ハローワーク 介護支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容○特養での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４７名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊地域密着型施設として地域に根ざした施設を目指しています。 ＊グループホームの入居者様１８名のケアマネジメント。 （ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング等） ＊入居者様が快適に日常生活を過ごして頂くための生活介護。 ・食事、入浴、排泄等の介護。・日常生活支援。（洗濯、環境整 備等）。・レクリエーション等、楽しく生活できる環境づくり のお手伝い。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容孔子の里指定介護支援事業にて ・居宅介護支援利用者のケアマネジメント （ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議等） ・相談業務 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護医療院におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者家族、事業所との調整相談 ・担当者会議 等 ＊２病棟あり、１棟は医療保険、１棟は介護保険利用の方。 ＊介護度４～５の方がメインで４の方が多い。 【※職場見学可】 ご希望の場合は事前にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面接時の打合せによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容軽費老人ホームの介護職員として、自立から軽介護者までの高齢入 居者の生活支援を主に仕事をしていただきます。ご入居者のの共用 部分のお掃除や、生活リハやレクの指導、その他生活にまつわるご 入居者とのコミュニケーションを、施設の職種の中で、ご入居者に 一番近い存在として関わってもらいます。 その他、相談員や看護師と連携をして、健康管理の支援も行います 。 軽費老人ホームは宿直もあります。管理宿直ですし、自立の方々が 多い施設ですので、夜間帯の介護などはありません。２２時から翌 ５時ごろまでは睡眠も取れます。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容＊介護支援業務 ※主にケアマネ業務を担当します。 ・ケアプランの作成や御利用者と事業所間の調整等 ＊介護業務 ・施設入所及び在宅老人利用者に対する介護全般 （入浴・食事介助等） ・排泄の介助、立上がり、歩行等の移動等。 ＊外出等で車の運転業務あり （往診時等：社用車ＡＴ使用） ＊介護記録（ソフト活用） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談可 ・副業、兼業も認めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定の申請代行 ・サービス事業所との調整 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※土・日・祝日の勤務が出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの業務を担当してい ただきます。 ・ケアプラン作成、サービス担当者会議等等一連の業務 ・配食サービスの窓口、調整 ※今回体制強化のための増員となります。 現在はケアマネージャー２名の業務体制です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ・宿直が月３回程度あります 未就学児がいれば宿直は免除です。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容法人内の地域包括支援センターを中心としたケアマネジメント業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】