施設長 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 ＊施設経験者６０歳以上応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【管理職（施設長候補）】社会福祉法人さわらび会が運営する特別養護老人ホーム「ブエナビスタ」管理職（施設長候補）募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜408,900円 ≪基本給≫ 215,000〜358,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:20,000〜30,000円 特殊業務手当:20,000円 住宅手当:上限15,000円 扶養手当:4,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 少人数の デイサービス CW *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 巡回・見守りなど 急なお休みも相互フォロー さいたま市桜区のサービス付き高齢者向け住宅 CW2 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/お休み多め!2025年開設！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入居者様のケア全般 ・施設長のサポート業務 ・スタッフ指導や面談などの人材育成 ・会議出席や備品管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 934692

仕事内容【仕事内容】 ＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給255,000円～408,900円 ＜内訳＞ ■基本給 215,000円～358,900円 ■定額的に支払われる手当 役職手当20,000円～30,000円 特殊業務手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給は経験等により決定 住宅手当上

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/お休み多め!2025年開設！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境

仕事内容心温まるケアを提供する、プレザンメゾンさいたま南与野での新たなキャリアステップ！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の

仕事内容【仕事内容】 ＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給247,800円～329,300円 ＜内訳＞ ■基本給 207,800円～281,300円 ■定額的に支払われる手当 役職手当20,000円～28,000円 特殊業務手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給は経験等により決定 住宅手当上

仕事内容株式会社ケア21／【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給342400円 【店舗住所】埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 【最寄駅】南与野駅 10分／中浦和駅 13分／西浦和駅 22分／北浦和駅 26分／武蔵浦和駅

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

勤務時間*＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／* 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など NEWオープン高齢者向け住宅 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物