大阪府豊中市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指しませんか？

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【豊中市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 豊中市/介護老人保健施設/正社員/ケアマネジャ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で1日4時間以上の勤務。平均残業時間は月5時間程度です。 《休憩時間》 30分～60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週3～5日の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。完全週休二日制で、プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市蛍池東町4丁目3番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々の生活をサポートするための総合的な支援業務をお任せします。ご利用者様の状況に応じた適切なケアプランの作成から、関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・相談業務（ご利用者様やご家族からのご相談対応） ・アセスメント業務（ご利用者様の状況把握と課題分析） ・ケアプラン作成（個別の介護計画の策定） ・関係機関との連絡調整（医療機関や福祉施設等との連携） ・モニタリング業務（ご利用者様の状況確認と計画の見直し） ■募集情報 ＼ケアマネ

勤務時間9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※平均残業時間：5時間/月 ※休憩時間30分～60分 ※平均労働日数：3日～5日/週 残業あり（月5時間）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング業務 ・給付管理業務 ・介護認定申請代行 ・介護認定調査 ・研修への参加 ※職務の変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・その他付随する業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割です。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

仕事内容施設入所者のケアプラン作成業務 一部介護業務手伝いあり

仕事内容アーチケアプランセンターにて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 最初は、先輩ケアマネージャーと同行訪問などを行っていただき、スキルに合わせて、徐々に件数を担当していただきます。最初から担当して、お一人で仕事していただくことはありません。 書類業務も職種上沢山ありますが、ソフトを導入していますので、順をおって、少しずつ覚えていただければ結構です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 部署には３名が所属しており、男女比は２：１。平均年齢層は40～５０代です。先輩たちの前職は介護職や理学療法士など様々。ケアマネのお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアサポートシステム桔梗では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活支援》を行います。あなたの役割は、利用者様のニーズを理解し、最適な《サービスプランの作成》を通じて、より良い生活をサポートすることです！ ◆ 利用者様との《信頼関係構築》を大切にし、定期的に訪問しながら状況を把握します。 ◆ さまざまな専門職と連携し、最適なサービスを提供するための《調整役》を務めます。 ◆ また、家族への相談やアドバイスを行い、利用者様が安心して生活できるような環境を整えていきます。 日勤のみの勤務なので、プライベートと仕事の両立が可能です！ 《充実した研修制度》やサ

仕事内容若手活躍中/介護老人保健施設の看護職（准看OK）/大阪府豊中市/常勤（夜勤）/月給226000円~ ■入所者に対する看護業務 ・入所者の健康管理 ・血圧測定等 ・介護職員の補助 ■通所リハビリテーション利用者に対する看護業務 ・バイタルチェック（血圧測定含む） ・介護職員の補助 駅から徒歩13分◎人気の2交代勤務★月給最大30万円！老健の看護師募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】さまざまな休暇制度あり＊未経験者OK＊経験者優遇＊土日祝お休み◎ ●資格をお持ちの方は勿論、未経験の方も積極的にご応募下さい！ ●ブランクのある方や、育児等で現場を一度離れていた方でも安心して復職して頂ける環境が魅力です。 ●働くママさんを応援！支援制度を積極的に採用しています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給245,000円 【月給】24

仕事内容「豊中岡町居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 【岡町】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給33万円~40万円/賞与年2回/退職金あり/日勤のみ 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカル・リハビリホームくらら豊中におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市末広町1-9-13 【アクセス】 阪急宝塚本線豊中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 職員配置2：1！24時間看護体制。毎月広報誌も発行してい

仕事内容【仕事内容】 【豊中市】《居宅・ケアマネ》少路駅より徒歩8分★バイク・自転車通勤OK♪賞与年2回あり☆退職金制度など福利厚生充実◎ ●居宅にてケアプランの作成、介護に関するご相談・手続き等のケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●大阪モノレール線「少路駅」より徒歩8分と駅からも近く、通勤に便利な立地です☆ ●4人のケアマネジャーが在籍していますので、わからないことは先輩スタッフに何でも尋ねてくださいね 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・要介護、要支援のケアプラン作成 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 270万円〜294万円程度※月収×12ヶ月 月収 22.5万円〜24.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】155,000円【昇給】あり【賞与】年2回（過去実績）※昇給・賞与については業績等に応じて支給 通勤手当（上限50,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：30,0

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションあいわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219700~333100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市寺内1-1-10ローズコミュニティ・緑地 【アクセス】 北大阪急行電鉄緑地公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳

仕事内容【岡町】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 経験者大歓迎！60代の方もご応募ください ♪ 希少なケアマネ正職員！ 【ポイント】 ◆2006年に開設した介護老人保健施設での正職員のお仕事です！ ◆幅広い年代の方が活躍されている施設です ♪ 明るい雰囲気の施設です！ ◎60歳以上の方も一度ご相談ください！ ◎ワークステーションから紹介実績のある施設となります！ ◎定着率も良く、希少な求人です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老健併設の居宅事業所でのお仕事です。 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 【応募資格・条件

仕事内容◇ケアプランセンター内でのケアマネ業務 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容夜間の巡回・介助に加え、医療面の見守りもあります。介護老人保健施設(老健)での夜勤専従業務をお任せします。 ■主な業務 ・コール対応・状態観察 ・医療面の見守り(看護と連携) ・夜間記録 ・夜間巡回・体位変換 ・排せつ・おむつ介助 〈1日の流れ(例)〉 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食・服薬介助 21:00 就寝介助・消灯 23:00 巡回・記録 2:00 仮眠 5:00 起床・朝食介助 9:00 退勤 ブランクのある方もフォロー体制があり安心です。 介護老人保健施設(老健)の夜勤介護スタッフ!駅チカ・高日給 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級