フレックスタイム制 人事 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 [歓迎] ・労務管理の経験 ・製造業の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修）（年収515万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験の方でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ ■ この仕事に向いている方 数字や書類を正確に扱える方、目的を理解して自分で工夫しながら進められる方

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者として業務を行います。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用業務 ・インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ・会社説明会などのイベント対応 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事総務/プライム上場/フレックス（年収480万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設

仕事内容【日本製紙】正社員！賞与年２回４ヶ月◆社会保険業務など！ ◆フレックスタイム制を導入している企業！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートも充実可能！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案および管理｜人事制度／労働条件の調査・研究・立案・運用・管理｜ 安全衛生管理制度の立案・運用・管理｜人員計画の立案・推進｜人事・給与・賞与・退職金などの管理｜システムの運用・管理｜社会保険・労働保険業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆３年以上の人

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【人事部門にて長期事務スタッフを募集】 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ ■お仕事内容 ＼下記の①異動昇給関連をメインで担当／ ①異動昇給関連：昇給等に伴う差額精算書類作成、書類の受付、書類点検、システム入力 ②退職関連：書類の入力結果の確認、辞令の作成 ③休業・休職関連：システム入力、辞令作成、指定書作成（フォーマットあり） ④労災関連：労災業務における書類の受付、審査、システム入力、書類作成、送付など ⑤厚生関連：財形貯蓄の残高通知を配布（はがきの仕分け、ラベル貼り・封入作業） ※上記に付随した電話対応あり（受架電） ※受電件数：2～

仕事内容◎未経験OKのイラストレーター！ WebサイトやSNS、広告、LPなどで使用するイラストの制作をお任せします。スキルに応じてシンプルな業務からスタートできるため、未経験でも問題はありません。 【具体的には】 ■イラストレーション 挿絵からキャラクターデザイン、アイコン、図解素材まで、目的やターゲットに応じて、さまざまなジャンル・テイストのイラスト制作をお任せします。 ■データの修正・調整 制作済みのイラストの調整を行ないます。簡単な画像加工やサイズ調整、テイストの変更、納品データの作成など、その内容はさまざまです。 ※使用ツールはPhotoshopやIllustratorが中心となりま

仕事内容■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。 ■キャリアアップ例 ・社会保険業務のイレギュラー対応業務 ・アカウント

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご要望があれば面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は希望を考慮します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容●衣装レンタル／フォトスタジオ運営会社のデスクワーク 人事労務管理システムを用いたＰＣ業務【業務の変更範囲：なし】 ＊未経験の方も大歓迎です ＊６０歳以上のご応募可 ＜在宅勤務＆週１出社＞ ・勤怠管理はＷＥＢにて対応 ・パソコン貸与はございません （使い慣れたご自身のＰＣご利用となります） ・通信環境利用時の通信料金は自己負担となります 【障害者専用求人】 ご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容一般事務アシスタント ・ 会社の事業計画に基づき、採用計画の立案 ・ 人事制度、就業規則、勤怠管理制度、休暇制度、人事評価制度、教育研修制度の整備をサポート ・中国本社のHR方針との連携および日中チーム間の人事業務に関する調整 ・ 採用業務のサポート(求人媒体の管理・掲載、応募書類の一次選考、面接日程の調整、採用関連データの入力) ・ 入社、退職手続きのサポート(雇用契約書作成、入社研修準備、退職手続き、各種法定書類の作成・提出) ・ 勤怠、給与業務のサポート(勤怠集計、有給休暇管理、残業時間集計、給与計算補助〈Excel入力など〉) ・人事データ管理(社員台帳・人事ファイルの管理、人事システ

仕事内容メタウォーター株式会社 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【仕事内容】 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20hと就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務: ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せ致します。 具体的な業務内容は下記になります

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） 【職種名】 人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ在籍出向） 【仕事内容】 ■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進

仕事内容採用・教育・管理を中心とした人事、運営に関わる 企画総務業務を担当していただきます 当社は今期、体制強化・人員拡大・教育強化をテーマに 掲げており会社とスタッフの成長を支えるチームを 作成したいと考えております ＜主な業務内容＞ ・採用活動（求人作成、応募管理、面接対応） ・新人研修、既存スタッフの教育サポート ・人事データ管理、評価補助 ・その他、総務・人事に関わる業務全般 【入社後の流れ】 入社後は使う教材の習得はもちろん、年間のカリキュラムに応じた指導要領の研修、生徒との接し方など、社会人としての基礎や心構えから伝えていきます。未経験の方もご安心ください。 【求める人物像】 ●お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務