兵庫県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ神戸ジェームス山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ポシブル芦屋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 リハビリ特化型デイサービス「ポシブル芦屋」における管理者候補業務全般 ■事業所の運営管理・業務改善 ・事故防止・感染症対策・リスクマネジメント ・質の高いサービスを提供するための職場環境づくり ・各種書類・記録の作成および管理 ・利用実績・請求業務の管理 ・介護サービスの提供状況・ケア内容の確認 ・居宅介護支援事業所等への訪問・利用促進活動 ・ 行政・関係機関への対応 ■

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ポシブル芦屋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 リハビリ特化型デイサービス「ポシブル芦屋」における管理者候補業務全般 ■事業所の運営管理・業務改善 ・事故防止・感染症対策・リスクマネジメント ・質の高いサービスを提供するための職場環境づくり ・各種書類・記録の作成および管理 ・利用実績・請求業務の管理 ・介護サービスの提供状況・ケア内容の確認 ・居宅介護支援事業所等への訪問・利用促進活動 ・ 行政・関係機関への対応 ■

仕事内容未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容【加古郡稲美町の放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者 兼 管理者・正社員での募集です！】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者 兼 管理者のお仕事です。※新規オープンの為、準備や研修も予定しております。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミ

仕事内容【デイサービス笑楽 宝塚】デイサービスの施設長候補として下記業務をお願します。 ＊ ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤範囲内）

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）放課後デイサービス支援管理責任者 ※急募※ (正社員) | 放課後デイサービス空豆（合同会社Ｓｍｉｌｅ Ｆｌｏｗｅｒｓ．空） ▼仕事内容 ○新規事業所立ち上げに伴う求人です ◎プログラミング中心の障害児の放課後デイサービス支援員のお仕事です。 ＊療育支援 ・日常生活のサポートなどの指導送迎なし！髪色 ・服装 ・ネイルある程度自由（定員１５名）※新規立ち上げのため、Ｒ８．秋頃のオープンになります。 ※※急募※※※変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）放課後デイサービス支援管理責任者 ※急募※(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27000

仕事内容デイサービスでのデイサービス相談員・管理者候補業務全般 ・施設の利用案内 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携 ・介護支援 ・ご利用者の送迎 など 管理者候補としてスタッフのシフト表作成や管理もお願いします。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を放課後等デイサービス/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個

仕事内容半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。

仕事内容／ 支援員から、管理者、そして統括管理者へ。 『たまゆい』で「次」のキャリアを描きませんか？ ＼ ■《キャリアステップの流れ（明確な成長ステップをご用意！） ★【STEP 1：1～3ヶ月目】まずは「現場支援員」としてスタート！ 具体的な仕事内容は下記です。 ■子どもたちへの直接支援・療育（小集団での支援プログラム考案・実施） ■連絡帳（サービス提供記録）の作成 ■ご利用者様の送迎（社用車：ヴォクシー、ミラージュ、シエンタなど） ■保護者様対応（ご相談対応、療育内容のご説明） ■事業所運営上の基本的な事務作業 ※1日定員は10名（普通級、支援級、特別支援学校の小学低学年中心）。じっくり関わ

仕事内容児童発達支援管理責任者／サッカーをメインとした療育施設／高月給のお仕事／正社員 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LEIF西宮 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／サッカーをメインとした療育施設／高月給のお仕事／正社員／西宮市\n\n▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

仕事内容発達がゆるやかな児童に対し 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた療育を受ける、 障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 当事業所では、運動・スポーツを主とした支援を行っています。 専門の運動器具を使って、グループでの運動指導を行っています。 児童発達支援管理責任者の主な業務としては、児童の個別支援計画 書の作成やモニタリングなどに従事していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ神戸ジェームス山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スポーツとまなびのひろばSAIYO 鴻池校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株

仕事内容■お仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 調整手当 30,000円～60,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当 昇給あり(年1

仕事内容月給30万以上◎マイカー通勤可♪完全週休2日制★ デイサービスでの管理者候補業務全般 ・運営管理 ・相談業務 ・送迎 ・介護業務など 【アピールポイント】 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できる★ マイカー通勤可能で雨の日も通勤ラクラク◎ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい」「家から近い職場がいい」など、あなたの希望をじっくり伺い、ぴったりの職場探しをお手伝いします◎ ●介護業界