東映アニメーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用背景】 増員 【業務内容】 サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。 共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。 【当プロジェクトの募集職種】※併願可 ・キャラクターライセンス管理 ・監修担当 ・アトラクション・メディア管理 ・広報宣伝 【監修担当の業務内容】 各種制作物のデザイン、確認依頼物をチェックし商品や作品のクオリティコントロールを⾏います。また、監修チームメンバーへのディレクション業務も担って頂く予定です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務

仕事内容【募集部門・室・課】 法務部 【業務内容】 同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。 ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査 ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 【業務変更の可能性】なし

仕事内容【採用背景】 増員 【業務内容】 サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。 共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。 【当プロジェクトの募集職種】※併願可 ・キャラクターライセンス管理 ・監修担当 ・アトラクション・メディア管理 ・広報宣伝 ・プロジェクト進行管理 【キャラクターライセンス管理の業務内容】 テーマパーク開発において、作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理を行う業務です。版権元様との連携における窓口となり交渉を行う版権営業業務に加え、テーマパークでの作品・キャラクターの活用方法のプランニングやデザイン

仕事内容【募集部門・室・課】 イベント事業部 【採用背景】 増員（案件増加に伴う部門の体制強化） 【業務内容】 ・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画 ・催事会場での物販運営業務（事前・事後販売の計画含む） ・催事物販予算策定と管理業務 ・製作委員会、原作元への監修業務 ・契約書の締結 等 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務

仕事内容【募集部門・室】 人事部 労働厚生室 【採用背景】 増員 【業務内容】 人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 現場対応を自ら抱え込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。 ▼主な業務内容 ・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等） ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 ・人事労務管理システムの見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験における必須】 ・100名以上の事業会社での経理経験3年以上 └月次／四半期／年次決算業務、開示資料作成、海外事業関連の 経理業務などを経験している方 ・財務資金関係の実務経験 ・経理／財務／会計に関する知識 └簿記2級程度を目安としています 【マネジメント経験における必須】 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・上場企業、連結決算企業での経理／会計／財務関連部門経験 ・エンターテインメント業界での経理経験 ・日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務における交渉／折衝／関係性構築の経験 ・アニメ映像制作や宣伝業務の実務経験1年以上 ・進行／収支の管理経験 【尚可】 ・映像制作におけるプロデューサー経験 └アニメーション制作におけるご経験をお持ちの方、歓迎です◎ ・プロジェクトのマネジメント経験 ・マーケティングやプロモーションの実務経験 ・制作や出資に関わる契約書の実務経験 ・シナリオ経験 └実写やアニメなど、内容は不問です ・映像や版権のライセンス業務 ・アニメ／エンタメ業界とのネットワークをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【採用背景】 増員 【業務内容】 「ドラゴンボール」、「ワンピース」、「プリキュア」シリーズ等のキャラクターを世の中に広めるため、ライセンシーと一緒になって玩具商品、アパレル、ステーショナリーグッズなどの商品へのライセンス許諾・監修業務を行います。 ※版権営業室の配属となります。 ▼版権営業室 商品化許諾、販売促進許諾、タイアップ等に関する戦略を立て、営業力と企画力で作品を盛り上げていく仕事です。海外ライセンス営業の場合は、海外子会社と連携して行っていただきます。(担当地域によっては英語が必須） また、ライセンシーから提出される各種商品の商品監修も行います。 【業務変更の可能性】あり (変

仕事内容【採用背景】 増員 【業務内容】 キャラクターMDを扱う部署で、海外関連業務を担当して頂きます。 アジアを含む海外全般を担当して頂きますが、特に今後伸ばしていく北米向けのビジネスで力を発揮してもらいたいと考えています。 入社後はマネージャーを支えるサブリーダーポジションからスタートし、業務に慣れたところで早期にリーダーになってもらうことを想定しています。 ▼業務内容 ・既存顧客や海外子会社との交渉 ・委員会や原作元との調整 ・海外マーケットの調査、分析 ・海外の販路開拓／拡大のための営業（グッズの紹介、MD輸出入業務、自社店舗の立ち上げ等） ・海外展開におけるマーケティング ※市場調査や事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験（2～3名程度） └チームリーダーとしてのマネジメント経験でも可能です ・100名以上の事業会社での経理経験5年以上 └月次、四半期、年次決算業務／開示資料作成業務経験 ・簿記2級程度の経理／財務／会計に関する知識 【尚可】 ・著作権の取り扱い経験 ・海外事業関連での経理経験 ・エンターテインメント業界での経理経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・SAP経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情報収集、情報連携に自信をお持ちの方 【職種名】 【東京：リモート】経理会計（マ

仕事内容東映アニメーション株式会社 IP戦略室スタッフ／各種調整などプロデューサーサポート◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日 【仕事内容】 IP戦略室スタッフ／各種調整などプロデューサーサポート◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 IP戦略室スタッフ（プロデューサーサポート）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・企画開発におけるマーケティングリサーチ、資料作成、スケジュール調整 ・プロデューサーのサポート業務全般（社内外との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英文契約書に関する実務経験 └ビジネスレベルの英語力がある方として判断させていただきます ・コンテンツビジネス業界での法務経験 【尚可】 ・著作権及び版権に精通している方 【作品数（2024年6月末現在）】 ・劇場作品 ：269本 ・テレビ作品：238本 ・総話数 ：約13，900話 これは、日本最大級の世界有数のコンテンツ数です★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・アニメへの関心が高い方 【職種名】 海外法務（海外新規プロジェクト担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上） ・映像制作や宣伝業務の基礎知識をお持ちの方 └実写・アニメなどの種類は不問です 【尚可】 ・映像制作関連実務 └日本／海外、実写／アニメなどは不問です ・何かしらのプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・契約書の実務経験 └制作・出資 など ・シナリオ経験 ・アニメ／エンタメ業界のネットワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・異文化理解、異文化コミュニケーションに抵抗がない方 ・課題発見～修正～実行に意欲的な方 【職種名】 海外アニメ製作

仕事内容【募集部門・室】 経理部 第一会計、第二会計、第三会計室 【採用背景】 増員 ▼採用背景詳細 事業拡大に伴い業務量が増加しているため経理的経験値をもって対応できる人材を採用したい。 【業務内容】 経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般を担当頂きます。 （各事業の売上／原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等） （1）企画製作 （2）管理部門 （3）ライセンス事業（映像販売、商品化） （4）商品販売事業、催事・イベント事業等 適性に応じて業務をアサインいたします。 将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める

仕事内容【募集部門・室・課】 企画部 業務チーム 【採用背景】 増員 ※部門の体制強化や案件数の増加による増員 【業務内容】 プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。 ・部内予算策定、実績管理 ・事業支援（計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等） ・会計処理（支払、請求処理、伝票対応等） ・その他、庶務業務（会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等） ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務

仕事内容東映アニメーション株式会社 【中野】商品企画（イベント物販の企画・営業）◆日本アニメのパイオニア企業◆年間休日128日 【仕事内容】 【中野】商品企画（イベント物販の企画・営業）◆日本アニメのパイオニア企業◆年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ～作品は全世界100カ国以上で放送／日本最多級、世界有数の規模のアニメを手掛ける企業／人気アニメ多数◎～ ■業務内容： ・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画 ・催事会場での物販運営業務（事前・事後販売の計画含む） ・催事物販予算策定と管理業務 ・製作委員会、原作元への監修業務 ・契約書の締結 等 ■当社について：

仕事内容東映アニメーション株式会社 【東京】人事労務・健康経営マネージャー◆労務・健康経営・制度運用を推進/リモートワーク可 【仕事内容】 【東京】人事労務・健康経営マネージャー◆労務・健康経営・制度運用を推進/リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 創立60年以上／国内外に多数のアニメーション作品を持つ老舗企業／人事労務の管理職として健康経営と制度運用をリード ■業務概要 当社の人事部労務厚生室にて、労務オペレーションの安定運用を基盤とし、健康経営や働き方改革、各種制度の企画・改善を推進するマネージャー職です。チームの指導・育成を担いながら、経営層や現場部門、外部専門家と連携し、従業員の健康

仕事内容東映アニメーション株式会社 【中野】キャラクターグッズの海外営業◆市場調査や商品企画の提案も／フレックス／世界的アニメ製作会社 【仕事内容】 【中野】キャラクターグッズの海外営業◆市場調査や商品企画の提案も／フレックス／世界的アニメ製作会社 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 ■業務概要： キャラクターMDを扱う部署で、海外関連業務を担当して頂きます。アジアを含む海外全般を担当して頂きますが、特に今後伸ばしていく北米向けのビジネスで力を発揮してもらいたいと考えています。入社後はマネージャー

仕事内容【募集部門・室】 経理部 グループ管理室 【採用背景】 増員 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・親会社への報告資料作成 ・仕分伝票起票、点検 ・税務申告関連業務・税務対応 ・監査法人対応 ※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり 【その他】 出向後3年程度で親会社に帰任頂き、親会社にて国内外子会社管理（主に数字面）の一翼を担って頂きたい （場合によっては、再出向の可能性もあり） 【勤務地】 入社1～2年は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、当社のビジネスモデルを習得して頂き、その後海外及び国内外子会社にて勤務することを想定 【業務変更の可能性】あり (変

仕事内容株式会社丸昌 キャラクターグッズ・カプセルトイ・玩具の生産管理・品質管理 【求人要約】 子どもたちに夢ある玩具を届ける仕事★未経験OK！ 取扱いキャラ「特撮」「プリキュア」「ポケモン」など 昭和からずっと“夢づくり”を続けて、進化＆成長中 ★キャラクターや特撮好き★玩具業界経験者は、必見！ 夢のあるワクワクできる商品を『つくる側』になろう！ 丸昌は、昭和23年の創業以来、当時人気だったヒーローのブロマイド製造からスタートし、紙製玩具やフックトイ、キャラクター玩具など、時代とともに“子どもの夢”を形にしてきた老舗メーカーです。 現在は『プリキュア』『ディズニープリンセス』『ポケットモ