労務 定期昇給 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容建設会社での総務のお仕事となります。 人事労務管理、電話・来客対応、書類作成等その他総務業務全般 ＊事務・総務職経験者歓迎。 ＊業務上、車を使用する機会有（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容温泉リゾート施設のバックオフィス事務スタッフ／経験者歓迎 社宅完備 月9日休み 月収31 5万以上の高待遇 年3回の3連休 安定企業の事務スタッフ ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆経験者優遇◎月31.5万以上でスタート可！ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ ◆観光業界未経験の方も大歓迎！ ◆遠方の方も安心♪社宅完備しています！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 三重県伊勢市・歴史と文化が息づく「伊勢かぐらばリゾート 千の杜」。本求人では、総務・経理事務スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 勤怠管理

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容株式会社東ソー分析センター 【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験（ガスクロ、MFR計など使用）◇東ソーG 【仕事内容】 【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験（ガスクロ、MFR計など使用）◇東ソーG 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／残業10H以下／賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実！／平均有給取得日数19日／分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 経験やスキルに合わせて業務をご担当いただきます。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修のサポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には・・・ 希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理、給与計算)、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広いい人事業務に携わることも可能です。 【事

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務スタッフ 仕事内容 化学メーカーの成長を“人”の側面から支える、人事総務ポジションです。 採用戦略の立案から、人材育成・評価制度・賃金制度の見直し、組織開発まで、コンサルと連携しながら一貫して推進していただきます。 経営層に近い立場で裁量を持ち、制度改革を自らリードできる環境。 将来の幹部候補として、自走力と実行力のある方を求めています。 ※人事総務部：3名体制（少数精鋭） 応募資格 〇大学卒以上 〇人事(採用、労務)担当経験者優遇 〇課題解決や改善などに取り組まれたご経験をお持ちの方 〇普通自動車第一種運転免許

仕事内容三重工場内の管理部門スタッフとして、購買業務や労務・設備管理・現場軽作業をご担当いただきます。ご担当いただく業務は多岐に渡りますが、入社後1年間はOJT期間として先輩スタッフが一から順にお仕事をお教えしますので、業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 将来的には、製造スタッフの取りまとめや改善活動にも取り組んでいただき、ゆくゆくは工場長を目指していただくことを期待します。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限35,000円まで交通費支給）、家族手当（管理監督者は対象外） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（勤続1年以上対象）、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事スタッフ 仕事内容 【採用・人材育成】新卒・中途社員の採用業務をはじめ、研修の企画・運営、人事制度の管理など、人材に関わる幅広い業務をお任せします。組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【労務管理】給与計算や勤怠管理、社会保険関連の手続きなど、社員が安心して働ける環境を整えるための業務をご担当いただきます。 ※ご本人のご希望や適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます。入社後は先輩社員によるOJTを通じて丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 応募資格 ■高卒以上

仕事内容[募集背景現社長の右腕として人材募集をして体制強化を図りたい [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社社長の右腕候補としてご経験に合わせて下記いずれかの仕事内容をお任せいたします。 ※将来的には右腕として従事いただけるようキャリアアップを可能に致します。 【具体的には…】 ・営業業務（既存顧客対応、新規開拓） ・労務管理（勤怠・労働時間・労務トラブル対応など） ・安全管理（作業現場の安全指導・点検等） ・総務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 ・桑名で創業は江戸時代からと歴史があります。 「持続可能な社会の実現No1」「資

仕事内容【未経験OK！官公庁での人事労務】・給与計算関連サポート業務・共済関連サポート業務・年末調整対応・勤怠・残業実績データ確認(Excel)・各種証明書作成・電話、窓口での問い合わせ対応(取り次ぎ含む)・その他人事関連業務☆…オススメポイント…☆・現業務担当者からの丁寧な引継ぎあり♪・パソナスタッフさん同業務就業中で安心♪・開始希望日はご相談可能♪

仕事内容経営層とコミュニケーションを取りながら管理部門責任者としての 業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・預金管理 ・伝票の起票、整理 ・回収、支払業務 ・パソコンによる経理処理 ・視線表作成 ・電話、接客対応（取引先等） ・月次、年次決算業務 ・社内システムを使用した経理業務 ・労務保険業務 ・資金繰り業務 ・債権、債務、手形、預金管理・経費精算業務 ・店舗事務員への研修、フォロー業務 ※将来の管理者候補の募集になります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ■マネジメント経験（2-3名のピープルマネジメントorプロジェクトマネジメント）をお持ちの方 [歓迎] ■採用戦略・計画の立案経験 ■採用以外の人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用（グループ長候補）【三重/桑名工場】（年収530万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社桑名工場にて、以下業務の実務マネジメントをお任せいたします。 ※一部実務をご対応いただく必要もございます。 【具体的には】 ■新卒採用 （1）説明会および工場見学受入れ 基本的に多くて月

仕事内容会社の組織運営を支える総務・労務事務全般。 先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算の補助入力（専用ソフト使用） ・社内通知や契約書等の書類作成、管理 ・備品管理、消耗品の発注、社内施設点検の手配 ・社会保険手続き等の書類作成サポート（電子申請含む） ・採用活動の運営補助（求人票管理、職場見学会の受付等） ・電話応対、来客対応（お茶出し含む） ※外出業務（役所や郵便局等）には社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【仕事内容】 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所・アウトソーシング会社から事業会社に行きたい方歓迎／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎】 ■業務内容： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス業での人事経験のある方 ・人事制度設計の経験のある方 [歓迎] ・小売、アパレル業界での人事経験のある方 【フィットする人物像】 ・サブカルチャーに興味のある方 ・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方 【職種名】 四日市市(三重) 人事マネジャー（幹部候補）・アウトドアパレルショップ年収500万も目指せる 【仕事内容】 人事部門のマネジャー業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材育成 ・採用業務 ・スタッフ指導 ・人事制度構築 ・店舗改革業務 等 【事業内容・会社の特長】 ・アクションスポーツの用品小売販売・アウト

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容一般事務／追加募集 全国転勤型 保険引受・審査業務 政策保険 業界未経験者歓迎 理想の働き方を実現する職場 【事前面談随時受付】 日本漁船保険組合 三重県支所の募集詳細をご覧いただきありがとうございます。 ・漁船保険って何？ ・どんな仕事をしているの？ ・イメージがわかない 等々 そんな疑問を解決できるよう、採用応募前に事前面談の場を設け、本組合を知っていただきたいと思います。 ※事前面談をご希望される方は、日本漁船保険組合 三重県支所にご連絡の上、ご予約いただきますようお願い申し上げます。 【業績安定】 創設84周年、日本の漁船が加入する損害保険。国の経済政策保険で万一の事故から漁業

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業、ＧＷ、年末年始の長期休暇あります （土曜日を振り替える可能性があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合的な事務作業が出来る方を募集いたします ・総務、労務関係 ・派遣社員の管理 など 興味があるかたはお気軽にお問合せください。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞