ハローワーク 介護 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスでの介護業務全て 仕事内容の詳細については、お気軽におたずねください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容介護保険法による在宅介護サービス利用のための ・計画書作成 ・給付管理 ・利用者宅訪問（モニタリング） ・サービス調整 ・その他必要な支援 を行う。 「高齢者応援求人」 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日あり（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●要介護認定に係る訪問調査業務 要介護認定申請をされた方の自宅等に訪問して聞き取り調査を行い 、調査内容をワード形式にして記録していただきます。 ●介護予防業務および介護保険業務に係る一般事務 要介護認定調査のない予定の場合その他指定された業務窓口・電話 対応事務 【変更範囲：原則なし】

仕事内容複合型施設にて、介護業務全般を担当していただきます。 配属は、ご本人の希望と適性を考慮して決定させていただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（４３床）での介護業務全般、 日常生活援助をお願いします。 送迎について、現在は運転業務はありません。敷地内のランド棟・ シー棟への移動サポートのみです。 主にはデイサービス（定員２５名）でのお仕事になりますが、夜勤 ができる方や夜勤専従希望の方もぜひご応募ください。 見学歓迎！ 日程を調整しますので、お気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員 、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院 との連携も強化しております。 施設的な部分を少しでも減らして、家庭に近い当たり前の生活を目 指します。施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、直接 ケアをする時間を大切にしています。１ユニット常勤４～５名配置 しており、残業や急な出勤は最小限です。これまでの経験に関係な く、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマンツーマンで指導にあたり、定期 的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集を

仕事内容介護ではなく、敬護のサービスを提供しています。 １日型のリハビリデイサービスで介護の業務を行っていただきます その他、記録などのデイサービスに付帯する業務があります。 業務拡大につき増員いたします。 主婦（夫）の方も活躍中です。 ※見学のみでも歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の緊急事態等 月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊６０歳以上のシニア層の方もたくさん活躍されている職場です＊ ご利用者様の食事、入浴、排泄等、日常のお世話をお願いします。 ・介護状態などによりグループ分けをし、グループで介護を しています。 ・ご利用者様がその人らしく、日々を安心して過ごせるよう、 身体的・精神的・社会的支援をしていきます。 ＊週２日勤務なのでプライベート時間も確保できる働き方です。 ＊職員の働きやすさをとても重視している法人です！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスにおける介護 （利用者様の送迎、入浴食事等の介助） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容利用者さまが自立した在宅生活を送るためのサポート ・身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ・生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物代行など） ※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（１件あたり約６０分 ） ※１日の平均訪問件数：４～６件 ※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時10分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◇週に１回から勤務可 ◇勤務曜日相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容～土屋ケアカレッジの非常勤講師募集～ 重度訪問介護従業者養成研修 統合課程、 実務者研修・初任者研修へご登壇いただきます！ ・受講生の教室受け入れ ・教室環境整備 ・受講生への講義 ・実習・アドバイス ・次の講師への引継ぎ など マニュアル・シラバスをご用意しておりますので、 講師未経験の方もご応募可能です。 まずは既に登壇されている他講師の授業を見学して イメージをつかんでいただきます。【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容ホームページからご応募で入社祝い金１万円支給！（試用期間満了 後） ・住宅型有料老人ホームでの入浴や食事介助、お部屋の掃除洗濯、 外出や通院の付き添いなど、入居様ひとり一人に合わせた内容でサ ポートしていきます。 ・要介護１～３の方が多く会話をしながら、１日７名程度のケアを 担当して頂きます。 ・入職後は未経験の方でもわかるよう新人教育担当が指導していき ます♪ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によるお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一定場所に生活していただいているご利用者様に対する生活の介護 サービスを提供していただきます。 〈主な業務〉 ・身体介助、生活援助業務 ・利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ・お薬の管理や、金銭管理 ・朝・昼・有のお食事提供など ※車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 週あたり２０時間程度の出勤ができる方であれば、出勤日数、曜日 、勤務時間等は柔軟な働き方が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は採用時に付与されます（週当たりの所定勤務日数ま たは所定労働時間に応じて法定どおり付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○常勤のケアマネジャーが別におりますので、補助的な業務を 担っていただきます。 指導期間はしっかりとサポートいたします。 ○ケアプランの作成・入力の補助、カンファレンスの議事録作成、 認定調査業務等を担っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊認知症高齢者などの介護 生活補助（洗濯・掃除・調理など） ◇定員１８名に対して７～８名のスタッフでお世話しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ○管理業務の補佐 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容・介護職員として身体の介護や生活の援助、楽しいレクリエーショ ンやイベントの企画運営を担当していただきます。 ・未経験でも研修制度で着実にステップアップでき、資格取得され たい方は取得補助制度（最大５万円）を利用し国家資格を取得で きます。 ・高卒者もリーダーとして活躍しているなど学歴問わず若い力を 発揮できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険要介護認定対象者宅、施設及び病院への訪問調査 ・認定調査員が記入した認定調査票の内容チェック 【変更範囲：原則なし】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」