スーパーバイザー - 広島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【エリア長・マネージャー／経営幹部となる統括責任者候補を募集します】 創業から25年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号：082-224-0121 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県求職者就業・キャリア形成支援等業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 直営店舗で運営を学んでいただき、まずは店長を目指して頂きます。1～2年程度、店舗を経験し、しっかりとした基礎を身に付けて、スーパーバイザーとしてポプラ加盟店の指導、相談等をサポート役としてコンサルティング業

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【広島市内エリア統括責任者候補／将来の経営幹部を募集します】 創業から20年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しながら少し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・店舗のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 楽天モバイルショップのSV（土日祝休み） 【仕事内容】 モバイルショップ直営店の複数店舗の運営全般にかかわっていただきます。 ★具体的には… ・KPI管理業務 ・同社のモバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画、実行、管理 ・店舗巡回 ・（KPIおよび状況報告含む）各種報告業務 ・取引先商談 ・その他店舗業務全般に関わる業務 【魅力】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大路線を図る

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【広島市内エリア統括責任者候補／将来の経営幹部を募集します】 創業から20年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しながら少し

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【広島市内エリア統括責任者候補／将来の経営幹部を募集します】 創業から20年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しながら少し

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【エリア長・マネージャー／経営幹部となる統括責任者候補を募集します】 創業から25年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しな

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【エリア長・マネージャー／経営幹部となる統括責任者候補を募集します】 創業から25年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善の経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 ・業務において、決定事項に対して完遂する力がある方 【職種名】 【広島】スーパーバイザー（店舗戦略） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験3年以上 ・SVや店舗マネジメントの経験（業界不問） [歓迎] ・通信事業経験 【職種名】 楽天モバイル直営店の店舗運営管理（SV） 【仕事内容】 楽天モバイルをさらに拡販すべく、オフラインでの販路拡大を お任せいたします。 エリアマネージャーとして担当エリアの拡販に貢献いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・KPI管理業務・楽天モバイルサービスおよび グループサービス拡販における企画、実行、管理 ・店舗巡回 ・KPIおよび状況報告含む各種報告業務 ・取引先商談 ・その他店舗業務全般に関わる業務 など 【事業内容・会社の特長】 楽天トータルソリュー

仕事内容株式会社ウイング コールセンターSV／年休120日／月給27万円以上／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】マネジメント経験者は即戦力！ 【やりがい】目標達成に応じて毎月インセンティブ支給 【働きやすさ】年休120日／完休2日／残業月20h 努力しても評価されない環境、変えてみませんか？ 6カ月ごとの評価で、最短距離でキャリアアップ！ ＜この求人のPOINT＞ ◆未経験歓迎・学歴不問 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆月給27万円以上＋毎月インセンティブ ◆定着率100％ ＜飛び級昇格も可能なスピード感あるキャリア＞ V 当社では、年齢や入社年次にとらわれない評価制度を

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容・代表の坂本です。時々TVなどのメディアにも出て、自ら会社の宣伝もやっています（笑） 私は元々プロボクサーでした。 引退して1999年に設立したのがこの会社。最初は呉でボクシングジムを経営していましたが、 2003年に興味を持っていた飲食ビジネスをスタートさせました。 今では国内で直営店を20店舗展開。 FC店舗の開発にも力を入れ、将来は100店舗経営／日本一の焼肉屋の夢に向けて走っています。 ・【広島市内エリア統括責任者候補／将来の経営幹部を募集します】 創業から20年間かけて20店舗まで成長してきた当社ですが、 当然ながら全てが順風満帆という訳にはいかず、 色々な失敗も繰り返しながら少し