労務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【兵庫】人事労務マネージャーorリーダー 【仕事内容】 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！マネジメントクラス採用！ 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整 (3)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として主に、取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。兵庫県姫路市にある、社労士資格歓迎！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきま

仕事内容【兵庫】人事労務マネージャーorリーダー 【仕事内容】 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！マネジメントクラス採用！ 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整 (3)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の

仕事内容姫路・労務事務（給与・社保）管理職候補／製造系人材会社／設立以来連続売上増加／プライム上場グループ 【仕事内容】 管理業務管理課の課長候補として、社内各部署と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・派遣就業スタッフの契約管理、労務管理全般 ・派遣先企業への請求業務 ・派遣先スタッフの勤怠管理、給与計算 ・派遣先企業及び派遣スタッフの契約管理 ・営業部員とのデーター確認、管理 ・その他、派遣事業に関わる業務全般 【組織構成】 管理部業務管理課 【事業内容・会社の特長】 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 製

仕事内容<仕事内容> 【姫路の森/事務長(正社員)】週５日勤務★勤務残業ほぼなし！ ◇2022年6月～新規開院 ＼定時退社！接客スキルを活かせる／ 姫路の森レディースクリニックの事務長として患者様のご案内や事務業務全般を担当していただきます♪ クリニックの顔として、患者様を明るい笑顔でお迎えしましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ＊来院受付、保険証等書類確認、患者案内誘導 ＊会計業務、予約業務(診療予約・手術予約) ＊電話対応(患者様からの問い合わせ等) ＊カルテ入力、レセプト業務 ＊院内清掃、書類整理等事務 ＊経営分析、収支管理 ＊経費削減などの事業計画・加算等を提案し、 導入のための体制を整備

仕事内容<仕事内容> ＼様々な街づくりに関わる／プロジェクトアシスタント★年間休日118日★上場グループでキャリアアップ！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現

仕事内容<仕事内容> 団体職員 ・商工会会員を中心とした中小・小規模事業者の巡回訪問や窓口相談を通じた経営支援。（労務・税務・金融等） ・国・県の補助金の案内や申請書作成等の支援。 ・記帳指導や青色申告書の作成指導。（簿記の資格保有者、歓迎！） ・雇用保険や労働保険等の社会保険適用に係る指導。 ・展示会等の出展のサポート。 ・創業に関するセミナーやイベントの実施。 ・商工会の運営や指導業務。 上記以外にも、会員からの相談に応じた支援を行うため、業務は多岐にわたりますが、はじめは先輩職員と一緒に巡回訪問や支援の流れ、対応の仕方を学びながら経験を積んでいくため、未経験の方も安心して取り組めます！ ま

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当（事務）マネージャー候補／姫路】年間休日122日！福利厚生充実！ 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて人事総務全般の業務を担っていただきます。 設立7年×毎年増収増益を記録 ◎事務職としてスキルUPを目指せます！ 仕事内容 【具体的な業務内容】 ■給与計算（給与、賞与、年末調整） ■人事管理（組織、評価制度） ■就業労務管理（入退職、勤怠、賞罰） ■承認管理業務（稟議、申請等） ■福利厚生 ■総務全般 会社の特徴 ・売上は2023年度時点で「55億円」と一般的な上場企業も超える破格の成績！ ・社長も取締役

仕事内容<仕事内容> 管理部スタッフ ＊勤怠管理 ＊労務管理 ＊安全管理 ＊備品管理 ＊行政手続業務 ＊求人関連業務 ＊その他、全就労者のサポート業務となります。 <給与> 年収353万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 年間休日：１００日 土曜日・日曜日・祝日 ＊土曜日隔週休み（会社カレンダーに準ずる） ＊日曜・祝日定休 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊介護休業休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市飾磨区今在家1351番地1 JR山陽本線 英賀保駅 JR山陽本線 英賀保駅 車７分 山陽電鉄 西飾磨駅 車５分 <福利厚生> ◇社員食堂・食事補助あり （

仕事内容■労務業務 ・給与計算 タイムシートの取り込み・入力、システムへ入力 ・入退社や変更手続き関係 入社や退社の際のシステムを使用した手続き・入力 ・人事制度の構築、提案、管理 ■総務業務 ・郵便業務 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理、整理 ・その他庶務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容▼お仕事内容 人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を 担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・就業規則の改定や新制度の立案・導入 ・働き方改革の推進（労働時間管理業務等の労務業務推進など） ・労働組合対応業務（社内の労働組合との折衝・調整業務含む） ・個人と組織活性化に向けた取り組み 等 ＜同社製品について＞ 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは 「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、 2025年には年間1000万台を超えると言われており、 2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50

仕事内容■当社の強み： ・FA機器の設計・製作、研究支援、派遣事業等、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。 ・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており 強固な顧客基盤を活用した安定した事業活動を行っています。 ・正社員420名、契約社員60名、派遣スタッフ1130名（2022年4月時点）の構成で各種業務に所属して頂いています。 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣（紹介）事業における諸手続きを担当する部門への配属となります。 下記の業務を一通り経験して頂きながら、リーダーとして各グループの統括管理、業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容オープニングスタッフ＜姫路市東延末＞ご入居者さまの希望を叶えるチーム作り！医療依存度の高い方に看護と介護を提供する暮らしの場で、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしませんか？ 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅で 施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スタッフ管理 ・採用、育成 ・シフト、労務管理 ◇収支管理

仕事内容【有資格者歓迎！】最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！ 支店長へは立候補制！やる気次第でキャリアアップも可能！フジトランスポートは従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にす

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫保育園などの運営する社会福祉法人≪人気の紹介予定派遣！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】各園からの書類チェック、人事労務関連業務、給与計算、社会保険手続き、役所関係の書類処理、役員会議の資料作成などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝休みで残業ほぼなしなので

仕事内容総務部門にて人事労務に関する業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・社保、年末調整対応 ・工場内社員等の安全衛生管理 ・各種総務労務関連資料作成 ・ハローワークなどの役所での諸手続き ・その他付随する総務労務業務 期間 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費実費支給 退職金制度有(勤続3年以上) 休日・休暇 日祝休み※土曜日は月２回程度の出勤（会社カレンダーによる） その他お盆、年末年始等休み ※年間休日105日 長期募集 交通費支給 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務・総務業務 姫路市 ※人材採用・人事規定・人事制度に関わる業務。 【主な業務内容】 ■人事業務 ・採用関連業務 ・福利厚生や人事制度の立案、構築 ・契約書の保管、管理 ・規程関連の作成、チェック ■総務業務 ・郵便業務 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理、整理 ・その他庶務 ■その他 ・各種会議への参加 ・書類の作成業務など付随する業務 まずはスキル・経験に合わせてできる業務からお任せします。 <給与> 年収325万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日数：月9回、10回 暦日数－21日出勤＝

仕事内容総務（人事）・経理業務 給与計算業務 給与ソフト（弥生給与）使用 社会保険手続業務 労務管理 年末調整 勤怠管理 雇用契約書作成 社内規定の改定 年次業務、健診、法律改定対応 ＊電話対応など一般事務、作業補助含む ＊経理業務経験者 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、記帳代行業務、税務顧問、給与計算、年末調整業務等をご担当いただきます。兵庫県姫路市にある、日商簿記2級以上！地域No.1の高度専門家集団を目指している税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調により、増員募集します！ 【業務内容】 ◆記帳代行業務 ◆税務顧問 ◆給料計算 ◆年末調整業務 ◆決算、確定申告業務 ◆自計化支援サービス ◆クラウド会計の導入支援 【組織体制】 所内人数：20名 【企業の魅力】 相続税、事業承継といった資産税業務についても 当法人の得意分野として、数多くの案件に従事させて頂きました