児童発達支援 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 固定時間での勤務 お時間相談可能

仕事内容<仕事内容> 【週休3日制導入準備中・住宅手当・研修サポート充実】 児童発達支援管理責任者 新規開設の実績あるブランドで、コンセプトのしっかりした研修、療育をご経験いただけます。 実績のある本部からの研修、ブランド力でお仕事していただけます。 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。 職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立て

仕事内容<仕事内容> 2023年夏オープン予定 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者求人 【仕事の内容】 施設の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎。 どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 子供に愛情のある方大歓迎。 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ・店舗運営・管理経験者歓迎 ・要運転免許所持 【変化と充実の毎日！】 お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見守り、時に支援を行います。そんな風に、療育を提供する

仕事内容全国に246施設展開中の放課後等デイサービス ウィズ・ユーで既存施設のスタッフを募集します。 週休2日制でプライベートも充実。研修制度も充実しているので未経験・ブランク有の方もご安心ください。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般。 【具体的には…】 ■児童の支援計画書作成 ■連絡業務 ■保護者の対応 ※請求業務はありません その他、付随する業務も お願いいたします。 【Point】 ■研修制度あり …ブランクのある方でも 安心してスタートできます。 ■資格取得支援あ

仕事内容【東村山/徒歩8分】児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。正社員。残業ほぼなし♪ 放課後デイサービスにて 児童発達支援管理責任者。・障害のあるお子さまや ・発達がゆっくりなお子さまの生活機能の支援 ・療育活動の支援 ・放課後の余暇活動の支援 など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,946円～ 固定残業代 19,054円(13時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、能力による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間13:30~17:00/10:00~17:00 週勤務日数：1日~

勤務時間①週４日以内※シフト制で勤務日及び勤務時間を設定します。土曜・日曜含む ９：３０ ～１９：３０

仕事内容全国に246施設展開中の放課後等デイサービス ウィズ・ユーでNEW施設のスタッフを募集します。 週休2日制でプライベートも充実。研修制度も充実しているので未経験・ブランク有の方もご安心ください。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 保育士の 業務全般をおまかせします！ 【具体的には…】 ■遊びの支援 ■学習活動の支援 ■送迎など その他、付随する業務も お願いいたします。 【Point】 ■研修制度あり …ブランクのある方でも 安心してスタートできます。 ■資格取得支援あり …働きながらスキルアップ可能！ ■週休

仕事内容給与： 月給235000~270000円 仕事内容： ★児童指導員・保育士（送迎業務・添乗含む）★ ／ 子どもたちに対する想いがあれば、ブランク・ドライバー未経験OK 療育の専門知識不問 ＼ ＜ 仕事内容 ＞ 主に当教室をご利用中のお子さまの療育、送迎サポート業務をお願いします。 療育に関しては、スタッフ3～5人体制で対応をしています。 ※勤務シフトにより、児童発達支援・放課後等デイサービスのいずれか一方もしくは両方に関わっていただきます。 送迎に関しては、運転と添乗サポートの2名体制を遵守しており、 ※１回あたり３０～40分ほどの時間で最大５キロ前後の内容になります。 ≪ 特徴

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,000円 【月給】290,000円～380,000円 ※固定残業代40,850円～73,810円(25～40時間分/超過分は別途支給)を含む金額 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、能力による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） Miraior株式会社 ウィズ・ユー くめがわ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

仕事内容保育士/児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/八坂駅徒歩5分住宅手当あり東村山市/☆2025年5月オープン！☆一人ひとりに寄り添った支援を行いませんか？ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円〜270,000円 試用・研修時 220,800円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:00 の間 8時間程度 シフト制 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,946円～ 固定残業代 19,054円(13時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、能力による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容保育士/児童指導員/八坂駅徒歩5分住宅手当あり放課後等デイサービス/正社員/東村山市/保育士◎愛着障害にもアプローチ☆ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円〜270,000円 試用・研修時 220,800円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:00 の間 8時間程度 シフト制 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） Miraior株式会社 ウィズ・ユー くめがわ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人

仕事内容給与： 月給225000~270000円 仕事内容： ★児童指導員・保育士（送迎業務・添乗含む）★ ／ 子どもたちに対する想いがあれば、ブランク・ドライバー未経験OK 療育の専門知識不問 ＼ ＜ 仕事内容 ＞ 主に当教室をご利用中のお子さまの療育、送迎サポート業務をお願いします。 療育に関しては、スタッフ3～5人体制で対応をしています。 ※勤務シフトにより、児童発達支援・放課後等デイサービスのいずれか一方もしくは両方に関わっていただきます。 送迎に関しては、運転と添乗サポートの2名体制を遵守しており、 ※１回あたり３０～40分ほどの時間で最大５キロ前後の内容になります。 ≪ 特徴

勤務時間10:00〜18:30 ※休憩50分、有償休憩10分×2回 ※残業ほぼなし

仕事内容2021年2月オープンの新しい施設♪週休2日制でメリハリ勤務★事業所内保育園あり◎ ●重症心身障害児(者)施設にてリハビリ業務に従事していただきます。小児経験のある方は大歓迎です◎ ●勤務時間は7時半～18時半の中で変則勤務となります。 ●JR武蔵野線「新秋津駅」、西武池袋線「秋津駅」からそれぞれ徒歩18分程と徒歩圏内です。 アドバイザーより SLPセンターアークは、クリニックや相談センター、児童発達支援センター、保育園が併設された重症心身障害児(者)のための複合施設です。2021年2月にオープンした施設なので建物はまだまだ新しく、快適に働いていただけますよ！週休2日プラス祝日もお休み