広島県の法務の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 など 【人事業務】 ・人材採用(新卒・キャリア) ・社宅管理 ・給与関連業務を行っていただきます など 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションなども検討しております。 ■配属先構成： 部長（50代）、女性1代（

仕事内容株式会社アガルート 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用 【仕事内容】 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用 【具体的な仕事内容】 【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 経営改善推進室メンバーとして、当社の更なる事業拡大に向けて、 経営改善課題の把握・現場協働での課題改善取組を行なっていただきます。 〜具体的には〜 ■各工場における実務上の課題の聞き取り、改善に向けての施策の検討 ■数値分析・報告などの月次実務対応 ■経営層への適切なレポーティング、意思決定サポート 〜課題の具体例〜 ・デジタル化に向けたシステム改善 ・各工場における予算管理方法の検討 ・情報の見える化 ・部門を横断した製造プロ

仕事内容広島高速道路の交通管制業務 警察や他の道路管理者との連絡調整 料金収入の管理 お客様お問い合わせ対応 利用促進、用地補償、総務、法務、人事、防災、ＩＣＴ管理、広報 、予算・決算、資金の調達・管理、出納、入札・契約など ○当社は都市高速道路（広島高速道路）を建設、管理及び運営する 特別法人です 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容■職務概要： 「ゆめタウン」「ゆめマート」などを運営する株式会社イズミグループにおいて、店舗やテナントで適正な運営が行われているかを確認する内部監査・業務監査業務をお任せします。 店舗における現金管理や売上管理、各種規程・マニュアルの遵守状況を確認し、不正防止や業務品質向上につなげる重要なポジションです。店舗スタッフやテナント担当者、本部各部署と連携しながら、適正な店舗運営を支援していただきます。 7:3の割合で社内対応：店舗周りとなります。実際に店舗に訪問し、スタッフとコミュニケーションをとりながら店舗運営を支えています。 ■業務詳細： （1）店舗内部監査・業務監査 ・店舗やテナントにおける

仕事内容常石グループ株式会社 【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可 【仕事内容】 【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要： 労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・企業内弁護士としての実務（7年以上） ・会社法・商法・一般企業法務に関する知識および実務 ＜知識・スキル＞ ・法務専門職・パラリーガル・事務スタッフのマネジメント能力 ・組織を牽引するリーダーシップスキル ・上級管理職や事業部門を含むステークホルダーとの関係構築・調整能力 ＜その他＞ ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・規制環境下にある業界での実務（医療機器/製薬/金融等） ・多国籍企業での勤務 ・グローバルな法務/コンプライアンスチームとの協業 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレートコミュニケーション／広報領域における実務経験（10年以上） ・チームマネジメント経験（組織規模不問） ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 【尚可】 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG／サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル／コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【本サイトからの応募限定｜面談参加特典あり】 こちらの求人から応募＆オンライン面談にご参加いただいた方へ、 面談参加特典としてスターバックスギフトカードを贈呈しております！ ※特典は、実際にオンライン面談へご参加いただいた方が対象です。 ※無断キャンセルや連絡なしでの不参加の場合、特典の対象外となります。 【ご応募前に必ずご確認ください】 本求人は、TikTok Liveにて「顔出し配信」ができる女性を対象とした募集です。 顔出しなし・音声のみ・画面オフでの配信は対象外となります。 応募後に「顔出しができない」となった場合、選考継続ができかねますので、必ず事前にご確認のうえご応募ください。

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ中国 【広島：障がい者雇用】管理部門◆web面接可◆研修・福利厚生充実◆年休123日◆転勤無◆ 【仕事内容】 【広島：障がい者雇用】管理部門◆web面接可◆研修・福利厚生充実◆年休123日◆転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 （1）経理 月次／年次決算業務、領収書・請求書処理等 （2）法務 契約書の審査・管理等 （3）人事・労務 給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等 （4）総務 物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・外国人留学生への日本語教育 ・学生の生活指導・進路指導 ・日本語学校運営に関わる教務全般 ※２０２８年１０月開校予定（２０２７年１０月開校申請予定）の 新規日本語学校です。 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークで紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。（オンライン自主応募の 場合紹介状は不要です。）

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【総合職（人事・労務コンサルタント／労務士アシスタント）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 業績好調のため複数名を同時募集！ 】顧客の発展を支えるため、人事・労務の面で相談対応などのサポート業務もしくは社労士のアシスタントをお任せ【人事・労務コンサルタント】 ◆労務管理や人事施策についての相談対応 ◆人事制度の設計や導入サポート ◆セミナーや研修の開催 ◆就業規則の作成や改定 ◆労働保険や社会保険の手続きサポート ◆給与計算 ◆人事労務に関する各種資料の作成

仕事内容株式会社あじかん 【広島市】総務職※株主総会・契約書管理等※東証スタンダード上場/ごぼう茶国内シェア1位 【仕事内容】 【広島市】総務職※株主総会・契約書管理等※東証スタンダード上場/ごぼう茶国内シェア1位 【具体的な仕事内容】 【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■職務内容： 総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。 ■業務詳細 総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・法務（全社のチェック業務） ・同社の施設管理業務 ・社内規定の整備

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【すき家の店舗スタッフ】 セルフオーダーで簡単！未経験OK★1日/2h～プライベートも両立◎ すき家 広島西風新都店 ■ 給与 時給1450円～(深夜手当込) ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス アストラムライン広域公園前駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 広島市佐伯区 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別割引

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【本サイトからの応募限定｜面談参加特典あり】 こちらの求人から応募＆オンライン面談にご参加いただいた方へ、 面談参加特典としてスターバックスギフトカードを贈呈しております！ ※特典は、実際にオンライン面談へご参加いただいた方が対象です。 ※無断キャンセルや連絡なしでの不参加の場合、特典の対象外となります。 【ご応募前に必ずご確認ください】 本求人は、TikTok Liveにて「顔出し配信」ができる女性を対象とした募集です。 顔出しなし・音声のみ・画面オフでの配信は対象外となります。 応募後に「顔出しができない」となった場合、選考継続ができかねますので、必ず事前にご確認のうえご応募ください。

仕事内容総合職社内手続きの管理従業員の採用手続きや給与計算労働契約の 管理など、社内の手続きや文章管理を担当します。法務業務法令や 規則に関する情報の収集や遵守法的な問題が発生した際の対応など 法令関連の業務担当 施設管理オフィースや施設の管理メンテナン スやセキュリティの管理などを担当 経費予算の立案や管理、経費 精算の処理など、会社の予算管理を行い 外部との連絡調整政府機 関や関連業界団体などとの連絡調整や交渉を担当する 【変更範囲：変更無し】 ＜働き方改革関連認定企業＞