東映アニメーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集部門】イベント事業部【採用背景】増員 ※案件数の増加による増員【業務内容】・作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理・原作元との連携における窓口業務・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理・海外子会社との連携 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数22日年間休日日数125日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 交通費

仕事内容東映アニメーション株式会社 IP戦略室スタッフ／各種調整などプロデューサーサポート◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日 【仕事内容】 IP戦略室スタッフ／各種調整などプロデューサーサポート◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 IP戦略室スタッフ（プロデューサーサポート）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・企画開発におけるマーケティングリサーチ、資料作成、スケジュール調整 ・プロデューサーのサポート業務全般（社内外との調整

仕事内容【募集部門・室・課】 企画部 IP戦略室 【採用背景】 増員 ※部門の体制強化 【業務内容】 ・企画開発におけるリサーチ、資料作成、スケジュール調整 ・プロデューサーのサポート業務全般（社内外との調整、会議運営、プレゼン資料作成） ・プロジェクト推進における課題発見および解決策の提案 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務

仕事内容東映アニメーション株式会社 【東京】総務（コンプライアンス・リスクマネジメント）◆フレックス／日本アニメのパイオニア企業 【仕事内容】 【東京】総務（コンプライアンス・リスクマネジメント）◆フレックス／日本アニメのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 コンプライアンスおよびリスクマネジメントを担う総務として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進 ・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）

仕事内容東映アニメーション株式会社 【中野】総務／オフィス管理中心◆日本アニメのパイオニア企業◆在宅勤務可／残業平均20H／年休125日 【仕事内容】 【中野】総務／オフィス管理中心◆日本アニメのパイオニア企業◆在宅勤務可／残業平均20H／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 ■具体的な業務： 適性により検討しますが、当初はオフィス管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。 <具体例> ・社内外から寄せられる問い合わせや電話対応 ・事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管

仕事内容【募集部門・室・課】営業推進部 商品営業推進室【採用背景】増員部門体制強化のため、5名増員予定です。想定ではマネージャー候補1～2名、メンバー・リーダー候補3～4名。【仕事内容】キャラクターグッズの企画から商品化まで一連の工程を担当頂きます。▼業務内容・自社アニメを中心としたIP商品の企画・商品に関する営業業務（納品・販売・予算管理等）・自社キャラクターショップの運営業務・自社通販サイト（EC）の運営業務・製作委員会、原作元への監修業務・契約書の締結 等▼業務詳細・外部のグッズ制作会社とやり取りをしながら商品を生み出します。デザインの多くは外注となるため、求められるのはデザイナー的な能力ではな

仕事内容東映アニメーション株式会社 【駐在／パリ・ロサンゼルス】経理◆正社員登用後パリまたはロサンゼルス子会社へ出向 【仕事内容】 【駐在／パリ・ロサンゼルス】経理◆正社員登用後パリまたはロサンゼルス子会社へ出向 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピースなどの児童向けアニメを手掛ける企業】 ■業務内容： 創立から60年超、アニメーションの企画製作から版権事業、関連事業を全世界で展開する当社にて、経理担当（海外子会社出向／パリ・ロサンゼルス） ※入社6ヶ月間は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、正社員登用後にいづれかの海外子会社

仕事内容東映アニメーション株式会社 【中野】事業管理マネージャー候補／企画部の予算策定、実績管理など◆日本アニメのパイオニア企業 【仕事内容】 【中野】事業管理マネージャー候補／企画部の予算策定、実績管理など◆日本アニメのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【IPビジネス・企画部の管理業務全般／スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 ■具体的な業務： プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。 <具体例> ◎部内予算策定、実績管理 ◎事業支援（計数を踏まえた課題設

仕事内容東映アニメーション株式会社 【東京】アニメキャラクターグッズの企画・販売◆日本アニメのパイオニア企業 【仕事内容】 【東京】アニメキャラクターグッズの企画・販売◆日本アニメのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 自社アニメを中心としたキャラクターグッズの企画・販売業務／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等のアニメを手掛ける企業 ■業務内容 キャラクターグッズの企画から商品化まで一連の工程を担当頂きます。 アニメーション会社の中にあるグッズ部隊として作品に最も近いところで商品を作ることが出来る環境です。このような場所でヒット商品を考えてみたいという方、ご応募ぜひ

仕事内容東映アニメーション株式会社 【海外/イベント担当】 ～ドラゴンボールやワンピース等の児童向けアニメを取り扱う東映アニメーション～ 【仕事内容】 【海外/イベント担当】 ～ドラゴンボールやワンピース等の児童向けアニメを取り扱う東映アニメーション～ 【具体的な仕事内容】 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2021年9月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記言語を使用してのフロントエンドの開発経験3年以上 └言語：HTML／CSS／Jquery 【尚可】 ・サーバーの知識 ・アナリティクス、各種解析ツールの知見 ・プロジェクトマネジメント経験 【作品数（2024年6月末現在）】 ・劇場作品 ：269本 ・テレビ作品：238本 ・総話数 ：約13，900話 これは、日本最大級の世界有数のコンテンツ数です★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を発見し解決できる方 ・スキルアップの為の状況キャッチアップができる方 【職種名】 フロン

仕事内容東映アニメーション株式会社 広報宣伝（人気IPを活用した海外テーマパーク開発事業）◇リモート可／フレックス／日本アニメを海外へ◇ 【仕事内容】 広報宣伝（人気IPを活用した海外テーマパーク開発事業）◇リモート可／フレックス／日本アニメを海外へ◇ 【具体的な仕事内容】 人気IP作品のテーマパーク開発/グローバル情報発信/ライセンス管理業務/広報宣伝戦略 当社で扱う人気IP作品のテーマパークをサウジアラビアにて開発するプロジェクトです。 共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。 ■業務内容： ライセンシーと連携しながら、広報宣伝戦略の上流工程から携わって頂きます。 グローバルレベ

仕事内容東映アニメーション株式会社 海外事業／プロデューサー候補※ドラゴンボールやワンピース等のアニメを取り扱う企業 【仕事内容】 海外事業／プロデューサー候補※ドラゴンボールやワンピース等のアニメを取り扱う企業 【具体的な仕事内容】 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2021年9月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外

仕事内容東映アニメーション株式会社 【人事】労務プレイングマネージャー／勤怠管理・給与管理・システム見直し等◆日本アニメのパイオニア企業 【仕事内容】 【人事】労務プレイングマネージャー／勤怠管理・給与管理・システム見直し等◆日本アニメのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ～作品は全世界100カ国以上で放送／日本最多級、世界有数の規模のアニメを手掛ける企業／人気アニメ多数◎～ ■業務内容： 人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。 経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。 担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）

仕事内容【募集部門・室・課】経理部【採用背景】増員【業務内容】・月次決算、四半期決算、年度決算業務・親会社への報告資料作成・仕分伝票起票、点検・税務申告関連業務・税務対応・監査法人対応※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり【その他】出向後3年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担って頂きたい。（場合によっては、再出向の可能性もあり）【勤務地】入社6ヶ月間は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、正社員登用後に海外子会社オフィス（香港）にて勤務 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記

仕事内容【採用背景】増員【業務内容】サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【当プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝【広報宣伝の業務内容】ライセンシーと連携しながら、広報宣伝戦略の上流工程から携わって頂きます。グローバルレベルでの情報発信に限らず、国内関係各社との調整業務も担って頂く予定です。 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、

仕事内容【募集部門・室・課】法務部【業務内容】 ※具体的に法務担当者として、以下を中心とした業務を対応していただきます。・契約書の作成、確認・権利侵害への対応・法改正への対応 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日年間休日日数128日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 交通費全額支給特記事項: 【その他】特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を

仕事内容【採用背景】増員【業務内容】サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【当プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝【監修担当の業務内容】各種制作物のデザイン、確認依頼物をチェックし商品や作品のクオリティコントロールを⾏います。また、監修チームメンバーへのディレクション業務も担って頂く予定です。 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔

仕事内容【採用背景】増員【業務内容】サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【当プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝・プロジェクト進行管理【キャラクターライセンス管理の業務内容】テーマパーク開発において、作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理を行う業務です。版権元様との連携における窓口となり交渉を行う版権営業業務に加え、テーマパークでの作品・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理も担って頂きます

仕事内容【採用背景】増員【業務内容】サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【当プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝【アトラクション・メディア管理の業務内容】アトラクションの企画・設計・映像制作・施工など、開発工程における監修業務が主な業務です。作品の世界観を守りながら、作品の持つ魅力の最大化につながる企画・アイデアを考え、版権元様への提案、及び調整業務を担って頂きます。 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休