大阪府門真市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容★未経験･ブランクOK★利用者様の人生の次の一歩をプロデュースする＼サービス管理責任者／ ◇代表は吉本芸人！ (ケンコウコツ 成瀬社長) 笑いが絶えない明るい職場です。 ◇月給33万円～40万円！ 安定した収入を得ながら キャリアアップを目指せます。 ◇日勤のみ！ プライベート両立も◎ 利用者様一人ひとりの できることを見つめ、 「働きたい」を支える 計画を作るお仕事です。 就労継続支援B型事業所にて、 サービス管理責任者業務 全般をお任せします！ 障がいのある利用者様が 自分らしく働くための 個別支援計画の作成を中心に、 事業所の福祉サービスの質を 管理・向上させる司令

仕事内容＼入社祝い金5万円あり！／ 介護施設にて介護スタッフを募集中！ 賞与年2回や退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実。マイカー通勤も可能で、腰を据えて長く働ける環境です。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニ

仕事内容週休３日で家庭やプライベートとの両立を応援 ナーシングホーム げんきsmile 門真市の介護施設で働く週休三日制の正社員の【事務スタッフ】募集 月の公休が13日、その他休暇3日で 年間休日159日となっておりますので ワークライフバランスが整った状態でお仕事いただけます() 「ナーシングホーム げんきsmile」は、全室個室45室の有料老人ホーム。 地域に根ざした福祉サービスを展開する「げんき屋ホールディングス」が 運営！ 仕事内容 施設全体をサポートする一般事務・施設事務業務をお任せ 【主な業務内容】 ・電話・来客対応 ・請求書や契約書などの書類作成・整理 ・入居・退居手続

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスりんく門真におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~220000円 【住所】 大阪府門真市五月田町３０−７ 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日154日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり

仕事内容門真市の介護施設で働く【施設事務スタッフ】募集 ＼地域密着のげんき屋ホールディングスで安定勤務 「ナーシングホーム げんきsmile」は、全室個室45室の有料老人ホーム。 地域に根ざした福祉サービスを展開する「げんき屋ホールディングス」が運営しています。 今回は、施設運営を支える【事務スタッフ】の募集★ 入居者様・ご家族・職員・関係機関をつなぐ「施設の要」として、 やりがいある事務業務にチャレンジしてみませんか？ 仕事内容 施設全体をサポートする一般事務・施設事務業務をお任せ 【主な業務内容】 ・電話・来客対応 ・請求書や契約書などの書類作成・整理 ・入居・退居手続きの対応 ・入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院サービス計画作成 介護保険申請代行、ご利用者様とご家族への相談及び連絡業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 200000円〜200000円 定額的に支払われる手当 - 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 特別手当 ３５，０００円／月 家族手当 配偶者 １０，０００円／月 子（満１８歳まで１人につき） ５，０００円／月 宿直手当 ６，０００円／回

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 門真 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

勤務時間・9時00分～17時00分の間の3時間以上 ・休憩60分 ・残業ほぼなし

仕事内容未経験OK!週2～5日勤務までご相談ください！【大募集】アットホームな就労継続支援B型事業所で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事業所内で業務に取り組む利用者様のサポート・ケアをお任せします。 具体的には… ●利用者様の作業のサポート ●作業後の検品 ●日報作成 ●利用者様の送迎 など 送迎車は5ナンバーサイズのミニバンもしくは軽自動車 ＊ハイエースなど大きな車の運転はありません◎ できる限りは利用者様が自分自身で行いますが、必要な場合には補助や声掛けなどを行います。 利用者様が楽しく生活できるよう、サポートをお願いします！ 先輩が近くでフォローしますので、未

仕事内容就業支援手当支給あり！ 1. 開業後3ヶ月・・・３０万円 ：【条件】出勤率80%以上 2. ６か月目・・・基準値達成で３０万 3. ９か月目・・・基準値達成で４０万 ※2が未達成の場合３０万 （ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る） 《ビオネストグループについて》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増

勤務時間(1)9:15～15:30 休憩60分 (2)9:15～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 曜日はシフトでも可能です（土曜出れる方尚良し） ※短距離運転あり生活支援員は、(1)または(2)選択

仕事内容【門真市新橋町】昇給・賞与あり☆経験不問◎安心のOJT制度♪株式会社エスポワールが運営する就労継続支援A型事業所で地域の社会福祉に貢献しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【施設外作業スタッフ】 就労継続支援A型事業所での作業 ・施設外作業全般（見守り、助言・指示等、指導） ・その他、上記内容を施設内でも行っていただきます ※1～3週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので安心して応募下さい！ ※未経験者も活躍しています！（初めは他のスタッフについて頂き教育いたします） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし 雇用期間の定め 1年（原則更新） 【生活

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームCare Villa門真における介護業務全般 【給与】 月収 295000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 【介護福祉士】 月 給 ：295000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：170000円 固定残業代：30000（15時間分） 【実務者研修】 月 給 ：285000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：160000円 固定残業代：22000（10時間分） 【初任者研修】 月 給 ：275000円（

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【アピールポイント】 【今の生活に、安定と収入をプラス。】 リサイクル品の販売・配達スタッフを募集！ ■未経験スタートメンバー多数！ ■安定した正社員雇用・退職金制度あり ■将来的な独立に活かせるスキルが身につく 力を入れすぎず、安定した収入を得られる。 無理なく安心して働ける環境です。 【仕事内容】 生活を支えるためには、安定した収入が大切。でも、忙しすぎたり、無理が続いたりする仕事はちょっと…、という方も多いのでは？ 当社では、「シンプルで覚えやすい」×「確かな成果を感じられる」×「堅実に稼げる」、そんな理想的なお仕事をご用意しています。 腰を据えて働ける環境で、安定感のある暮ら

仕事内容お持ちの免許を活かせます☆福利厚生充実★土日休み♪就労支援B型事業所で送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 送迎ドライバー業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 自動車運転免許 学歴不問 勤務時間: 8:30-17:30（休憩1時間） 9:00～18:00（休憩1時間） 朝夕の送迎のみでもOK 休日・休暇: 週休2日制（土日） 年間休日104日～118日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / 自動車運転免許 / 送迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンタークオレ古川橋ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~275000円 【住所】 大阪府門真市舟田町25-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護サービスの向上に注力！多様化するニーズに柔軟に対応しています ヘルパーステーションクオレ福島では、大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府門真市三ツ島1-3-4 2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎他職種と連携してサポートにあたれます アシストケアプランセンターは、株式会社ＡＳＳ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 いこいケアプランセンターケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府門真市五月田町３０−７グランデージ速見201 【アクセス】 京阪本線大和田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「信頼・安心・安全」の暮らしを支援している事業所です。 いこいケアプランセンター

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はるかの郷ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221400~272000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 大阪府門真市柳田町27-21 【アクセス】 大阪モノレール線門真市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 古川橋駅より徒歩10分。「手作り感あふれる施設」づくりを行っています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府門真市下島町5-23階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①土日祝休み！有給休暇の取得を後押ししてくれる職場♪ 居宅介護支援センターファミリアは、京阪本線「萱島」駅から徒歩約

仕事内容《ビオネストグループについて》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取