スーパーバイザー - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・広島発祥、人気焼肉ブランド＜ぶちグループ＞の店舗でキッチン業務をお任せします。 広島を中心に展開する焼肉ぶちグループで、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずは土台となるホール・キッチンの各業務から研修をスタートし、徐々にマネジメント業務を習得していただきます。 飲食店の店長は「現場責任者」ではなく、一つの店舗を経営するポジションです。売上管理・人材育成・採用・利益改善まで幅広く経験できます。実際に多くの焼肉店の店長候補求人では、接客・調理に加え、スタッフ育成や数値管理など店舗運営全般を担うことが期待されています。 ・【主な仕事内容】 接客・サービス業務 調理・仕込み業務 アル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） （PCスキル補足：SHOPの店長、副店長経験をお持ちでバックヤードでPCを触っていらっしゃった方等でも歓迎です！） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解

仕事内容アデコ株式会社 【広島】スーパーバイザー（SV）／職員向け総務事務案件◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制 【仕事内容】 【広島】スーパーバイザー（SV）／職員向け総務事務案件◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【店長・SV経験者を優遇】もう無理な働き方はさせません。安定基盤で「最後の転職」を◆年休113日 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 働き方改革や人手不足などの社会課題解決に向けて、ノンコア業務のアウトソーシング需要が拡大しております。TOPPANでは、従来の印刷業務と個人情報書類やデータを取扱うバックオフィス業務、電話やメール、チャットなどのコールセンター業務の全てを一元管理する事で事業拡大をしており、その拡大する事業への必要不可欠な人財を求めております！ 【職務内容】 配属先のBPO推進部は中四国事業でのBPO（アウトソーシング業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業での店長・バイヤー・SVいずれかの経験 [歓迎] ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの経験 【フィットする人物像】 ・柔軟性のある方 ・経営陣とコミュニケーションを図れる方 ・プラスαの提案や仕事ができる方 【職種名】 広島県内(広島)店長、バイヤー、SV候補・創業30年以上連続増収増益のディスカウントストア上場 【仕事内容】 同社が運営するディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導

仕事内容人気カフェスタッフ 食事補助あり・ネトフリ見放題飲食店未経験スタートが半数以上白島・新白島から徒歩圏内 人気のコメダ珈琲店 [お仕事内容] 『コメダ珈琲店』白島キューガーデン店 正社員募集！ 【ポイント】 ・売上ノルマなどなし！ ・未経験の方も、充実した研修制度が 整っているので安心して スタート出来ますよ♪ ・現在活躍中のメンバーは 半数以上が未経験スタートです！ ――――――――――――――――― 【食事補助あり】 ・ドリンク1杯無料/日、 フード半額/一度に2個まで ――――――――――――――――― 【こんな方にピッタリ】 ・安定企業で正社員になりたい方 ・カフェやレス

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります レビュー評価4.8——10期連続増収を支えてきたのは、お客様一人ひとりに向き合うカスタマーサポートの力です。 しかし今、その仕組みが追いついていません。 同じ質問が繰り返し届く。価格や権限の判断基準がなく、承認依頼が代表に集中する。 クレーム対応も代表が直接担っている。 対応品質にはスキルのある人材が揃っているのに、業務フローが属人的なまま——「仕組み」がないために、チームの力を最大限に引き出せていない状態で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業において2店舗以上の統括経験（2年以上） ・全国転勤が可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の

仕事内容株式会社ウイング 広島｜コールセンターの【スーパーバイザー】年休126日/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共事業や大手企業のプロジェクトにおける、コールセンター運営業務全般をお任せします。チームの品質向上や育成を担う重要なポジションです。 10～15名のチームをまとめるSVとして、センターの運営管理全般をお任せします。 KPI／KGI管理（半期ごとの目標設計・達成推進） メンバー育成：応対品質向上、ロープレ、フィードバック 労務・シフト管理 業務改善・マニュアル作成 収支管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・新しいことや自身が経験したことがないことにも前向きな方 ・顧客MTGをご経験されている方 ・目標達成に向けたPDCAを実施できる方 [歓迎] ■歓迎条件 以下に当てはまる方 ・理論的に物事を考えられる方 ・ITに興味があり、ITツールをこれまでに利用したことがある方 ・プログラミング言語（言語問わず）の知識をお持ちの方 ・コンタクトセンター・コールセンターでの就業経験がある方 【フィットする人物像】 ・学習意欲が強く、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・目的意識を持ち、業務に取り組める方 ・人とコミュニケーションをと

仕事内容コールセンター管理／コールセンター管理・運営／SV 弊社の企業理念は 【いつか誰かの何かの為に】 まずは自分の為に、 自分を満たせたら、 それを周りの人たちに 起業した3年前から ずっとこの思いで会社を経営しております。 【応募要項】 事業拡大につき、SV経験者募集致します。 現在AP20名に対し、SVが2名体制とSV不足に 日々頭を抱えております。 SV経験ある方であれば、年齢、性別、学歴、全て不問です！ 弊社でスキルアップ、長い目で見て頂ける方は広島の拠点長を目指しませんか？ 教育にコストをかけておりますので 他社の待遇の方が良いという条件があれば お気軽に相談ください。 営

仕事内容買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営 【主な業務内容】 ■店舗での接客・運営 ■ＦＣオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■売上・来客などに関するデータ分析 １日のスケジュール（一例）※店舗配属後 １０：００ 出社、店舗オープン 発送作業、接客 １３：００ 休憩 １４：００ データ収集＆分析、卸し業務、接客 １７：００ 集計、売上表入力、入出金確認 １９：００ 退勤 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【プロジェクト紹介】 「デジタルハイブリッドセンター」は、AIと人の協働による次世代型CX支援を目指す新しい拠点です。 Zendesk・AIソリューションなど各種ソリューションを活用し、問合せ対応・各種業務を実際に行うことを通して、顧客体験を再定義することを目指しています。このポジションは、エンドユーザーと対応を通して、価値ある体験を届け、日々の業務の気づき、問題点を提示し、今後私たちが目指す”次世代型ＣＸ”の実現する重要な役割を担っています。 【業務内容】 同社はAIの利用、その他各種最新ソリューションを活用し、現在のコールセンター・コンタクトセンターの変革を実現しようとしています。このポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者・業界未経験者 マネージャー経験者 店長経験、SV経験者歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【おしゃれなダイニング☆】お店の管理をお願いします！昇格チャンスも多数◎店長・SV候補！ 【仕事内容】 オープンテラスのあるカフェダイニングであるこの店舗の、オープニング料理長とキッチンスタッフを募集中です。 料理は一般的なカフェよりもグレードの高いこだわりのメニューとなりますので、調理の経験を活かしたい方、スキルを上げたい方は歓迎します。 ●オープンテラス

仕事内容7月流山＆11月お台場に新店OPEN！ オープニングスタッフ募集★ エリアMGR・SV候補を積極採用！ 2026年 新店舗プロジェクト多数！新展開にむけた新規メンバー大募集。 店長以上を目指す、エリアMGR・SV候補を積極採用！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！未経験者から経験豊富な方まで、経験に応じた多彩なポジションがあります。 ★新展開を見据え、レストラン事業部の中核となる新規募集がスタート！ 安定性と成長

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者の方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■