労務 障がい者採用 - 愛知県みよし市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：11時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）・土日祝は（２）の間の５時間程度 ＊希望シフトによる交替制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等、６回限度で１ヵ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：時間ついては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社かね貞 ＜経験浅い方もOK＞【愛知/みよし市】労務★練り物メーカーシェアトップクラス/創業100年の老舗企業 【仕事内容】 ＜経験浅い方もOK＞【愛知/みよし市】労務★練り物メーカーシェアトップクラス/創業100年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、人事労務のお仕事をお任せします。主にはデータ集計などが主の業務となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint など） ・文系学部出身の方 [歓迎] ・労務管理や制度企画・運用の経験（働き方改革、休職・復職支援など） ・労使協議・労働組合対応、コンプライアンス対応の経験 ・就業規則・協定類（36協定等）の知識・運用経験 ・多様な働き方や人材の活躍を支援することに意欲を持ち、主体的に業務を進められる方 ・労使対応や従業員相談など、相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方 ・法令遵守やリスク対応を意識し、公正かつ冷静に判断できる方 【職種名】 【人事総務部／労務企画】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増大及び納期のひっ迫の時は、６回を限度として 月８０時間、年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他工場カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）「又は」いずれか選択 ＊９：３０～１６：００ （土曜・学校休業日、休憩６０分） をお願いすることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事労務経験をお持ちの方 ■製造業でのバックオフィス経験 【職種名】 安全推進担当（労働災害・交通事故防止の推進など）◆職種未経験者歓迎／ 創業90年以上／福利厚生充実 【仕事内容】 労働災害・交通災害・防火防爆に関する業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・労働災害防止・交通事故防止の企画・推進・教育 ・安全衛生に関する会議体の事務局 ・災害発生時の調査と災害発生状況のまとめ ・安全教育の事務局（講師） ・労働基準監督署に提出する書類の作成 ・安全衛生委員会の資料作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社にて経理経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 経理・総務部門 課長候補（みよし市※転勤なし／メーカー／年間休日127日） 【仕事内容】 総務課長候補として、決算業務や給与計算、社保手続き、システム管理などを幅広く担当いただきます。多岐にわたる業務を通じて、バックオフィスの総合力を高められるポジションです。 ゴム・樹脂・金属加工技術を活かし、事務機器や医療機器向け部品を製造する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・経理（決算業務、入出金管理、売掛買掛管理、経費精算など） ・総務（給与計算、労務管理、入退社管理、社保関連業務、人事管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験（業界不問） →労務または何かしらの人事制度に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事労務【社員の働き方改革や制度設計メイン】平均勤続年数18年以上 【仕事内容】 人事労務担当として、海外赴任者対応や育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用をメインで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社全体の働き方改革や制度設計 ■高齢者・障がい者・育児・介護等の活躍支援 ■労使協議や人事制度設計 ■従業員の困りごと解決やトラブル対応 ■労務リスク管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部