労務 定期昇給 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にマンツーマンでフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にマンツーマンでフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市 【仕事内容】 快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 【土日祝日休み】 【年間休日126日】 ◎遊技機用ソフトウェア開発会社にて総務のお仕事になります ◆経験を活かしてお仕事したい方にオススメ 時給￥1,450 アクセス：中川原 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務事務全般に携わって頂きます ・労務管理 ・採用、社員教育 ・文書管理 ・人事考課、人事制度の見直し ・社内規程管理 ・社内広報、社内行事運営＊その他雑務

仕事内容【キャッチコピー】【創業54周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回三重県 四日市事業所【職種】個人営業【勤務地】三重県 三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル2F 201号室【雇用形態】正社員【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。＜メインクライアント＞自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど＜具体的な業務内容＞◆対クライアント・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集

仕事内容温泉リゾート施設のバックオフィス事務スタッフ／経験者歓迎／社宅完備「月9日休み／月収31／5万以上の高待遇」年3回の3連休／安定企業の事務スタッフ ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆経験者優遇◎月31.5万以上でスタート可！ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ ◆観光業界未経験の方も大歓迎！ ◆遠方の方も安心♪社宅完備しています！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 三重県伊勢市・歴史と文化が息づく「伊勢かぐらばリゾート 千の杜」。本求人では、総務・経理事務スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 勤怠管理

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※土日祝休み

仕事内容【土日祝日休み◎残業原則なし】一般事務や営業事務など、何らかの事務職経験があればOK！プライベートを大切にしながら働くことができます♪＜津市 一志町片野＞ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 類作成、データ入力、労務手続き、採用アシスタントなどを通じて、法人の運営を裏側から総合的に支える仕事です。 【主な仕事内容】 労務・採用事務：クラウドタイムカードを用いたスタッフの勤怠管理、就業規則や36協定の運用、求人広告の更新、面接手配、入社オリエンテーション、貸与物（制服・鍵等）の管理。 データ入力・管理：専用ソフトを用いたレセプト（報

仕事内容年間休日115日／残業なし／動車整備士免許(3級以上)お持ちの方／ミドル世代も活躍中 要自動車整備士免許(3級以上)をお持ちの方！整備士としての経験がある方・ブランクがある方OKです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 ※上記のほかに ★家族手当(子ども10,000円/人,配偶者12,000円) ★家賃補助 ★持ち家援助金制度 【勤務地】 三重県四日市市海山道1丁目1421-1 中部支店所在地 募集情報 ＼長く安定的に働きたい方★／ 大手グループ会社である「三菱ケミカル物流株式会社」 の100％出資のグループ会社での勤務

仕事内容富国生命保険相互会社 【三重】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【三重】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容事務全般／一般事務「事務全般」「想定年収270万／675万円以上」 一般事務：経理・総務・労務 弊社の経理業務を中心にSNS更新等一般事務作業をお任せします！ 【情熱リノベーション株式会社とは？】 津市・四日市市に拠点を構える、雨漏り修理・外壁屋根リフォーム専門店です。 雨漏り修理専門ブランド：情熱リノベーション、屋根修理専門ブランド：グッドやねのブランド展開により多くの毎月多くのお客様よりお問い合わせを頂いております！ 今後のさらなる店舗展開・ブランド拡大のために新しい仲間を募集します！ 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,

仕事内容＼「初めてのお仕事で不安…」そのドキドキ、私たちが安心に変えます！／ 【 焦らずゆっくり慣れていけばOKです 】 お任せするのは、「シャープペン」に関わる超カンタンなルーティンワーク。 イチから優しく教えるので、自分のペースで焦らず進めていただけます！ ＜ 覚えやすいルーティンワーク！作業の流れ ＞ ・ 用意された「シャープペン」を指定の個数だけ手元に集めます！ ・ キズがつかないように、専用の袋やダンボールへ丁寧に入れます。 ・ 最後にテープでピタッと留めて、次の工程へバトンタッチ！ 【 まずはご相談から！あなたに合う職場を探します 】 「この求人に応募するか迷っている…」という方もま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立以来リストラ「ゼロ」！腰を据えてスキルアップ出来る体制が整っています！ 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制（月交代） いずれも勤務可能な方 各月勤務日数 ７月：２２日 ８月：２０日 ９月：１９日 １０月：２１日 １１月：１９日 １２月：２０日 １月：１９日 ２月：１７日 ３月：２２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・外国人求職者からの就職に係る相談及び職業情報の提供（一般的 な職業相談及び職業紹介等）。 ・外国人労働者を雇用している（しようとする）事業主からの外国 人労働者の雇用に係る相談・援助。 （一般的な相談及び情報提供等） ・外国人雇用状況届出の周知、届出のデータ入力。 ・求人・専門援助部門業務に関すること全般。 （求人受理・職業相談・職業紹介、求人・求職マッチング等） ・その他必要な補助的業務 《外国語が話せなくても可。》 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客様へのご提案や

勤務時間08：30～17：30 【休憩時間備考】 90分 【残業】 ほぼ無し（月10時間未満） ≪スマホ・PCから24時間いつでも登録OK！履歴書不要！≫ お仕事開始日などお気軽にご相談ください※翌月スタート希望の方も歓迎！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【業務内容詳細】一般事務電話応対、来客対応、発送手配、納品書作成、製造日報入力などの業務。 Excelの関数くらいまでできればOK経理、労務ができなくても問題なしです（ゆくゆくは覚えてもらう事になります）できる方は時給が上がります。★ 正社員登用のチャンスあり★ 【取扱製品情報】食品や日用品などのラベルシールを製造している企業様です。 ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験でも活躍できる≫

勤務時間週3〜5日 8:00〜18:00で4〜5時間程度 ※常勤職員との兼ね合いで可能であれば8:00〜13:00と13:00〜18:00で入れると尚可 ※加入保険は勤務時間により変わります。 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 医療機関で働く親たちの「子どもの預け先が見つからない」という課題を解決する仕事が、ここにあります。もりえい病院託児所パンダは、医療スタッフの働く環境を支えるために設置された院内保育施設です。通常の保育園とは異なり、病院職員の勤務シフトに合わせた柔軟な対応が必要とされます。 【医療機関だからこその専門性】 病院という特殊環境下での保育経験は、他の施設では得られません。医療関係者の家族支援というテーマで、保育の社会的役割をより深く理解できます。イベント（ハロウィン、クリスマス、節分）を通じた子どもたちの成長支援も、スタッフのチームワークが織り成す重要な業務です。 週3〜