熊本県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス

仕事内容あなたの専門性を活かし、地域医療に貢献しませんか？ 株式会社REROTTOが運営する訪問看護ステーションCrutoあまくさで一緒に働きましょう ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜304,300円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:25,000〜30,000円 資格手当:10,000円 OJT手当:20,000円 固定残業代:時間外労働時間の有無にかかわらず,固定残業代として34,300円支給し,10時間を超える時間外

仕事内容【仕事内容】 ＊定員５名：児童発達支援：未就学児、放課後等デイサービス：１ ８歳以下の就学児 ・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務、 ・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。 ・重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が５名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:253,124円～294,907円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額

仕事内容土日休みの完全週休2日制◎熊本市東区健軍にある放課後等デイサービスで保育士として子どもたちの療育に携わりませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育・療育 子どもの日常生活サポート イベント・レクレーションの実施 それに伴う記録、企画、広報活動 保育士業務 障がいのある子ども達への療育業務 障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なパソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 経験・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※就業時間・日数は相談

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設（通所） における指導員の業務に従事して頂きます。 主な業務：児童の個別支援計画に基づく支援、療育・保護者、学校の先生、管理責任者との連携・送迎（８人乗りワゴン車）

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ！児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの

仕事内容あなたのスキルが社会に役立つ！熊本県天草市の『訪問看護ステーション Crutoあまくさ』での言語聴覚士募集です！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜304,300円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:25,000〜30,000円 資格手当:10,000円 OJT手当:20,000円 固定残業代:時間外手当は,時間外労働時間の有無にかかわらず,固定残業代として34,300円支給し,10時間を超える時間外労働は追加で支給

仕事内容理学療法士としての経験を活かし、地域の方々の健康維持へ尽力しませんか？訪問看護ステーション Crutoあまくさがあなたの力を待っています。 ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜304,300円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:25,000〜30,000円 資格手当:10,000円 OJT手当:20,000円 固定残業代:時間外手当は,時間外労働時間の有無にかかわらず,固定残業代として34,300円支給し,10時間を超

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】契約社員募集中！2025年5月OPEN！個別支援を重視！希望休取得もOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/契約社員】交通費あり！賞与あり！正社員登用制度あり！研修制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ・障がいをもつ子供たちへの療育、支援 求人ID 741467

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） kids i ひきみず 障がいのあるお子様の成長を支援！実務経験がない方も丁寧にご指導します 契約社員 多彩な事業を運営する当社では、専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています！たくさんの学びの機会がありますよ！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所

仕事内容【仕事内容】 ・困り感があるお子様の目標達成に向けたサポート ・日々の活動記録等の事務業務 ・保育園等への送迎業務（社用車：ＡＴ車） ０～６歳の子供たちと１対１で向き合い、しっかりと関わりを 持ちながら成長のサポートを行います。 ＊入社６カ月以上経過後の面談にて正社員登用を検討します。 ＊事業所見学：随時受付中！お気軽にご連絡ください。 ＊ＳＮＳで仕事風景やスタッフの様子を紹介しています！ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：株式会社リハビリテーションコムラッド Ｙｏｕｔｕｂｅ：おがわ社長の人の心を豊かにするチャンネル 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:170,000円～185,000円 ※フルタイム

仕事内容◆車通勤可◆放課後等デイサービスの求人◆スキルアップ研修受講可能◆ABA（応用行動分析）・アンガーコントロール・ピアレントトレーニングあり◆公認心理師監修の療育プログラムあり◆ 【給与】 【月給】255,000円-360,000円 [内訳] 基本給 250,000円-350,000円 資格手当 5,000円-10,000円 1.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ◆お子様のスキルを８つのカテゴリ（運動・ソーシャルスキル・学習・ITリテラシー・進路キャリア・身辺自立生活の自立・性・余暇）、７つのステージ（乳幼児・年少年中・年長・低学年・中学年・高学年・中高生）に分類を行い

仕事内容◆車通勤可◆放課後等デイサービスの求人◆スキルアップ研修受講可能◆ABA（応用行動分析）・アンガーコントロール・ピアレントトレーニングあり◆公認心理師監修の療育プログラムあり◆ 【給与】 【月給】255,000円-360,000円 [内訳] 基本給 250,000円-350,000円 資格手当 5,000円-10,000円 1.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ◆お子様のスキルを８つのカテゴリ（運動・ソーシャルスキル・学習・ITリテラシー・進路キャリア・身辺自立生活の自立・性・余暇）、７つのステージ（乳幼児・年少年中・年長・低学年・中学年・高学年・中高生）に分類を行い

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視した療育を実施します！ 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17 COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2124(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体