東京都渋谷区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 入社後は主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは現行業務の管理スタッフ、新規業務の掘り起こし等、視野を拡げていただき将来の基幹社員を目指してもらいます。

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 10:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：15〜20時間程度/月 ※時短：18時あがりや9時開始など多少の前後はご相談可能

仕事内容【仕事内容】 医療系スタートアップ企業にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など、労務業務全般を担当いただくスタッフを募集します★ これまでの労務経験を活かし、指示を待つだけではなく、スピード感を持って自ら業務を進められる方を歓迎します！ ■担当業務 ・勤怠管理・勤怠データのチェック ・給与計算のデータ入力・集計処理 ・社会保険の加入・脱退等の各種手続き ・各種証明書（在職証明など）の発行・管理 ・社内チャット（Slack）での従業員からの労務関連の問い合わせ一次対応 在宅運用：原則全出社（業務に慣れたら状況に応じて週1日程度在宅の可能性あり） ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【住宅手当】渋谷駅チカ☆年末調整○残業少なめ◆朝ゆっくり! 残業少なめ◎夏季冬季の長期休暇もありワークライフバランス抜群＼給与計算・社会保険・勤怠管理／経験活かして「人」を支える☆採用業務はありません！労務に集中できるポジションです通勤便利な渋谷駅チカ！寮・社宅・住宅手当もあってQOLも向上! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 平均残業時間：10時間以下 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収

仕事内容■仕事内容 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共に事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、グループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 （具体的には） ・給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退者情報まとめ、給与計算委託先社

仕事内容【具体的には】 本社の総務部に所属し、経理業務全般を担当していただきます。 また、将来的には経理部門の中核人材として、業務改善や他社員の指導・育成にも携わっていただくことを期待しております。 ＜経理業務＞ ◆仕訳処理 ◆請求書発行 ◆支払処理 ◆経費精算 ◆小口現金管理 ◆月次決算業務の補助 ◆年次決算業務の補助 ＜総務事務業務＞ ◆社会保険関連等の労務管理業務 ◆その他事務業務全般 ＜将来的に期待する役割＞ ◆経理業務の効率化および業務改善の推進 ◆業務フローの見直しおよび仕組みづくり 【組織体制】 本社 総務・管理部門全体：9名（40代〜50代が活躍中） 経理チーム：2名体制 本社

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は計７５分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆本社＊有名ビル勤務！キレイなオフィス！休憩室完備！ウォーターサーバー利用ＯＫ！ 同業務の方がいるので安心！マニュアルあり♪質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境です！ＩＴ企業◆ベンチャー企業！服装は比較的自由♪ネイル＆デニムでの就業ＯＫです！ 【内容／労務関連事務】勤怠データ管理、給与データ作成、社会保険手続き、就労証明書の作成、入社手続き、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ※週１日まで在宅勤務の相談可能。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域に携わったことがある経験 ・給与計算 ・年末調整 [歓迎] ・以下の知見がある方 - 社会保険手続き - 給与奉行ソフトウェア使用経験 - 総務全般の実務経験者 - 社会保険労務士の資格保有 - 顧客対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・大手企業のバックオフィス経験を積みたい方 ・様々な企業のバックオフィスを経験することで、スキルアップしたい方 ・お客様の課題解決をしていくキャリアを築きたい方 ・社労士資格を活かした仕事を経験されたい方 ・BPO事業推進や、

仕事内容株式会社キャロットホールディングス 年間休日125日＆残業月平均4hの【事務職】◎経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合った業務からムリなくスタート！】希望や適性に応じて、［営業アシスタント］・［総務事務］のいずれかの業務をお任せします！［営業アシスタント］※東京支社 円滑な営業活動を バックからサポートします！ ―▼こんな業務を担当します 受発注入力 商品出荷指示 請求書の確認 明細書などの書類作成 営業フォロー 他部署からの依頼対応 など ［総務事務］※大阪本社 で

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆時給1900円◆人気企業で働くチャンス！入退社手続きなど！ ◆駅近でアクセス抜群の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！モクモク事務作業！マニュアルがあり安心！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ９月スタート！◆会員制リゾートホテルやゴルフ場の運営している会社◆派遣スタッフ活躍中です！【お仕事の内容】入退社手続き（書類回収・内容確認／システム登録・更新）｜社会保険・雇 用保険手続きに関する社労士連携｜給与計算関連業務に関する社労士連携｜勤怠・休暇取得状況の確認・管理｜人事情報の登録・更新｜各種証明書作成｜書類管理｜社員からの問い合わせ対応…など。 雇用形態： 派遣 必

仕事内容人事部門の一員として、主に労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算から社会保険手続きまで幅広く担当 ●人事システム「COMPANY」の経験を積める ●チームワークを大切にするアットホームな職場 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に労務関連の業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ 人事給与システム「COMPANY」を使用しながら、以下の業務を進めていきます。 ●社員の給与計算 ●年末調整処理 ●勤怠管理 ●各種証明書の発行 ●社会保険の手続き ●その他、部内サ

仕事内容労務経験を起点に、制度・育成・組織づくりへ｜成長企業でHRの領域を広げませんか？ イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ 仕事内容 ＜入社当初のメイン業務＞ ・社労士と連携し給与計算、社会保険手続きの運用 ・勤怠管理、健康診断管理 ・就業規則その他人事関連規程の制定・改定 ・労務相談対応 ・安全衛生委員会の運営補助 ・社内の備品管理、購入 など ＜チャレンジ領域＞ ・組織開発、カルチャー創造の各種施策の立案やプロジェクト参画 ・育成計画の策定や実行 ・ES（従業員満足度）の設計・運用 ・報酬体系の設計や改定プロジェクトへの参画 ・人事情報

勤務時間10：00～18：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 〈服装自由で社内も話しやすく明るい雰囲気です！ 残業はありません！ 〉 【企業紹介】 カジュアル系のアパレルブランドを複数展開する企業です。 【部署紹介】 社内の経理財務を取りまとめている部門です！ わからないことはいつでも気軽に質問ができるため、安心してスタートいただけます＊ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】事務アシスタントとして、まずは備品・在庫管理からスタートし、経費精算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の書類チェック、健康診断手配、オフィス環境整備などを担当いただきます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 有名アパレル会社での事務サポートのお仕事です。 管理部門におけるサポート事務業務をお任せします！ 未経験から始められるバックオフィス業務で、一度に幅広い事務スキルを身に付けられるポジションです。 経験を活かして業務の幅を広げたい方やステップアップしたい方におすすめです＊ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01491379 【お仕事のポイント】 【企業紹介】カ

仕事内容【職種】 人事・総務・労務 【仕事内容】 ・給与計算（住民税・年末調整含む／使用ソフト：給与奉行） ・社会保険手続き全般（外部委託先との連携あり） ・人事データおよび社内規定の管理 ・労務関連資料の作成（入退社手続き等） ・庶務業務（電話応対、来客対応、書類ファイリング 等） ・採用業務の補助 人事・労務・総務に関する業務を幅広くおこなっていただきます。 【募集背景】 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：当社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間45分／休憩60分 ■残業：あり（平均残業時間：14時間）

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04378168 おすすめポイント： ◆西新宿五丁目駅から徒歩５分！周辺には飲食店やコンビニがあり何かと便利♪ ホッと一息…休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ お仕事内容： ●ＩＴサービス会社●質問しやすい＊先輩社員が教えてくれる環境です！【内容／人事事務】社会保険手続き、雇用保険の取得・喪失、離職票作成、給付金（育児・介護）手続き、 人事データの更新、入社書類の発送・受領確認、入社受け入れ手続き（名札・社員証の発注など）、退職事務手続き（退職一覧表の更新、返却物対応、書類保管）、備品

仕事内容【西川計測】社員☆賞与２回あり４ヶ月！新卒・中途採用の企画！ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます☆年間休日１２５日♪交通費全額支給あり！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です♪ １１月スタート！人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【契約社員で就業開始】新卒・中途採用の企画、母集団形成、面接調整、内定者フォロー、勤怠データ管理、 給与計算、社会保険手続き、社内研修の企画などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です

仕事内容医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、社会保険手続き、基本ルール整備などの基盤づくり。 ・給与計算・手続き： 毎月

仕事内容あなたの経験を活かして、会社の「人」を支えるポジションです！ ［仕事内容］ 私たちのチームで、人事・労務全般を担当していただきます。 具体的には… ◇給与・賞与の計算・管理 月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫して担当。 社員の「安心して働ける環境」を数字で支えます。 ◇社会保険・労働保険手続き 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・脱退手続きや各種届出を担当。外部機関とのやり取りも経験できます。 ◇勤怠・労務管理 勤怠管理や休暇管理の運用、就業規則の整備、従業員からの相談対応。 社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくります。 ＼専門業務に集中できる／ 採用や雑務は一切なし

仕事内容次の職場は、"居心地のよさ"で選びませんか？ 何でも話せる仲間ができます！ ╰ｖ╯ オフィスはワンフロア。仕切りなどもなく、部署を越えてみんなで話をしています。お互いの趣味や、今ハマっていることまで知っている間柄です。 お好きなスタイルで働けます！ ╰ｖ╯ 服装はカジュアルでOK。髪色・ピアス・ネイル・タトゥーも、特に制限は設けていません。ぜひあなたらしいスタイルで、出勤をしてください。 本社メンバーは30代が中心。マネージャーは30～40代です。みんな気さくで明るい人ばかりなので、あなたもきっとすぐに馴染めると思います。居心地のいい、自由度が高い環境で、あなたらしく働きませんか？

仕事内容【管理本部】アーティスト・クリエイターを支える自由なクリエイティブ企業｜土日祝休み／年休120日以上 ▼仕事内容 【お任せしたいお仕事】 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ▼経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書処理、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート など ▼総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 など ▼労務・人事サポート（サブ） ・勤怠管理、給与計算チェック ・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社書類の管理 ・採用補助（面接日程調整、求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験3年以上(中途採用の実務経験) ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル(ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Excel・PowerPointなど) [歓迎] ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則運用など) ・総務経験(オフィス管理、庶務、社内規程整備など) ・採用管理システム(HERP等)・Slack等のツール使用経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 ・リーダー、後輩指導、採用プロジェクトの主担当経験 【フィットする人物像】 ・複数の業務を抱えても、優先順位をつけて自走できる方 ・変