スーパーバイザー - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容広島市西区【横川駅】【薬剤師/正社員】安定した経営基盤の大手企業◎薬局長・SVで年収700万円以上が目指せる！ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 調剤だけでなくマネジメントにも挑戦したいけれど、今の職場ではチャンスがない… 薬局長やスーパーバイザーとしてキャリアアップし、スキルも年収も伸ばしていきたい―。 そんなキャリア志向の薬剤師さんにおすすめの求人です。 経営基盤の安定した大手企業で、薬剤師スキルを活かしながら、着実なステップアップを目指しませんか？ ★多彩なキャリアプランで着実にステップアップ

仕事内容【プロジェクト紹介】 「デジタルハイブリッドセンター」は、AIと人の協働による次世代型CX支援を目指す新しい拠点です。 Zendesk・AIソリューションなど各種ソリューションを活用し、問合せ対応・各種業務を実際に行うことを通して、顧客体験を再定義することを目指しています。このポジションは、エンドユーザーと対応を通して、価値ある体験を届け、日々の業務の気づき、問題点を提示し、今後私たちが目指す”次世代型ＣＸ”の実現する重要な役割を担っています。 【業務内容】 同社はAIの利用、その他各種最新ソリューションを活用し、現在のコールセンター・コンタクトセンターの変革を実現しようとしています。このポジ

仕事内容【フィクスのスーパーバイザーとは？】 目標は誰もが知る大手メーカー（クライアント）の売上拡大！メーカーの商品が並ぶ小売店を巡回し、実際に売り場をつくるのは当社の巡回スタッフです。10～15名の巡回スタッフと共に、売れる売り場に変えていきます。 ＜具体的なお仕事＞ ※入社時は先輩がしっかりサポートします！ ■スタッフのまとめ役として ・チャットや電話で、活動の進み具合を確認 ・スタッフの「どうすれば？」を解決し、現場で新たな試みを実施 ・日々の活動サポート、入社時研修 ※状況に応じて店舗巡回や、出張（宿泊あり）が発生することもあります。 ※ゆくゆくは新しい仲間を迎える面接などにも挑戦できます

仕事内容スーパーバイザー／広島 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフ

仕事内容ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社にて、学校給食 のエリア担当マネージャーとしてお仕事してみませんか？受託して いる学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との 信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします 。 ※管理栄養士・栄養士・調理師資格お持ちの方歓迎 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ウイング 広島｜コールセンターの【スーパーバイザー】年休126日/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共事業や大手企業のプロジェクトにおける、コールセンター運営業務全般をお任せします。チームの品質向上や育成を担う重要なポジションです。 10～15名のチームをまとめるSVとして、センターの運営管理全般をお任せします。 KPI／KGI管理（半期ごとの目標設計・達成推進） メンバー育成：応対品質向上、ロープレ、フィードバック 労務・シフト管理 業務改善・マニュアル作成 収支管理

仕事内容【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェク

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 働き方改革や人手不足などの社会課題解決に向けて、ノンコア業務のアウトソーシング需要が拡大しております。TOPPANでは、従来の印刷業務と個人情報書類やデータを取扱うバックオフィス業務、電話やメール、チャットなどのコールセンター業務の全てを一元管理する事で事業拡大をしており、その拡大する事業への必要不可欠な人財を求めております！ 【職務内容】 配属先のBPO推進部は中四国事業でのBPO（アウトソーシング業

仕事内容AIや各種最新ソリューションを活用した次世代型コンタクトセンター業務をおこなっていただきます。 具体的にはZendeskやAIなどのソリューションを使いこなし、エンドユーザーからのお問合せ対応を中心に各種業務を実施しながら、日々の業務の気づきや問題点を共有し、改善方法を検討し実行していただきます。 AIや各種ソリューションの活用・チューニング、問い合わせ対応・質問対応、業務上の課題や気づきの報告、改善策の策定・実行、FAQ記事の作成、各種対応のナレッジ化、各種レポーティング、体制・人員コントロール、社内および顧客とのMTG、オペレーターのスキルマネジメントなどを担当していただきます。 新規拠点

仕事内容完全個室酒場のキッチン／未経験可／書類選考ナシ 株式会社パーソンズドリーム 海鮮,居酒屋,肉料理 チェーン店のような堅苦しさナシ 今後もどんどん出店が進んでいくので 新たなポストが続々誕生！ オープニングスタッフとして 立ち上げの経験も積める環境です◎ 未経験OK・書類選考ナシ ❏月8休み：【定休日アリ】の店舗有 ❏14時出勤、終電考慮 ❏マイカー通勤OK＆無料駐車場付き ❏【月給28～32万円＋ボーナス】 ❏22・23歳の男女多め！20代活躍中！ 仕事内容 まかないで作ってみたオリジナルメニューが 『お店の定番メニュー』になるなんて…！ 5連休も取れるプライベートと

仕事内容7月流山＆11月お台場に新店OPEN！ オープニングスタッフ募集★ エリアMGR・SV候補を積極採用！ 2026年 新店舗プロジェクト多数！新展開にむけた新規メンバー大募集。 店長以上を目指す、エリアMGR・SV候補を積極採用！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！未経験者から経験豊富な方まで、経験に応じた多彩なポジションがあります。 ★新展開を見据え、レストラン事業部の中核となる新規募集がスタート！ 安定性と成長

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【どんな理由でも構いません！】コーヒーが好き！カフェの雰囲気が好き！あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります レビュー評価4.8——10期連続増収を支えてきたのは、お客様一人ひとりに向き合うカスタマーサポートの力です。 しかし今、その仕組みが追いついていません。 同じ質問が繰り返し届く。価格や権限の判断基準がなく、承認依頼が代表に集中する。 クレーム対応も代表が直接担っている。 対応品質にはスキルのある人材が揃っているのに、業務フローが属人的なまま——「仕組み」がないために、チームの力を最大限に引き出せていない状態で

仕事内容広島エリア事業拡大に向けスタッフ大募集！ 成長企業で次の一歩を踏み出しませんか!! 年齢・社歴・経験に関係なく挑戦できる環境 「1店舗で終わらないキャリアを築きたい」 「現場を理解した上で、次のステージを目指したい」 そんな方にとって大きなチャンスです！ 「わくら 広島袋町店」を中心に、 広島エリア全店舗でスタッフ大募集！ 私たちが目指しているのは、1店舗ごとの成功だけではなく、 “エリア全体で価値を高めていく飲食ブランド”を育てること。 そのために欠かせないのが、現場で活躍する一人ひとりの存在です。 「わくら」は、料理・空間・サービスのすべてに妥協せず、 お客様にとって記憶に残る時