ハローワーク 介護 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務は不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務 などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま す。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※入社時に個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単 な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の食事、入浴、着替えの身体介護 掃除、洗濯など生活環境を整えるお手伝い 季節ごとの飾りつけや行事の企画・実施 日々の様子や変化を記録し情報共有 利用者様の「やりたい」を尊重し寄り添う 近隣の公園散歩や地域交流のサポート 食事の準備、配膳、後片付け 夜間の見守りや緊急時の対応 利用者様の外出や通院の付き添い （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスにおける訪問介護スタッ フ ・パソコン入力（ワード必須） ・社内業務 ・オペレーター業務 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。夜間の出勤場所は中央ステーショ ンとなります。 ※日中は、会社貸与の電動自転車で訪問していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム入居者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価指導 ・個別、集団リハビリプログラムの作成指導 ・個別、集団リハビリの実施指導 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成指導 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ※対象施設：南関東エリア（埼玉・東京フォロー） ・変更範囲：変更なし

仕事内容【直接の介護業務なし／土日祝休】夕方以降の時間を大切に しながら、経営層と介護現場の「架け橋」として活躍しませんか。 業界未経験ＯＫ！将来のキャリアアップも目指せる新しい働き方。 週の半分は汐留本社での資料作成や会議、残り半分は担当エリア （千葉市・八千代市・船橋市等）の事業所へ出向いて情報伝達を 行います。現場の声を拾い、会社の想いを届ける重要な役割です。 ＜具体的な業務＞ ・現場スタッフの要望ヒアリング、課題の吸い上げ ・経営方針の伝達、現場向け説明資料の作成 ・エリアマネージャーへの報告、連携業務 ※入社後は先輩に同行しイチから学べるので未経験でも安心です 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス／定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ◎デイサービスの管理者業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参 加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 ◎介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務あり 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容訪問介護事業所にて、管理者とサービス提供責任者を兼任する ポジションです。サービスに入っていただくこともあります。 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント作成、訪問指導等） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談（平日のみ勤務ご希望は不可） ※時短勤務も相談可（週２０時間以上の範囲内） 【所定労働時間：週２０時間以上４０時間以内】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますのでご入居 者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に 関する特記事項」をご覧ください。

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス ＊定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■デイサービスの生活相談員業務 ・通所介護サービス計画書等の帳票作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ■デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容主にホームページのデザイン・制作業務をお任せします。 また、広告媒体のデザインや、企業の魅力を最大限に伝える クリエイティブ制作にも携わっていただきます。 当社が管理する物件それぞれの特色に合わせ、 施設の魅力をどう伝えるか、利用者を増やすには どうしたら良いかなどのアイデアを形にしていく仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 主体的にアイデアを発信できるポジションです。 変更の範囲：広告・広報制作業務にかかる業務全般

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス ＊定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス ＊定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■デイサービスの送迎車のドライバー ・利用者様の送迎 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ・当社が運営する、デイサービスにて勤務（兼務や移動有） ■ワゴン車（タウンエース、ハイエース）使用 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス ＊定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※未経験・経験者ともに歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの 介護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅でのご入居者、ご家族、来客対応、 介護報酬請求業務、書類作成、スタッフサポート業務等、 事務作業全般をご担当いただきます。 ・お仕事にブランクのある方、未経験の方でも安心して お仕事いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容宿泊業、飲食業、その他サービス業の経験者や、工場、ＩＴ業界の 勤務経験や営業経験がある方に活躍して頂きたいと考えています。 昨今の人材不足により企業様からの引き合いが多く、お客様の役に 立てるやりがいのある仕事です。 １．人材コンサルティング ２．新規紹介先の開拓 ３．既存取引先へのルート営業 ４．人材教育（外国籍の方への日本語教育等） ＊国籍問わず歓迎（日本語Ｎ２レベル以上の知識必須） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容≪訪問介護・通所介護・福祉用具・小規模多機能型居宅介護・グル ープホームの管理職≫※適性に応じて配属 ・訪問介護業務：身体介護、生活援助 ・通所介護業務：入浴、食事、排せつなどの介護、体操、レクリエ ーションの企画・実施 ・福祉用具専門相談員業務 ・小規模多機能型居宅介護・グループホーム業務 ◆管理者業務（管理者補佐も含む） ・シフト管理、計画書等の書類作成・請求業務実績・サービス担当 者会議への参加・研修企画、実施・スタッフ管理、指導、営業 等 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業の所のサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者：４名程度 ヘルパー：３５～４０名程度 介護度：１～３が中心 訪問エリア：中央区とその隣接区 ■主な仕事内容 ＊訪問計画書の作成や説明 ＊ヘルパーさんの指導や相談対応 ＊利用者様の状況把握、サービス会議の実施 ＊関係者や機関との調整 ＊訪問介護（１日 ３～７件／ヘルパーとの同行や休み対応） ※変更範囲：会社の定める業務