ケアマネジャー - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務に携わっていた だきます（介護支援専門員資格に基づく業務） 【急募】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）/京都市下京区/正社員 京都府京都市下京区の有料老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/夜勤なしOK/昇給あり/研修制度あり/賞与あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/退職金あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/定年65歳以上/育児休暇あり/月給30万円以上あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容魅力的なケアマネジャー職を探しているあなたへ！「小規模多機能きらら梅小路」で新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,475円〜 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路駅から0.5km 梅小路京都西駅から0.9km 丹波口駅から1.3km ◆勤務時間※4月11日更新 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:3

仕事内容【タイトル】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 【仕事内容】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設 内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅 訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる 業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし 、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少 しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経験が豊富な方も！ 新しく挑戦したい方も！ 子育てが落ち着き、久しぶりのお仕事復帰の方も！ それぞれが活躍できるようポジションをご用意しております◎ ”全員が笑顔で働ける職場”を目指しています ぜひ当社で充実したお仕事経験を積んでください♪ 成長を応援いたします ️ スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／入社時期の相談お気軽に／即入社も歓迎のお仕事 ＜具体的には…＞ スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネや

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●グループホームでのケアプラン作成等の計画作成業務 ＊自動車運転免許をお持ちの場合、送迎業務をお願いする場合があ ります（数ヶ月に１回程度） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）/京都市下京区/正社員 京都府京都市下京区の居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 介護支援専門員(ケアマネジャー)/退職金あり/リフレッシュ休暇/交通費支給/研修制度あり/未経験歓迎/賞与あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/定年60歳以上/昇給あり/中高年歓迎/駅近(約10分以内)

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅介護事業所でのケアマネージャ業務全般 【ポイント】 ◆勤続年数の長い方も多く、定着率の良い職場です♪ ◆事業所は非常にキレイで、残業も少なくアットホームな職場です♪ ◎日勤のみ！週5日フルタイムのお仕事です！残業も少なめ！仕事とプライベートのバランスが取りやすいです！ ◎介護支援専門員の資格、経験が活かせる！新規顧客の獲得などヤリガイもあるお仕事です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(福祉施設) 【仕事内容】 ○居宅介護事業所でのケアマネージャ業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規顧客の獲得営業 ※バイクで訪問するためバイクの免許必須です

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市下京区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条八幡町31 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケ

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～4日、勤務時間は応相談

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員有資格者 【フィットする人物像】 法人自体も多職種による合議制の法人運営により職種を越えた交流が盛んな組織風土が根付いていることや、古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。 ご興味がございましたらぜひご応募ください！ 【職種名】 【下京区/ケアマネジャー】★実働７時間＆賞与実績3.8ヶ月★自慢の制度や福利厚生が充実！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務をお願いします。 【利用者の相談対応】 現在サービスを利用している利用者や、これから介護サービスを利用したい

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集中。居宅介護支援で利用者さまの日常生活をサポートします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ経験者 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 丹波口駅から0.7k

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市下京区に位置する介護医療院でのケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・施設サービス計画に関わる業務 ・入退所に関わる相談業務 【勤務地】 京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町293 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）/京都府京都市下京区/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/退職金あり/慶弔休暇/交通費支給/研修制度あり/週休二日/賞与あり/夜勤なしOK/月給23万円以上あり/年末年始休暇/育児休暇あり/定年60歳以上/昇給あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー） ■仕事内容 京都府京都市下京区の居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ■給与

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:00（休憩45分） ※3～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般をお任せいたします！ 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/研修制度あり/土日祝定休/夜勤なしOK/育児休暇あり/時給1500円以上あり/駅近(約10分以内) 【給与】 時給1,600円 【給与詳細】 時給 1,600円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマ ネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サー ビス計画（ケアプラン）を作成します。サービス事業所の選定、ケ アプランの変更等の調整をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者様のケアプランの作成 ・相談支援業務等 求人ID 392535