ハローワーク 労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝は完全に休みで、それ以外の曜日はシフトにより休日を定め ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当会の総務での業務 （経理、庶務、労務管理、人事、パソコン・システム管理等） ・地域福祉事業 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容総務部に所属し、経理事務及び一般事務全般のお仕事です。 ・日次、月次処理 ・資料等の情報入力 ・来客、電話対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容経理事務全般を担当していただきます。 ・パソコン入力、会計処理、電話応対、来客対応などが業務となり ます。社用車を使って銀行等へ行って頂くこともあります。 ＊初めての方でも、ベテラン職員が慣れるまで丁寧に教育指導しま すので安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ショッピングセンター内の管理業務を行っていただきます。 ・シフト管理等労務管理 ・日常清掃、定期清掃管理 ・資機材管理、オーナー渉外 清掃現場の品質管理及びスタッフの労務管理・お客様との渉外など を行います。現場にいる清掃スタッフを取りまとめスタッフに対し て清掃方法や接客マナーなどを指導し、職場全体の美観向上やサー ビスの向上を目指すお仕事です。 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・労務管理 ・派遣スタッフの巡回、フォロー ・電話、接客対応 ・電話応対 ・伝票、請求書などの処理、入力 ・パソコンスキル（必須） メールの送受信、エクセル、ワード、キーボード入力など ◎３か月の試用期間あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊労務管理・人事管理 ＊支払、請求、事務管理 ＊書類作成（簡単なＰＣ操作） ＊電話対応（予約受付他） ＊会員管理 ※繁忙期等状況により他部門へ業務応援あり（簡単業務です） ※難しく考えないでください。お仕事に興味がございましたら お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「日本のワクワクハッピーの総量を増やす」をミッションに、まず は当所スタッフが楽しく生き生きと働いていただけるような活力の ある明るい事務所を目指して運営しています。 ◆主な仕事内容（事務所内での事務仕事です） 顧問先企業の入退社の手続や給与計算を代行しています。専門的 なお仕事ですので難しいこともありますが丁寧に指導させていただ きます。具体的には、入力作業から始めていただき、慣れてきたら 責任を持っていただき数社の顧問先を担当していただきます。お一 人お一人の人生に寄り添うやりがいのある仕事です。 ◆求めている人財 ・責任を持って仕事に取り組んでいただける方 ・明るく前向きな方 ・犬が好き

仕事内容県内運送業者への各種関係法令を遵守するためのアドバイス、各種 助成金の案内、各種研修会の開催、講師など。 また、月に３～４回は運送事業者を訪問して法令遵守しているかの 調査を行い問題解決のためにアドバイスを行います。 （事業部に配属） ＊関係法令や助成金についてはベテラン職員が教えます。 事業者訪問もベテラン職員との２人体制で行います。 ※希望や適性に応じて総務部（経理・労務管理）への配転もあり。 〔変更範囲：会社の定める業務の範囲〕

仕事内容・経理業務全般（売掛・買掛等） ・銀行関係業務（書類等の受け渡し） ・給与・労務業務の一部お手伝い ・庶務業務全般 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・職員の労務管理 ・届け出書類作成 ・外部との交渉 ＊経験者優遇 「変更範囲：変更無し」

仕事内容管轄する病院やオフィスビルなどの清掃業務管理（マネジメント） の業務です。様々な施設で働くパートさんや社員に 指示を出す管理職です。 採用や教育、スタッフの労務管理、資機材管理、工程管理、 お客様との打ち合わせ・折衝が主な仕事内容です。 入社後は研修センターで清掃方法などを いちから学んでいただく環境が整っています。 また、既存や新規の営業も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験者歓迎】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話対応 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容≪派遣会社での総務と管理業務≫ ★主なお仕事 ・給与、労務 （給与、賞与計算全般、所得税・市県民税一式） ・保険 （社会保険、労働保険業務全般・・加入、喪失、年間業務） ・健康診断 （バス検診、医療機関での検診手配、資料作成） ・総務業務全般 （各種書類の作成、管理、ファイリング） （電話、来客対応） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理です。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するための マネジメント業務を担当していただきます。 顧客に対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 顧客とスタッフの両方が満足できる環境を作って頂くお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 ・契約書等各種書類の作成・人材集客の提案 ・各種交渉、提案・現場の巡回、派遣スタッフ様の対応もあります ・応募者の面接・派遣先の企業選び・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き・入社後のフォロー 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容○専用ソフトを使った人材管理・労務管理 ○受付業務（来客・電話対応） ○消耗品管理 ○社内外の対応全般 〇入退職時の手続き・健康診断手配 ○各種資料作成（エクセル・ワード） 他 ＊事務経験のない方、ブランクのある方でもぜひご応募ください。 未経験の方へも丁寧に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務