大阪府豊中市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容給与水準高い介護施設にて管理栄養士さん募集してます!調理業務無く早出無し!安定した働き方が出来る_ 介護老人保健施設での管理栄養士業務全般をお願いいたします。 栄養マネジメント、献立作成管理、食材等の在庫管理、食のレクリエーションなどを行っていただきます。 大阪府内でトップクラスの高給与◎ 調理業務無く、早出無く働きやすさ抜群です 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmai

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容大阪府豊中市・緑地公園駅エリアの介護老人保健施設(老健)で、看護師・准看護師のお仕事です。 【おもな仕事】 ・在宅復帰をめざす入所者の健康管理 ・服薬管理、経管栄養、喀痰吸引などの医療ケア ・創傷処置と褥瘡の予防、経過観察 ・医師、リハビリ職、支援相談員との連携 ・看護記録の作成とカンファレンスへの参加 【勤務時間の例】 06:00~14:10/08:50~17:00 週3日~OK。勤務時間・曜日はご相談に応じます。短時間や扶養内での勤務も可能です。 【必要な資格】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方。ブランクのある方、施設での勤務がはじめての方もご相談ください。 医師が常勤し、

仕事内容【仕事内容】 土日休みで日勤のみ、残業ほとんどなし！経験者優遇のアットホームな老健施設で、あなたのスキルを活かしませんか？ ●老健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。具体的には、ケアプランの作成や相談業務、担当部署との連絡・調整などを行っていただきます。 ●完全週休2日制で土日が固定休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！体を十分に休めながら、仕事に専念できる環境です。 ●残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。未経験者も多く活躍しており、安心して働けるようサポート体制も充実しています。 疑問点や不安に思うことがあれば、いつでもお気軽に

仕事内容安心とやりがいを提供する介護老人保健施設での看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支える、介護老人保健施設の看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・施設内での看護師業務 ・入居者様の療養生活を支えるケア ・介護職員などのスタッフと連携した業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・介護老人保健施設の現場で、入居者様と向き合う看護を実践できます ◆ こんな方に ・施設看護に関心がある方 ・入居者様に寄り添った看護を目指したい方 ・多職種と協力しながら働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/日曜定休/年間休日120日/資格・経験が活かせる◎居宅ケアマネージャーのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日曜・祝日がは固定のお休みで年間休日120日と多く、日勤のみの業務ですので無理なくプライベートとの両立が叶いますよ♪ ●昇給や賞与の実績もきちんとありますので、モチベーションを維持して働いていただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな

仕事内容■会社名 大阪府豊中市二葉町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の栄養士/阪急神戸本線神崎川駅徒歩13分 事務作業・調理補助で幅広く活躍! 月給22万～24万/正社員で安定の環境! ■コメント ・仕事内容：事務作業・調理補助中心にスキルアップ☆ ・資格：栄養士 ・業務：事務作業・調理補助で経験を広げられます♪ ・休日：年休108日でオフも充実☆ ・日中帯：6:00-15:00で無理なく勤務◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の栄養士 ■仕事内容 ・栄養事務、栄養指導業務 ・調理、洗浄、盛り付け、その他の給食業務 全般 【急 募】 変更範囲：変更なし ■

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者5000円 18歳以下第3子まで3500円 住宅手当：10000円～20000円 （家賃45000円以上の場合に支給） 6ヶ月毎に調整金70000円 【住所】 大阪府豊中市東泉丘4-5-55 【アクセス】 北大阪急行電鉄桃山台 【必須資格】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東雄苑豊南/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/大阪府豊中市 ＜お見逃しなく！業界未経験者も積極採用！賞与4ヶ月分/残業ほぼなし！桜希会グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給303,333円～330,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『庄内駅』徒歩15分。お車通勤可能です。 入居定員1

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～16時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間程度 (就業時間特記事項)就業時間は相談可能です。 上記時間以外でも相談に応じます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員（時給制） (パート) | 有限会社 ノアコーポレーション ケアステーション ノア ▼仕事内容 居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援※ＰＣを使用した書類作成を行います。 ※仕事の移動は自転車です。 （自転車で行動できる範囲です） ＊変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 介護支援専門員（時給制）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1750円 (基本給（時間換算額）)1200〜1750円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者、ご家族、各施設との調整業務 ・申請代行 ・給付管理 ・その他ケアマネジャー業務全般 未経験の方や長年現場から離れたブランクのある方にも、周囲のスタッフが丁寧にお教えします。 待遇 ・昇給あり（年1回、5000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.5ヶ月分※前年度実績） ・交通費支給（上限30,000円） ・社会保険完備 ・住宅手当（家賃の半額、上限20,000円※規定あり） ・残業手当 ・退職金制度あり ・給与保障制度あり ・制服貸与 ・給食費補助（300円/食※希望者のみ） ・受動

仕事内容土日祝の安心と収入の手応えを両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認、見直し ・要介護認定に関する支援 ・介護保険に関する各種書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

仕事内容 強化型老健で、多職種との関係も良好！キャリアアップにつながる！ 介護老人保健施設（１００床）での介護支援専門員業務及び付帯業務 ・計画作成及びそれに付帯する業務 ・ケアプラン交付、ご家族様への対応 ・法人内ケアマネ会議の出席 ・その他施設運営に付随する業務 等 【変更の範囲】会社の定める範囲 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府豊中市/阪急宝塚線/年間休日114日/訪問看護ステーションにてケアマネージャーの募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市にございます、訪問看護ステーションにてケアマネージャーの募集！ 年間休日114日★ ■職種 訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにてケアマネージャー業務全般 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 年収 240万円～324万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 20.0万円～27.

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成などのケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定調査など 待遇 ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり ・退職金あり ・住宅手当あり ・食費補助あり ・資格取得支援あり、資格取得手当あり ・職員互助会（イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等）加入可 ・育児休業（最大子が3歳に達するまで）、育児短時間勤務制度 ・介護休業（最大1年間）、介護短時間勤務制度 ・事業所内

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市豊南町東２丁目１０－１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての専門的な業務をお任せします。利用者様の生活をより良くするために、一人ひとりに寄り添った相談対応とケアプラン作成を行います。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活環境や身体状況の把握と相談対応 ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・生活のサポート内容の提案と調整 ・利用者様の生活質の向上に向けた継続的なサポート ・訪問時の移動は当事業所より貸与される電動自転車または原付バイクを使用 ■募集情報 利用者様の人生に関わる重要な仕事だからこそ、以下のようなお悩みをお持

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/日勤求人/経験不問◯特別養護老人ホームでケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 今回は日勤帯のお仕事です。現場の介助フォローはありませんが、レクや行事時の付き添い対応はあり、適度なコミュニケーションを取りながらお仕事をすることができます。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスの開催

仕事内容［豊中市］◆働きやすい環境で『介護支援専門員（ケアマネージャー）』はじめませんか？ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケアとサポー

仕事内容［豊中市］◆『介護支援専門員（ケアマネージャー）』募集中！年間休日１２１日◆賞与４か月分！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケア

仕事内容【豊中市桜の町二丁目】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・ケアマネジャー】を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・8:30～1

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成などのケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定調査など 待遇 ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり ・退職金あり ・住宅手当あり ・食費補助あり ・資格取得支援あり、資格取得手当あり ・職員互助会（イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等）加入可 ・育児休業（最大子が3歳に達するまで）、育児短時間勤務制度 ・介護休業（最大1年間）、介護短時間勤務制度 ・事業所内