サービス管理責任者 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス管理責任者業務全般 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話 訪問介護計画書の作成やスタッフ教育など 【給与詳細】 【給与】 月給：323,000～343,000円 【諸手当】 基本給：173,000円 処遇改善手当：110,000円（一律手当） 資格手当：介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当：8ヶ月後から支給20,000円（一律手当） 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/サービス管理責任者/月給32万3,000円 ～ 34万3,000円～!シフト3交代のみ×寮・社宅・住宅手当あり! ■コメント 勤務シフト3交代のみでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で就業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ 想定年収が425万6,000円～500万円と高年収になります！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス管理責任者業務全般 食事・入浴介助、買物、散歩など身

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・療育支援のサポート など ＜プログラム内容＞ ・がくしゅうタイム（国語・算数への取り組み、個別指導） ・きゅうけいタイム（リラックスし課題に取り組む意欲を引き出す時間） ・グループワーク（実態や課題に合わせた難易度の異なる認知トレーニング、読み聞かせワークなど） ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 手当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・療育支援のサポート など ＜プログラム内容＞ ・がくしゅうタイム（国語・算数への取り組み、個別指導） ・きゅうけいタイム（リラックスし課題に取り組む意欲を引き出す時間） ・グループワーク（実態や課題に合わせた難易度の異なる認知トレーニング、読み聞かせワークなど） ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 手当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず門真 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 正社員 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ ◆子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした支援 大阪府門真市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの自主性を大切にした支援を提供。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、社会性・コミュニケーション能力を育み、自信を持って成長していけるようにサポートしていきます。 ◆運

勤務時間・週所定労働日数：週4日～5日 ・9:00～20:00 ・休憩60分 例 9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00 ※基本9:00～18:00になると思いますが、柔軟に対応が出来ます。 ※時間外労働：平均10時間/月

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 残業ほぼなし「専門講師×オーダーメイド指導」で、学習への苦手を好き・得意に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(夏・冬)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4

仕事内容<仕事内容> 清掃STAFF／就労継続支援B型事業所／学歴不問／未経験OK／残業なし／社保完備／サポート体制充実 清掃スタッフ（支援員） 募集 雇用形態：正社員 ※サービス管理責任者の資格をお持ちの方優遇 【仕事内容】 利用者様が安心して作業に取り組めるよう、 清掃をはじめとした日常のサポートをお願いします。 「できた！」 「もっとやってみたい！」 を引き出す関わりを大切にしながら、 一人ひとりのペースに寄り添った支援をお願いします。 【具体的には…】 ・家電・家具・食器などの検品・清掃・整備 ・利用者様への作業指示やフォロー ・併設ショップの運営補助（陳列・接客など） ・作業終

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有信アクロス株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー門真 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み◎ 正社員 未経験・ブランク可/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社One Vision YCCもこもこ門真教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし「専門講師×オーダーメイド指導」で、学習への苦手を好き・得意に♪ ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になることがあるかもしれませんが、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社One Vision YCCもこもこ大和田教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気にな

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み◎ 未経験・ブランク可/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力、貢献による) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府門真市 柳町12-22 KIRA古川橋1階

勤務時間・交替制（シフト制） ・又は9時00分～18時00分の間の3時間以上 ・休憩なし ・週所定労働日数：週2日～週5日 ・残業ほぼなし

仕事内容未経験・ブランクOK！福利厚生充実★賞与・昇給あり◎土日休み♪就労支援B型事業所で相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいを抱える方本人や、その家族が障害福祉サービスを活用できるように事業所と繋げたり、生活全般に対する悩みの相談を受けて情報提供や助言を行う ※就労継続支援B型の同施設にて相談支援の事業を行っています。 ・従事すべき業務の変更あり：将来は管理職として就業していただきます ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めあり：1ヶ月（原則更新、更新上限なし） 資格: 相談支援従事者初任者研修(実務経験なし可能) ブランクOK 年齢不問 学歴不問

勤務時間日勤9:00～20:00 夜勤20:00～翌9:00 ※実働4～7時間勤務 休憩時間：法定通り（勤務時間が6時間を超える場合は45分）

仕事内容お持ちの免許を活かせます☆福利厚生充実★土日休み♪就労支援B型事業所でドライバー兼就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・送迎ドライバー ・事務作業 ・イベント時の企画等 ・利用者さまの支援業務 ・簡単な軽作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 自動車運転免許 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土日） 年間休日104日～118日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 WEB面接可 特徴: 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ