、勤怠管理 ・従業員相談窓口（メンタルヘルス／セクハラ等） 〇採用 ・採用マーケティングと計画立案（新卒・中途採用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。 ■キャリアアップ例 ・社会保険業務のイレギュラー対応業務 ・アカウント

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者として業務を行います。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用業務 ・インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ・会社説明会などのイベント対応 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けて

仕事内容株式会社JR熊本シティ アミュプラザの【運営スタッフ】*年間休日122日 *未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 熊本駅直結の『 アミュプラザくまもと 』におけるテナント様対応業務全般をお任せ。★テナント様と協力し、イベント企画や売上管理を行うお仕事です。担当フロアに入っているテナント様と協力し、 より魅力的なショップにしていくため 店舗運営を総合的にサポートするお仕事です。 売上管理・分析 イベント等の企画・提案・スケジュール調整 契約更新の交渉 店舗入れ替えの検討・実施 など

仕事内容【主な業務】 ・求人媒体の選定・原稿作成 ・応募者とのやりとり、面接実施 ・社内関係者との調整 ・採用広報の推進 （ＳＮＳやＨＰの運用） 【求める人材】 ・採用経験 （３年以上） ・物流・運輸業界での人事・採用経験 ・ＳＮＳやＷＥＢを活用した採用広報の経験 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼安定企業で腰を据えて働きませんか？／ コールセンターの人事労務スタッフ募集中！ 入退職のお手続きや勤怠管理などスタッフが安心して 働けるようサポートするお仕事です！ 社内規定の整備や助成金の申請作業などの経験がある方も 積極的に採用中！ 【主な業務内容】 ・人事・労務業務全般（勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続きなど） ・庶務業務（書類管理・備品管理・各種手配など） ・電話・来客対応 ・その他付随する法人事務業務全般 フォロー体制が充実しておりますので、ひとつひとつ ステップアップを目指せます♪ 【給与】 月給21万～25万円＋交通費一部支給 ◆昇給あり ┗最短3

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご要望があれば面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は希望を考慮します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容●衣装レンタル／フォトスタジオ運営会社のデスクワーク 人事労務管理システムを用いたＰＣ業務【業務の変更範囲：なし】 ＊未経験の方も大歓迎です ＊６０歳以上のご応募可 ＜在宅勤務＆週１出社＞ ・勤怠管理はＷＥＢにて対応 ・パソコン貸与はございません （使い慣れたご自身のＰＣご利用となります） ・通信環境利用時の通信料金は自己負担となります 【障害者専用求人】 ご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容【熊本空港所 求人】未経験から憧れの空港勤務が実現！安全なフライトを支えるやりがい！ 100年以上の歴史をもつ西鉄グループ！西鉄エアサービスのグランドスタッフは充実の福利厚生で安定して長く働けます 旅客サービス業務（航空会社カウンター業務等） ■航空会社カウンター業務 ■航空券発券や搭乗手続き ■搭乗改札業務 ■手荷物引渡しなどのカウンター業務 など 【人間関係の良さが強み！】 所属空港所の雰囲気に関する社員アンケートでは「外国籍の社員も多く、明るく仲の良い人間関係。上下関係なく親しみやすい雰囲気、仕事と休憩のメリハリがあり、和気あいあいとした職場」など、ポジティブなコメントが多数。 職

仕事内容青汁等の主原料である大麦若葉の一次加工をおこなう弊社熊本工場 にて、総務／人事業務を中心として幅広くご対応いただきます。 ●具体的な業務内容 人事：非正規パート社員の面接対応・候補者対応 原価：大麦若葉を主とした原価管理等 総務：行政対応、備品・機器／施設管理等 庶務：被服管理業務等 ※入社日、面接日は相談可能 ※募集ポジション：一般～主任 ※２０代～４０代を中心に活躍中