フレックスタイム制 人事 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容■お仕事内容 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★熊本国際空港㈱だからできること★ 総合職として、安全安心を最優先に空港運営に関する幅広い業務を学び、 世界と地域をつなぐ九州セントラルゲートウェイの実現に向け、地域貢献に取り組むことができます。 各関係機関等の調整など、多様な業務を通じて空港全体を支えるとともに、 今までにない新しい熊本空港の価値を生み出し、 多くの人に選ばれる空港づくりにご興味がある方は、是非お待ちしております！ ＜部署の役割・紹介＞ ■経営企画・財務部：全社経営戦略の立案と推進 └経営戦略、需要予測、財務・資金調達に関する事項 等 ■総務・経理部：組織の円滑かつ効率的な運営 └総務、人

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容人事、総務担当として社内外を幅広くサポートするお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・事業計画に対する新卒、中途採用企画・運用 ・人事評価の策定～運用 ・階層別の社員教育・研修の実施 ・社員定着の為の企画立案・実務 ・その他総務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容肥銀ビジネス教育株式会社 【人事制度構築支援】★人事・総務経験者募集 ★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の「人」に関する課題解決を支援。お客様の状況に合わせた研修プログラムや人事制度を提案し、組織の成長をサポートします。▼社員教育支援 企業の課題に応じて、当社の多彩な研修プログラムを提案します。 ▼人事制度支援 お客様のビジョンに合わせ、評価制度や賃金制度の構築を支援します。 ▼研修の企画・運営 リーダーシップ、マーケティング、ITスキルなど、 様々なテーマの研修を企

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、 最適なポジションをご提案いたします。 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互

仕事内容入社・退社・契約変更の登録、書類整理、給与計算に係る業務 【職種】 【PA】本社人事スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】 ＪＲ九州 豊肥本線 竜田口駅 車で１０分 【給与】 時給1,059円 祝日はさらに100円アップ 【資格】 資格は不問 人事（給与計算）の実務経験者優遇 【勤務時間帯】 朝,昼 【勤務曜日・時間】 9：00～17：00（休憩60分） 原則土日はお休みです。 【メリット】 交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 服装自由 | 髪型自由 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容カネリョウ海藻株式会社 熊本本社の総合海藻メーカー【人事】土日祝休み/年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 国内外から注目されている”熊本の優良企業” 】◎採用業務（採用計画の立案・会社説明会・面接対応など）、DX推進業務をお任せします。【 採用業務 】 採用計画の立案 各種媒体との打ち合わせ 会社説明会 面接対応 等 求職者と直接接する役割を担い、企業の成長を支え、未来をつくる重要な業務。”企業の顔”として、説明会なども担当していただくため、「さんの話しを聞いて応募しま

仕事内容総務課での人事・労務担当業務 ■社会保険、雇用保険各種届出業務 ■給与、賞与、年末調整業務 ■勤怠管理、人事労務関係業務 ■その他、事務所内業務 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容・人事関連業務（入退社関連事務，採用活動等） アルバイト社員採用、入社手続き 派遣社員採用、入社手続き、派遣企業との折衝、派遣社員対応管 理 新卒採用（高卒採用、学校訪問など） ・総務事務全般（発注処理，受付対応等） ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容総務担当として、社内外を幅広くサポートする業務をお任せします 。デスクワークだけでなく、現場対応や社内調整など、状況に応じ て柔軟に動ける方に向いているポジションです。主な業務は、備品 ・設備管理、社用車や建物の管理、各種業者との折衝、社内文書の 作成・管理、来客・電話対応など多岐にわたります。また、勤怠管 理や入退社手続きの補助、健康診断や安全衛生に関する対応など、 人事・労務に関わる業務のサポートも行っていただきます。 社内で困りごとが発生した際には、部署や立場を問わず声をかけら れ、率先して行動できる姿勢が求められます。時には現場に足を運 んで状況を確認したり、急な対応が必要になることも

仕事内容【総務・労務・人事全般】 ■人事労務管理：入退社手続き、給与賞与業務、年末調整 勤怠集計管理、各保険手続き、福利厚生管理、社内規定管理、 労働保険に関する業務 ОＢＣ奉行シリーズ使用による業務となります。 ■一般求人、新卒求人に関する業務 ■庶務：電話・来客応対、備品等の発注管理業務 ■外出用務（社用車、ＡＴ使用） ■その他、上記に付随する業務 ■社会保険・年末調整の一部は社労士・税理士へ委託 「変更範囲：変更無し」 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容熊本国際空港株式会社 空港で働こう！航空業界の経験不要！【 総合職 】転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【阿蘇くまもと空港】総合職★手当・福利厚生充実★入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。＜部署の役割・紹介＞ ■ビル運営部 └テナントリーシング、免税、広告営業、イベント、直営店、駐車場・構内道路に関する事項 等 ■総務・経理部 └総務、人事、法務、経理、管財、広報に関する事項 等 ■地域連携部 └環境、騒音対策、地域共生に関する事項 等 ■運用部 └スポ