デイサービス管理者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がい者支援施設におけるサービス管理責任者業務全般 （定員：20名程度） 【2024年春頃新規オープン☆】 障がい者生活支援デイサービスにおけるサービス管理責任者の募集です！ 年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回※入社1年経過後より支給 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険

仕事内容<仕事内容> 定員10名、小規模デイサービスの管理者 ステップ・リハは午前と午後の2部制で、各定員10名の小規模デイサービスです。 今回お任せしたいのは、そんなステップ・リハの「運営管理」です。 具体的には、送迎業務、ケアマネや家族への対応（体験利用や見学） その他各種書類作成など、施設全体がスムーズに運営できるよう管理するのが主な業務になります。 ステップ・リハは運動特化型なので、利用者様のADLが高く、多くの介護施設にあるような、排せつや入浴と言った身体介護は一切ありません！ 残業も月1回のミーティング時程度で、しっかり定時で上がれてプライベートも充実出来ます。 管理者として、当然

仕事内容 デイサービスセンター うららか 加古川本店 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください デイサービスで新たな管理者を募集中！経験者は特に歓迎します◎日中シフトのみで、やる気次第でキャリアのステップアップが可能な職場です☆

仕事内容<仕事内容> 新規オープンの放課後等デイサービス施設の児童発達支援管理責任者 新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など <給与> 年収336万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市室川町5-15-5 JR西宮・阪急西宮北口・阪神西宮 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容放課後等デイサービス1日7時間勤務！◎残業手当1分単位で付きます！【11:00〜19:00の固定時間勤務です！】◎マイカー、バイク通勤OK！◎賞与あり/サービス管理責任者 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円〜340,000円 試用・研修時 310,000円〜 【勤務時間】 11:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒674-0062 兵庫県明石市

仕事内容児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒658-0013

仕事内容兵庫県芦屋市伊勢町/母体も安定！/児童デイサービス|児童発達支援管理責任者 重度心身障がい児を対象とした定員５名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・少ない定員で１人１人とゆっくり向き合えます。 ・看護師もいるので安心して働くことが出来ます。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育 ・療育 ・保険請求 ・その他事務手続き ・児童発達支援、放課後等デイサービス ・自発管業務未経験の方も歓迎。 ・一緒に学びながら、お仕事しましょう。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容<仕事内容> 【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回 ＼店長・営業所長・リーダー経験をお持ちの方、歓迎！／ 介護業界の知識や資格がなくても大丈夫。 人材育成やチームマネジメント、数字管理の経験は、そのまま介護の現場で大きな強みになります。 当施設では、異業種から転職して管理者として活躍している先輩が多数在籍。 完全週休二日制（原則土日休み）・夜勤なし・残業ほぼなしの働きやすい環境。 あなたの経験を、地域に貢献できるキャリアへと繋げませんか？ まずは見学だけでもOKです。お気軽にご応募ください。 施設管理者として、デイサービス全体の運営・

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます

勤務時間【平日】10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・長期休暇】9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制