京都府京都市下京区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容魅力的なケアマネジャー職を探しているあなたへ！「小規模多機能きらら梅小路」で新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,475円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路駅から0.5km 梅小路京都西駅から0.9km 丹波口駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 264100円 【住所】 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地14BDL 銭形１F 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線五条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円〜35000円 職務手当：20000円〜30000円 処遇改善手当：30000円〜40000円 特定処遇改善手当：10000円〜20000円 ※夜勤手当：6000円/回 ※住宅手当：7000円（規定有） ※扶養手当：配偶者：4000円・第1子：4000円 第2子以降・60歳以上の父母：2000円 【住所】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 つばき訪問介護事業所では、介護支援専門員を募集しています！ ★ご利用者さまの在宅生活を支えるため、心を込めたサポートを行っていただきます。 ☆具体的には、ケアプランの作成や、各種サービスの調整、 ご利用者さまやご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、 それぞれのニーズに合った支援を提供していただきます。 ♪また、日勤のみの勤務となりますので、 プライベートも充実させながら働ける環境です！ 《支援の24時間対応》が強みの当事業所で、 あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！ ☆介護業界での経験を活かしながら、 「人の

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー（第二南診療所）の募集です。 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容特別養護老人ホーム京・みやこでケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？充実した環境とスキルアップのチャンスがあなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,500〜259,600円 ≪手当≫ 業務手当:10,000円 地域手当:4,337〜6,490円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:13,000円 住宅手当:1,000〜40,000円 扶養手当:1,000〜16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四条烏丸徒歩7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアプランの視点で、入居者様の暮らしを整える仕事。グループホームでケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:介護職兼務の場合に支給,時間数比例 支給前年度実績 週20時間で約10,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【1日の流れ】 朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応 10時・・モニタリング訪問 2件 11時半・・モニタリングの記録 12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時半・・担当者会議開催 14時・・認定調査でご自宅訪問 15時・・担当者会議会議録作

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成、管理、評価等 ・介護に関わる相談対応および要介護認定申請手続き ・サービス担当者会議の運営 ・その他付随業務 など ◎事業所情報◎ ・男女比は1：1 ・性別をご希望される利用者様に対応が可能です。 ・事務員（常勤/兼務）を1名配置しています。 ※居宅介護支援事業部での勤務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※業務内容変更：あり（会社の定める業務）

仕事内容●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関 する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護関係者、医療関係者、当事者とそのご家族で、介護サービスに関する会議の開催 ・利用者様が快適な日常生活を送るためのサポート全般 ※事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク、自転車で訪問）

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー経験者募集！月給：275,000円★残業なし◎充実の福利厚生◎地域密着型の事業所です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 資格: ●介護支援専門員 勤務時間: ◎9:00～18:00（休憩60分） 残業なし 休日・休暇: 【日曜定休日】 ●完全週休2日制（シフト制） ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平

仕事内容【タイトル】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 【仕事内容】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 同行援護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000円 【住所】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町９０三輝ビル１階１０３号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO