愛知県名古屋市瑞穂区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容【土日休み！】シフトは自分で決められます◎残業ほぼ無し！矢場町駅 徒歩 5分◇住宅型有料老人ホーム・保育園を運営する会社の労務事務！＜名古屋市中区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護事業/保育事業を展開する企業での労務事務業務 【主な業務内容】 入社書類管理 契約書管理 口座振替依頼書の管理 住所録の作成 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給237,200円 【別途支給手当】 扶養手当（家族手当 時間外手当 通勤手当：上限30,0

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障がい者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障害内容により応相談） ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社

仕事内容[仕事内容] ブラザーグループ企業で事務のお仕事です。 ・請求に関するデータ入力、修正（専用システムを利用） ・Office系アプリを使った、データ作成、加工 ・物品手配 ・お客様とのメールのやり取り など 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] ・愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 ・地下鉄名城線 堀田駅4番出口から徒歩1分 ・名鉄本線 堀田駅から徒歩8分 または在宅勤務 [特徴] 未経験者活躍 女性が活躍 服装自由 転勤なし 長期休暇あり 在宅ワーク 土日祝日休み 障がい者採用 リモート面接OK 即日勤務OK 駅近5分以内 交通費支給 残業少なめ ミドル活躍中 主

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容◎創業１００年を超えるコードリールを扱うメーカーです。 【生産管理】製品の部品ごとに協力会社の選定を行い資材の発注・納期管理・ 品質チェック・コスト管理など、モノ作りの前段階を担当するお仕事です。 【作業管理部】社内の現場作業者に製品の組付け指導を行います。組付け方の 説明書を作ったり、実際に組付け指導を行います。生産スケジュールに 基づいて作業者の労務管理とライン配置を決めてスケジュール通りに 出荷させていくお仕事です。 ※適正によりいずれかの部署に配属されます。 （変更範囲あり：会社の定める業務）

仕事内容株式会社パロマ 【名古屋】労務／給与・社保◆残業2h／手当充実◆業務改善・DXに挑戦◆国内外シェアトップ級メーカー 【仕事内容】 【名古屋】労務／給与・社保◆残業2h／手当充実◆業務改善・DXに挑戦◆国内外シェアトップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜【Paloma】ガスを通じてライフラインを支える老舗メーカー／100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み／カーボンニュートラル実現に向けた省エネ製品開発を推進＞ ■業務内容： 人事部にて、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務全般の正確な遂行 ◇通常業務の品質安定

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将来

仕事内容◆市内及び近郊へのタクシーの運転、ご利用者への接客 サービス全般。 丁寧な乗務指導研修でしっかりサポートします。 ・未経験の方、入社後最長３ヶ月間の給与保証制度あり （当社規定） ※全車両ＡＴ車。 お客様の需要が多い日と時間帯に合わせた勤務シフト導入 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計および給与計算システムへの連携 ・社会保険手続きや労務関連業務の対応 ・給与業務に関する各種アドバイス、問い合わせ対応 ・入退社手続き、身上変更、社宅管理、証明書発行対応 ・担当企業の給与・労務業務における業務改善提案 ・給与計算受託に向けた提案活動およびプロジェクト推進 ■業務を通しての

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:li5nB1ndMO

仕事内容【職種名】 労務担当/瑞穂区役所駅 【コメント】 名古屋市瑞穂区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:li5nB1ndMO 【PR】 瑞穂区役所駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:9iWFhCTZ33

仕事内容【職種名】 労務担当/新瑞橋駅 【コメント】 名古屋市瑞穂区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:9iWFhCTZ33 【PR】 新瑞橋駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAI

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:ole9dyDOox

仕事内容【職種名】 労務担当/総合リハビリセンター駅 【コメント】 名古屋市瑞穂区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:ole9dyDOox 【PR】 総合リハビリセンター駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:aFx8Nx7er3

仕事内容【職種名】 労務担当/瑞穂運動場東駅 【コメント】 名古屋市瑞穂区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:aFx8Nx7er3 【PR】 瑞穂運動場東駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:Cf3hmuIjev

仕事内容【職種名】 労務担当/堀田駅 【コメント】 名古屋市瑞穂区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:Cf3hmuIjev 【PR】 堀田駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAIが学

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:6bpAK5YUpx

仕事内容【職種名】 労務担当/桜山駅 【コメント】 名古屋市瑞穂区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:6bpAK5YUpx 【PR】 桜山駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAIが学

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）