兵庫県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスにおける管理業務の補助を、幅広くお任せします。 管理者候補として、事業所の運営に関わる業務を担っていただきます。 運転が可能な方には、ご利用者様の送迎もお願いします。 【勤務時間】8:30~17:00 【休日】シフト制(月9休) 管理者候補を募集◎月給271,000円~355,000円・賞与年2回・昇給あり 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×賞与2.5ヶ月分/兵庫県神戸市垂水区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや

仕事内容【月給27万円～】／年間休日111日／賞与あり／昇給あり／交通費支給／正社員の児童発達支援管理責任者積極採用中！ 児童福祉施設における、児発達管業務 ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：リールスメイト 西宮北口 給与：月給27万446円～30万2,151円 各種手当 基本

仕事内容未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容園長候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし やりたいことをみんなに見てもらえる場所「みーんなまーる！」 私たちは、発表する舞台を用意します。一堂に会する場という舞台を設定し、発表する機会が、みんなから「注目される」「褒められる」経験に繋がります。そして自己肯定感情を育てることに繋がります。発表する内容は、個別支援活動において利用者それぞれが、自己選択、自己決定して、頑張ったことです。自分で頑張ったこと、したこと、好きなことを見てもらいます。 発達障害や身体障害のある子ども達が自分で造形・表現したことを みんなに見てもらえる場をつくり、その成長を見守るやりがいのあ るお仕事です。 【

仕事内容【リールスメイト西宮】児童福祉施設における管理者、または児童発達管理責任者のお仕事◎ ◆管理者のお仕事 ＜業務内容＞ ・事業所運営業務 ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・支援計画書の作成 ・学校の先生やご家族相談対応 ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・面接対応 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・ミーティング ・送迎対応（学校からご自宅まで） など ◆児童発達管理責任者のお仕事 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・ミーテ

仕事内容新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日/日曜休み◎ 全国300施設展開中のFCで成長も/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当(業績により変動) 昇給あり(能力、貢献による) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 荒田町3丁目74-7 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 ・デイサービスにおける管理者業務 ー【お仕事先情報】ー ・施設形態:デイサービス ・定員:20名 ・設立:2014年6月1日 ・最寄駅:出屋敷駅より徒歩8分 ・日勤のみ ・資格取得支援、研修制度あり ・退職金制度あり

仕事内容放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対し て、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 部署の管理者も兼任していただきます。 動物セラピーを提供している施設になります。動物好きな方、歓迎 します。 ※勤務はローテーションにもとづきます。 ※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。 ※変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年間休日120日土日祝休み 育休取得実績あり！/就学から就労まで切れ目のない支援が強み放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 児童発達支援管理責任者手当 10,000円 ※経験や前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加西市 北条町古坂1242‐

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評価

仕事内容デイサービスにおける介護職（管理者候補） ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円/年休114日/送迎なし◎ モットーは「毎日ひとつの学び」丁寧に成長をつみかさねていく支援！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 220,000円 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間1か月/期間中は基本給のみ支給 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 桃山台3-12-1

仕事内容＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 介護業界の経験は一切問いません！ スタッフの育成やシフト管理、現場のまとめ役としての経験が、介護の現場でもそのまま強みになります。 「人と関わるのが好き」「チームをまとめてきた経験がある」そんな方を求めています。 日勤のみ、夜勤なし。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 これからますます必要とされる介護の世界で、地域の方々の笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか？ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町4丁目6-16 りりぱっとはうす1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日水休み！完全週休2日制 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 藤原台中町1丁目2-1 北神中央ビル1階108A号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機

仕事内容デイサービスにおける介護職（管理者候補） ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせくだ さい！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容○新規事業所立ち上げに伴う求人です ◎プログラミング中心の 障害児の放課後デイサービス支援員のお仕事です。 ＊療育支援・日常生活のサポートなどの指導 送迎なし！髪色・服装・ネイルある程度自由 （定員１５名） ※新規立ち上げのため、Ｒ８．秋頃のオープンになります。 ※※急 募※※ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/土日休み/駅チカ 1日6.5時間勤務モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 向洋町中2-9-1 303 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を