デイサービス管理者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） 丸 オービーホーム垂水名谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み＆日勤のみ＆残業ほぼなし☆【神戸市垂水区、デイサービス、垂水駅、相談員(管理者候補)】 兵庫県神戸市垂水区のデイサービス・相談員(管理者候補)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域密着型の特養 日曜休み＆日勤のみ＆残業ほぼなし☆【神戸市垂水区、デイサービス、垂水駅、相談員(管理者候補)】 退職金制度あり◎医療費補助あり☆充実の福利厚生☆ 職員一人ひとり

仕事内容<仕事内容> 新規オープンの放課後等デイサービス施設の児童発達支援管理責任者 新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など <給与> 年収336万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市室川町5-15-5 JR西宮・阪急西宮北口・阪神西宮 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容<仕事内容> あなたの成長が、子どもの未来を拓く。支援員から、管理者、統括管理者へ。明確なキャリアパスがここに！ 【入職当初】 現場支援員として、放課後等デイサービスにおける子どもたちへの支援（療育）のほか、事業所運営上の基本的な事務作業に従事していただきます。 具体的には、 ◇療育プログラムの考案、実施（小集団での支援） ◇連絡帳（サービス提供記録）の作成 ◇ご利用者様の送迎（社用車：フリード、フィット） ◇保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等） ◇その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業 ※１日定員１０名（普通級、支援級、特別支援学校 小学低学年中心） ※帳票の作成、日々の

仕事内容ご経験者優遇／10時～18時の勤務／安心の環境で施設運営にチャレンジできます！ 子ども達の成長を見守りながら 施設運営・マネジメントを担当するお仕事です。 ▼具体的な業務 ・施設全体の運営 ・スタッフのマネジメント ・療育プログラムの企画・実施 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・保護者への相談対応や連絡業務 ・療育記録や利用者管理システムの運用 ・行政書類作成や監査対応などの事務業務 ・高齢者施設との連携による多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育・研修の企画・実施 ＼経験者歓迎！成長も挑戦も叶う職場／ ◎新しい挑戦ができる！ 高齢者施設との交流など 新しい取り組みに積極的に関われます

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山29-39グレース大池302号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの、児童発達支援管理責任者を募集します！ 医療的ケアを必要とする子どもたち（重症心身障害児）のための放課後等デイサービスです 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます。管理者業務を兼務していただける方を歓迎します。 【管理者兼務の方歓迎します】 それいゆキッズケアえがおでは児童発達支援管理責任者と管理者業務を兼務してくださる方を歓迎します。 その場合給与は 月給 33万円～

仕事内容<仕事内容> 現場支援から事業運営へ！子ども達の成長を支える【放デイ運営管理者候補】 【入職当初】 現場支援員として、放課後等デイサービスにおける子どもたちへの支援（療育）のほか、事業所運営上の基本的な事務作業に従事していただきます。 具体的には、 ◇療育プログラムの考案、実施（小集団での支援） ◇連絡帳（サービス提供記録）の作成 ◇ご利用者様の送迎（社用車：フリード、フィット） ◇保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等） ◇その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業 ※１日定員１０名（普通級、支援級、特別支援学校 小学低学年中心） ※帳票の作成、日々の記録等事務作業においてはシス

仕事内容<仕事内容> 新規オープンの放課後デイサービスの管理者 放課後等デイサービスの管理業務と療育補助。 ・スタッフ管理・シフト作成 ・療育業務または看護業務 ・請求業務 *詳細については、面接時に確認して下さい。 *面談前の事業所見学も大歓迎です。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町９丁目１３番２３号 サイコート鈴蘭台１０１ 鈴蘭台東町 ■車・バイク・自転車通勤可能 ■鈴蘭台東町からバス５分、その後、徒歩１分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

仕事内容あなたの力が輝く場所、ふくろうの杜デイサービスで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,700〜210,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金月額について、職歴加算あり ≪基本給≫ 194,700〜200,400円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:1,000〜27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜6,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動

仕事内容【芦屋浜営業所バス停すぐ♪】子育て中の方に嬉しい日中利用可能な託児所完備☆一般の方も利用いただける全世代交流型の社会福祉複合施設です！【芦屋市高浜町】 託児所完備/社会保険完備 【仕事内容】 ◆地域密着型通所介護での管理者業務および介護業務。 （利用者定員１８名、半日型２部交代制） ●管理者業務・事業所運営・管理全般● ・事業所の運営管理（職員管理・シフト調整） ・利用者・家族・ケアマネージャーとの連絡調整 ・利用相談、契約、通所介護計画の作成 ・現場業務（介護補助、送迎、見守り等） ・行政対応・記録確認等の事務業務 ・その他、不随する業務 【資格】 ◆６０歳定年のため５９歳以下 ◆

仕事内容児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒657-0027 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 六甲道