ハローワーク 介護 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験ＯＫ】人事業務全般をお任せ◎人事経験は問いません。 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細：採用業務メイン ・介護施設の求人状況の把握 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・ハローワーク様等への訪問、説明会参加・実施 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 【その他】様々な人事分野のお仕事に携わることができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導業務全般を担当していただきま す。 ・利用者の身体機能評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・個別・集団での機能訓練の実施 ・訓練内容の記録・モニタリング ・介護スタッフとの連携・助言 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・必要に応じて介護業務の補助 ・送迎業務（普通自動車運転免許をお持ちの方） ※新規オープン施設のため、立ち上げ業務にも関わっていただきま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇法人会会員企業への福利厚生制度を推進するお仕事です。 企業向け保険のご提案やアフターフォローが仕事のため、個人宅訪 問や家族・友人・知人の勧誘はありません。 〇普段のコミュニケーション力が役立つお仕事です。 〇入社後１年間は支社隣接のトレーニングセンターにて営業初期研 修を実施。フォロー体制も充実していますので営業未経験の方でも 安心して働くことが出来ます。 〇３年後には企業福利厚生プランナーとして独り立ちできる育成体 制を整えています。 〇安心という価値を提供する事でお客様から感謝され、かつ自分自 身も成長ができ、長く続けられるお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＃マザーズ

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスにおける訪問介護スタッ フ ・パソコン入力（ワード必須） ・社内業務 ・オペレーター業務 訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。夜間の出勤場所は中央ステーショ ンとなります。 ※日中は、会社貸与の電動自転車で訪問していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務を行っていただ きます。 ＊利用者・家族への介護相談対応 ＊利用契約、関係機関との連絡調整 ＊介護サービス計画に係る一連の業務（アセスメント、モニタリン グ、介護計画書、担当者会議の参加など） ＊訪問介護業務 など ◆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：選択制 主な就業時間は（１） （１）の中の１時間以上 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者様のお宅を訪問し、介護サービスを提供して頂きます。 主な対象者は高齢者です。ご利用者様数は、現在２２名です。 ＊一日の訪問件数は、５件程度です。 訪問は、電車または自転車で行います。（電車が多いです。） ＊サービスは、主に以下の３つです。 ・生活介助：部屋のお掃除など ・車いすなどによる通院のお手伝い ・身体介助：移動、食事、排泄など 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目『 求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＜訪問介護の管理者候補の募集です＞ ◆訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修企画、実施 ・スタッフ管理、指導、営業 等 ※パソコン入力必須 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス ＊定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■デイサービスの送迎車のドライバー ・利用者様の送迎 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ・当社が運営する、デイサービスにて勤務（兼務や移動有） ■ワゴン車（タウンエース、ハイエース）使用 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容金融、流通、機械、電機、情報通信業等の幅広い業種の業務アプリ ケーションやソフトウェア製品、インターネットサービス等の開発 ・運用・保守作業 ※役割 プロジェクトにメンバーとして参画後、将来的に上級ＳＥやＰＬ、 ＰＭを目指してキャリアを積んで頂けます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＣＡＤによる図面の作成・設計及び作図補助・調査補助（全国） その他、設計に係る業務全般のアシスタント業務。 主に水処理施設の既存設備の改修・更新に伴う設計が中心です。 ＜教育環境について＞ 弊社では水環境プラント設計の最上流から下流工程までの技術を 身につけることができます。多くの未経験者の採用実績と 教育ノウハウをもとに３年ほどかけて一人前に育てます。 入社後はＯＪＴを通じて必要な経験スキルを習得していきます。 その他に階層別研修会、技術発表会、通信教育などで 知識を深めることができます。 ＜こんな方が向いています＞公共インフラに関心のある方、一生涯 のスキルを身に着けたい方 （変更範囲：変

仕事内容＊不動産賃貸仲介営業。 ・お客様のご希望をお伺いし、お部屋をご提案していただく お仕事です。 ・お客様のあらゆるニーズに応える提案力を身に着けられます。 先輩社員による研修で、あなたのキャリアアップをサポート。 未経験の方でも安心してお仕事が始められる 環境をご用意してお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容社会の中でますます必要とされる、人をケアするという分野「介護職」で専門 職として一緒にスキルを磨きませんか？ お仕事は介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅、地域で自分らしい生活を 続けられるよう、日常生活のサポートをしていただく訪問介護です。 ●身体介護（清拭・排泄介助・入浴介助・通院同行・デイの送り、迎え等） ●生活援助（調理・掃除・洗濯等） ●定期巡回介護サービス（服薬確認等） 移動は電動自転車です。「ありがとう」の感謝の言葉が励みになり、 人の役に立つ、社会的意義のある仕事です。 【業務の変更範囲】当社の定める訪問介護職の業務全般

仕事内容私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュ エリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです 。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお 手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身で の購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りま せんか。 ※未経験者大歓迎（９８％の中途社員が未経験者。研修制度が整っ ておりますのでご安心ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆都心部で地域貢献度ナンバーワンの会社を作り上げませんか？ 総合職は、まずは現場の理解を深めるため入社後３年間で訪問介護スタッフ、 デイサービス、小規模多機能、グループホーム等の業務を経験して頂きます。 将来は会社のマネジメントに関わるポジションへの配置も可能です。 【業務の変更範囲】＜３年後のキャリアプラン＞ ●サービス提供責任者（介護部リーダー）●訪問介護事業所の管理者 ●デイサービスの生活相談員●グループホームのユニットリーダー 等 ●本社部門にて業務（営業企画部で広報業務、ＩＴシステムのフォロー・対応 や研修業務など）

仕事内容【認知症グループホームご入居者様の健康管理】メイン業務 ■健康管理 ・健康状態の確認・往診医との連携・ケアスタッフへの助言、支援 ■利用者様への医療処置 ・足趾爪のフットケア・排泄コントロール・創傷、褥瘡処置等 施設訪問がメインですが、訪問がない日は支店勤務となります。 ・各契約施設様への支援・看護職員の看護業務サポート 【東京支店業務】※訪問が無い場合 ・各契約施設様への支援 ・非常勤看護師の看護、教育サポート ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊不動産賃貸仲介営業。 ・お客様のご希望をお伺いし、お部屋をご提案していただく お仕事です。 ・お客様のあらゆるニーズに応える提案力を身に着けられます。 先輩社員による研修で、あなたのキャリアアップをサポート。 未経験の方でも安心してお仕事が始められる 環境をご用意してお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス、定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■お仕事内容 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間以上 就業時間については、別途ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社員の事故や急病で欠員が生じたときは、１日８時間まで、６回を 限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇

仕事内容＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス、定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■お仕事内容 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＜職務内容＞ ・サーバーインフラ設計・構築業務 サーバー（オンプレ・クラウド）上のオペレーションシステム、 ミドルウェア、データベース等の設計・構築 ・サーバー保守・運用業務 稼働中システムのサーバー保守及びシステム更改に伴う調査 ＜役割＞ 上級ＳＥ（ＰＬ歓迎）としてプロジェクトに参画頂きます。 将来的にＰＭを目指してキャリアを積んで頂けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】